太仓高新区“科技八骏”，为什么是这八家公司？

近日，太仓高新区召开2026年科技人才企业迎春座谈会，华钛瑞翔、航辰系统、小科智行、一目万相、云幕智造、安东聚变、云耀深维、光年探索八家企业获评“科技八骏”。

这八家企业，横跨航空材料、机载系统、汽车悬架、医疗影像、人形机器人、可控核聚变、金属3D打印、航天贮箱制造八大前沿领域。它们中，有的成立仅数月，有的已实现规模化交付；有的专注“从0到1”的原始创新，有的正加速“从1到100”的产业化跨越。

看似横空出世，实则厚积薄发。“八骏”奔腾的背后，是怎样的创新密码？又是怎样的生态，让太仓高新区在这片热土上培育出这样一批硬科技“千里马”？

突围“卡脖子”

把“不可能”变成“可能”

走进江苏华钛瑞翔科技有限公司的车间，数百片钛合金叶片银光流转，正进行最后的质检。这些用于航空发动机低压涡轮的叶片，一度因材料特性被认为“不可能通过近净成形工艺制备”。华钛瑞翔团队埋头十几年，把“不可能”变成“可能”，制备出世界首个一体成型的钛合金低压涡轮叶片。

“钛合金叶片部分取代镍基高温合金，可使发动机减重，燃油效率提升20%、噪音降低50%。”公司总经理刘荣华说。这家由中科院金属所成果转化的企业，已成为大飞机项目核心供应商，正在打破国外在航空发动机高温材料领域的长期垄断。

同样在“心脏”部件上发力的，还有航辰系统（太仓）有限公司。其研发的“航空航天摆缸式叶片马达液压伺服作动器”，刚荣获2025年中国航空学会科技进步奖一等奖。这项历时多年从北航实验室走出的技术，突破了密封、结构、控制等关键难题，性能指标大幅优于国外同类产品，已广泛用于中航工业、航天科技、航天科工、中国商飞等国家战略项目。

“八骏”中，有的在挑战能源的终极梦想。安东聚变（太仓）科技有限公司，国内首家Z箍缩聚变商业化公司，在84岁的彭先觉院士领衔下，正以清晰的“三个五年”路线图，冲刺2040年商业化发电目标。“其他路线还在追求科学意义上的‘点火’，但我们已在思考怎么变成一个能持续、稳定发电的电站。”CEO刘程的目标直指产业终极应用。

有的在重塑制造精度极限。云耀深维（江苏）科技有限公司，凭借源自德国弗劳恩霍夫激光技术研究所的核心技术团队，利用自研的微米级金属3D打印技术，实现层厚5~10微米、重复精度2~5微米的极致打印，解决了高温合金打印易开裂的痛点，产品应用于芯片散热、医疗部件、航空航天等特殊环境。

从航空发动机叶片、机载系统，到核聚变驱动器、微米级金属打印，再到火箭贮箱、人形机器人、智能汽车部件、手术影像设备——“八骏”所选的，无一不是高技术壁垒、高战略价值、高成长潜力的赛道。它们共同的标签是：解决真问题，攻关真技术，服务国家重大战略与产业急需。

人才“高浓度”

躬身入局做实业

创新驱动本质上是人才驱动。“八骏”背后，是一批顶尖科学家和工程师从实验室走向生产线，将论文写在祖国大地上。

华钛瑞翔由中科院金属所原所长杨锐领衔；航辰系统核心技术源于北航，由领军人才尚耀星推动转化；云幕智造CEO贺亮荣获多项人才头衔；安东聚变由彭先觉院士挂帅，构建了“老中青”三代无缝衔接的科研梯队；光年探索创始人王立朋博士，曾参与我国长征五号等二十余项国家重点火箭型号研制……

这些领军人物不仅是技术灵魂，更是资源汇聚的“磁石”。他们带来的是顶尖的学术视野、深厚的工程经验以及跨领域的协作网络。更值得关注的是，企业同时注重青年人才的培养与使用，形成了“院士掌舵、骨干攻坚、青年冲锋”的良性梯队。

“我们是一家商业化公司，必须全年无休、争分夺秒。”安东聚变CEO刘程说。这家平均年龄仅32岁的团队，正以清晰的“三个五年”路线图，向2040年聚变商业化发电的目标迈进。

“我们不是‘一个人在战斗’。”一目万相创始人张全红表示，公司团队中博士、硕士占比超三分之一，来自GE、西门子等国际企业的研发骨干汇聚太仓，形成了“产学研医”协同的创新体系。

据统计，仅2025年，太仓高新区就引进科技人才项目451个，获评市级以上领军人才项目44个。这些高层次人才不仅是技术攻关的核心引擎，更带动了产业链、创新链的整体跃升。

研发“高投入”

每赚1元，敢投9毛

在云幕智造的研发中心，工程师正在调试一款拥有66个自由度的人形机器人。这家2024年营收仅400多万元的企业，2025年达到3400万元，2026年在手订单已经破亿。爆发式增长的背后，是持续的高强度研发投入。

“我们从‘大脑’到‘小脑’全部自研，已推出10个款型，是全栈自研最彻底的企业之一。”云幕智造项目总监杨茗说。公司员工130人，覆盖机械、控制、人工智能等多个学科，研发人员占比超过70%。

