Oats Overnight获投资；东鹏饮料登陆港交所；喜力完成收购FIFCO

-融资动态-

美国燕麦品牌Oats Overnight获3.13亿元投资

近日，由行业资深人士Clayton Christopher和Brian Goldberg领导的投资公司Astō Consumer Partners已向美国早餐品牌Oats Overnight进行了4500万美元（折合人民币约3.13亿）的增长股权投资。

Oats Overnight主要销售各种口味燕麦早餐奶昔，2025年收入将超过2亿美元。（Foodbev）

小编评：

对于Oats Overnight而言，通过此次投资，他们将实现有条不紊的零售扩张，以在日益竞争激烈的市场中取得更好的业绩。

-上市动态-

东鹏饮料正式登陆港交所

近日，东鹏饮料正式在香港联合交易所主板上市，证券简称为“东鹏饮料”，股份代码为09980.HK。

2025年业绩预告显示，东鹏饮料全年营收有望突破207.6亿元，同比增长超31%；净利润预计43.4亿至45.9亿元，同比增长30.46%至37.97%。回溯2022-2024年及2025年前三季度，公司营收、利润始终保持高速增长并持续领跑行业。（21世纪经济报道）

小编评：

此次上市，让东鹏饮料成为国内“A+H”双上市的功能饮料企业，港股上市是其全球化战略的重要起点，将为其国际化拓展提供强大助力。

-品牌动态-

2月2日，喜力公司宣布，已正式完成对 FIFCO 饮料和零售业务的收购，即日起启动整合流程，预计将在 2026 年完成。FIFCO 现任首席执行官 Rolando Carvajal 将加入喜力，继续负责运营，确保业务连续性并推动增长。（喜力）

小编评：

可以看到，此次收购将助力喜力“EverGreen 2030”战略，推动集团在中美洲市场实现高端化增长。

伊藤洋华堂退出北京门店运营业务

近日，伊藤洋华堂退出北京门店运营业务。在2025年9月成为其母公司的美国投资基金贝恩资本（Bain Capital）的主导下，伊藤洋华堂对亏损业务进行整理。其已将负责北京门店运营的“华糖洋华堂”的股份出售给当地零售企业“北京新辰超市发展”，并签订了允许对方使用洋华堂品牌的授权合同，伊藤洋华堂北京业务仅剩提供品牌授权。

2024年度华糖洋华堂的销售额同比减少24％，降至17亿日元（折合约7625.95万人民币）。华糖洋华堂最多运营过9家门店（2013年），目前仅剩1家。（日经）

小编评：

改由新辰团队操盘，伊藤方面不再承担亏损与租金压力，转而收取轻资产品牌费。对行业而言，日资百货“瘦身”加速，北京市场再失一家外资运营商，新辰接手后预计继续压缩百货面积、强化生鲜+餐饮组合，以“本土管理+日系招牌”模式争夺社区客流，能否扭转单店销售额下滑仍需观察。

Gap于上海开设全新形象店

近日，GAP上海世纪汇全新形象店“蓝调新声”焕新启幕。在空间布局中，门店围绕丹宁、卡其、LOGO与童装四大核心品类进行分区呈现。

这不仅是产品的陈列分区，更是多元生活方式的穿搭示范店内多个区域融入在地设计元素：丹宁区将黑胶符号、丹宁材质与上海城市意象巧妙融合成‘海派图腾’，形成独具地域辨识度的视觉表达。（品牌官方）

小编评：

此次全新形象店的亮相不仅呈现了GAP零售空间体验的全新表达，也标志着品牌在宝尊电商运营体系下，深化本土化战略、重塑品牌活力的又一里程碑之作。

星巴克将推广“Ristretto”全新店型

近日，在投资者日活动中，星巴克公司全球高管分享了一种名为“Ristretto”的全新店型，这个名字源于一种意式浓缩咖啡，在意大利语中意为“狭窄的”或“受限的”。这种设计比典型的咖啡馆要小，但仍然配备了舒适的座椅和咖啡吧台。

