中国为何对德企具有吸引力？

创新、快节奏、热衷于新技术：中国对德国企业极具吸引力的原因有很多。据德国海外商会大中华区统计，目前约有5000家德国企业在中国经营。最重要的产业门类是汽车、化工和绿色能源。

巴伐利亚中德经济文化协会执行主席斯特凡·盖格尔说：“中国的一大优势是创新力和创新速度，尤其是在电动汽车、电池和太阳能等绿色技术领域。我们看到的趋势是，德国企业不再只是将生产转移到中国，而是也将部分乃至全部研发工作转移到中国。”目前，德国企业在中国创造了约110万个就业岗位。此外，中国对新技术的态度极为开放，在数字化领域往往领先于欧洲。

德国联邦外贸与投资署东亚部副主任克里斯蒂娜·奥特说，中国能源成本低、基础设施完备，产业融入全球供应链。中国正通过共建“一带一路”倡议支持基建项目，如修筑公路、铺设铁路、建设桥梁和油气管道。

德国对华直接投资仅2025年就达到了约70亿欧元（约合577亿元人民币）。汽车业是德国对华投资的主要领域。大众汽车集团在安徽新建了工厂。宝马集团在全球最大的生产基地是华晨宝马沈阳生产基地。化工和机械制造是德国在华投资的另外两大产业。目前，德国化工企业巴斯夫正在湛江建设其在德国以外最大的工厂。

从区域上看，在华德企主要集中在长江三角洲地区，即江苏、浙江和上海，还有以深圳和香港为中心的大湾区。克里斯蒂娜·奥特说：“其他重点地区有以北京和天津为中心的首都圈，以及四川与重庆。”在华德企之所以呈现出这种区域性集中的态势，是因为这些地区不仅具有基础设施优势，还拥有大量的高素质劳动力。

不过，德企在华经营也面临挑战，根据德国海外商会大中华区的问卷调查，德企的价格压力较大。中国内需走弱和消费者购买“国潮”商品的趋势，都影响了德企在华发展。奥特说，地缘政治的不确定性，例如中美关系紧张等，也是重要的影响因素。

谈及外界对中国劳动者保护情况的疑虑，斯特凡·盖格尔说，或许令人惊讶的是，“中国的劳动者保护规定在有些领域比德国还严格”。中国各地区的最低工资水平通常高于邻国，并且会定期调整。克里斯蒂娜·奥特说：“中国近年来大幅加强了对劳动者的保护，大多数德国公司支付的工资都远高于中国的最低工资标准。”

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栏目主编：蒋竹云

文字编辑：董思韵

本文作者：参考消息

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