说实话,现在企业年会大家都见多了。
吃饭、抽奖、领导讲话、合影结束。但追觅今年不一样。
它直接把年会办成了一场央视级演唱会。
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2月4日,苏州奥体中心体育场灯光全开,追觅科技和央视联手打造的“敢梦敢为·追觅之夜”正式登场。
这不是简单的“公司活动”,更像是一场给全体员工的高光时刻。
一句话总结:别人年会是聚餐,追觅年会是开演唱会。
张信哲、毛不易、韩红都来了…这阵容谁顶得住?
你敢信吗?
这场演唱会请来的不是“公司附近的乐队”,而是华语乐坛真正的大牌。
张信哲、毛不易、韩红、萧敬腾、陈慧琳、李克勤……
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熟悉的旋律在体育场炸开,全场情绪直接拉满。
很多员工现场的感觉可能只有一句话:说是年会,其实更像一场盛典。
撒贝宁主持+无人机表演,科技公司果然不一样
更夸张的是,主持人是撒贝宁。
你就知道规格根本不是“内部活动”,而是正儿八经的盛典。
现场还有无人机表演,科技感直接拉到顶。
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追觅的逻辑很清楚:
它不仅要做产品领先的科技公司,也要做文化和品牌同样有温度的企业。
抽奖送出近千件产品:扫地机器人、洗地机全安排
演唱会看爽了还不算,追觅现场直接开启“豪横模式”。
多轮抽奖,送出近千件追觅旗下产品:
扫地机器人、洗地机、大家电、厨电……全生态覆盖。
你会发现,这不仅是福利,还是一种展示:
追觅的全屋智能版图,已经铺开了。
追觅为什么敢这么办?底气其实很简单
很多人会问:
追觅凭什么敢把年会办成演唱会?
答案就一个字:强。
追觅成立以来坚持“以技术换量”,全球申请专利超万项。
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业务覆盖120多个国家和地区,实体门店超过6500家,累计服务家庭超4200万户。
扫地机器人在30个国家市占率第一,洗地机在17个国家排名第一,部分市场甚至突破70%。
这种成绩,就是追觅敢“玩大”的底气。
更关键的是:追觅是真的把员工当自己人
这场演唱会不是偶然。
追觅这些年一直在员工关怀上很舍得:发黄金福利、给员工家属买重疾险、优秀员工奖励南极旅游……
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很多公司讲“以人为本”,追觅是直接把这四个字做出来。
所以这场演唱会更像一种信号:
追觅的野心不只是做产品,更是做一家值得长期奔赴的公司。
最后一句话
当音乐与科技交织,创新与关怀并行。
追觅这场“敢梦敢为·追觅之夜”,不仅是一场演唱会,更是一次企业能级的展示。
别人年会总结过去一年,追觅年会像是在告诉所有人:未来更大,路更远,梦更敢。
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