类似的高研发投入现象在“八骏”中普遍存在。安东聚变虽成立仅数月，已组建起“院士—中青年科学家—青年工程师”三代人才梯队，前期投入超1000万元。

“敢投、肯投、持续投”，成为这批企业的共同选择。它们不追求短期变现，而是将资金和人才集中于核心技术攻关，构筑起深厚的专利壁垒与技术护城河。

“以前许多公司认为‘造不如买、买不如租’，如今我国已经到了自主技术创新阶段。”华钛瑞翔总经理刘荣华的话，道出了这批企业家的共同信念。

数据显示，“十四五”期间太仓高新区研发投入增长45.6%。高研发投入，正在成为这片区域企业的集体选择。

集群“自生长”

上下楼就是上下游

“八骏”虽处于不同赛道，却共同构筑起太仓高新区的硬核产业图谱：航空航天、新材料、人工智能、高端设备、生物医药……

在小科智行副总经理蒋筱桦看来，太仓的产业链集聚是其选择落户的关键：“方圆数公里内，就能找到技术合作的上下游企业。”

这种“上下楼就是上下游”的集群效应，在太仓高新区尤为明显。区内已形成以航空产业为核心，高端设备、新材料、生物医药等多元发展的产业生态。这里不仅有“八骏”这样的科技新锐，还有卓能电子、慕贝尔等560多家德企组成的德企集群生态，形成了“大企业引领、中小企业共生”的产业森林。

此外，大飞机江苏太仓研究中心、西工大长三角研究院、中科院系列研究所、上交大-弗劳恩霍夫太仓研究中心等高能级研发平台在此落地。它们不仅是技术策源地，更成为成果转化的“加速器”。高新区常态化发布高校成果和企业需求“两张清单”，推动“产学研”深度融合，让技术走出实验室，更快奔向生产线。

企业之间也在自发形成协同网络。云幕智造与德企卓能电子合作推进人形机器人量产；云耀深维依托中德双总部整合全球研发资源；光年探索的不锈钢贮箱技术已形成覆盖多尺寸的产品体系，为商业火箭产业降本增效。

“我们不只做单一产品，而是通过全栈自研和生态协作，推动整个产业链的升级。”云幕智造CEO贺亮说。

生态“强支撑”

政府耐心陪跑，资本长期投资

航辰系统相关负责人表示，从落地注册到厂房对接，从政策推介到产业链协同，太仓提供的“全生命周期”服务让企业安心扎根。

小科智行的德籍创始人科瑞斯对此深有感触：“太仓郁郁葱葱、充满活力，供应链完善，政策支持到位。我们还能用德国银行卡直接支付，生活非常便利。”

“八骏”并非凭空跃出，其成长轨迹深刻嵌入太仓高新区的产业生态与政策土壤之中。

服务“精准滴灌”。 从“政在赋能·硬核仓企”服务品牌，到《太仓高新区营商通》迭代升级；从“德聘高薪”云招聘，到“才到高新就有房”小程序；从帮助外籍人才解决跨境支付便利，到为创业夫妻协调人才公寓……太仓高新区的服务渗透到企业注册、研发、生产、人才、生活的每一个环节。“在选择落户地时，我们看中了太仓的营商环境。”多家企业负责人不约而同地提到。

资本“耐心陪跑”。 太仓高新区完善“耐心资本”体系，推动“投早投小投硬科技”。一目万相在早期获得太仓市天使投资基金投资，助力其医疗手术影像产品从研发走向市场，最终取得国家三类医疗器械注册证；航辰系统已完成第三轮融资……社会资本与政府引导基金联动，为科技企业跨越“死亡之谷”提供了关键燃料。

“从落户以来，我们不断受到太仓高新区在人才申报、政策申请、供需对接以及研发补贴等方面的帮助和引导。”云耀深维副总经理尹伊君说，“在好的生态下，我们对于未来的发展前景也很有信心。”

为什么是这八家？

回顾“八骏”之路，可以发现清晰的共性：

一是坚守长期主义。华钛瑞翔团队坐“冷板凳”十余年；航辰系统技术历经多年从专利走到产品；安东聚变规划“三个五年”实现聚变发电……时间是最好的见证者。

二是极致研发投入。云耀深维源自技术发明机构，专注微米级打印；小科智行整合中德技术基因，打造智能悬架系统；一目万相深耕手术影像AI，获三类医疗器械注册证……它们把专业做到极致。

三是深度融合生态。从政策、资本到产业链、人才服务，太仓高新区提供的不只是空间，更是系统化的创新支持网络。

四是瞄准国家战略。无论是航空发动机、可控核聚变，还是人形机器人、商业航天，企业赛道与国家需求高度契合，在服务大局中实现自身跨越。

太仓高新区正以创新生态为底色，演绎科技企业从“单打独斗”到“八骏驰骋”再到“万马奔腾”动人的创新图景。在这片葱郁的土地上，一批有耐心、有技术、有梦想的企业正茁壮成长，它们不仅是科技的“先锋军”，更是区域高质量发展的“动力源”。

“我们有信心为强国建设出一份力。”华钛瑞翔董事长杨锐的话，或许正是“八骏”共同的心声。而太仓高新区，正以一座城的温度与远见，陪伴它们走向更广阔的星辰大海。

原标题：《太仓高新区“科技八骏”，为什么是这八家公司？》

栏目主编：刘锟

文字编辑：田栋

本文作者：仓高新