新的咖啡馆设计，旨在将平均建造成本降低约五分之一。星巴克在美国以外拥有近23000家门店。基于这一门店模式，星巴克门店数量可能几乎翻一番，达到约40000家。（金融时报&小食代）

小编评：

可以看到，“Ristretto”店型有助于星巴克以更低资本支出实现管理层“全球门店翻一番”的目标，同时还可强化外卖与数字化体验，缓解同店增长压力。

-人事动态-

甲骨文或将裁员最多3万人

近日，投资银行道明证券高宏（TD Cowen）研究报告称，美国科技公司甲骨文（Oracle）正考虑裁减约2万至3万名员工，以缓解资金压力并支持其大规模人工智能数据中心建设。如果计划实施，此次裁员规模将成为甲骨文近年来最大的一次，约占甲骨文员工总数的10%。

此外，为缓解资金压力，甲骨文正在评估多种应对方案，包括出售部分业务资产。报告提到，甲骨文可能出售其医疗软件子公司Cerner。（品牌官方）

小编评：

随着融资环境收紧，甲骨文正面临越来越大的财务压力，此次裁员预计可为甲骨文释放约80亿至100亿美元的自由现金流，这笔资金或将有效缓解甲骨文当前压力。

李强清任茅台酒销售公司总经理

近日，贵州茅台宣布李强清出任贵州茅台酒销售有限公司总经理。李强清曾任中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司办公室副主任、党委办公室副主任、董事会办公室主任、数字与信息化管理中心主任，贵州茅台酒股份有限公司办公室副主任、数字与信息化管理中心主任，贵州茅台酱香酒营销有限公司党委委员、副书记、董事、总经理。现任贵州茅台酒股份有限公司纪委委员、党委办公室（公司办公室）主任、机关党委委员、常务副书记。（新华网）

小编评：

李强清接任茅台销售公司总经理，兼具信息化与酱香酒操盘经验，预示茅台将加码数字化渠道管控与直营配额精准投放。

肯德基原中国总经理任汉堡王中国董事长

2月2日，汉堡王品牌母公司RBI与CPE源峰于共同宣布，此前公告的合资交易已顺利完成。 交易完成后，CPE源峰向汉堡王中国注入3.5亿美元（约合人民币25亿元）的初始资金，并持有汉堡王中国约83%的股份，RBI保留约17%的少数股权及董事会席位。CPE源峰已委任其运营合伙人黄进栓担任汉堡王中国董事长。

黄进栓曾在百胜中国体系内工作近20年，曾在肯德基、Lavazza咖啡、塔可钟等品牌任职。2022年5月，黄进栓成为百胜中国的第一任首席顾客官。（来源：新消费日报）

小编评：

黄进栓拥有不同阶段品牌、不同业态品牌的管理经验，既包括成熟品牌，也包括新兴品牌，此次任职后，汉堡王中国的管理层架构也将进一步完成本土化升级。

近日，高鑫零售CEO李卫平签发两项有关大润发的人事任命：大润发快消品部总经理李春德，因个人原因不再担任快消商品部总经理一职，工作至2026年1月31日结束；同时，任命黄林为全国商品部大标品部总经理，负责原华东快消商品部、纺织商品部、百货商品部，及家电商品部相关各项事务统筹管理，同时代理华东区商品部大标品部总经理工作，直接向CMO（首席商品官，李卫平现兼任）汇报，自2026年1月26日起正式生效。（联商网）

小编评：

永辉“老将”黄林空降大润发统管四大标品事业部，直接向兼任CMO的CEO李卫平汇报，意味着高鑫零售加速整合快消、百货、家电等核心品类，意在复制永辉“精简SKU+源头直采”经验，提升毛利与库存周转；原快消总经理李春德月底离任，意味着管理层换血，新一轮供应链改革将开启。