上海
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日前，国资委在其官方网站公布了中央企业负责人2022—2024年任期激励收入情况。
按照中央企业负责人薪酬管理有关规定，中央企业负责人薪酬总收入由年度薪酬和任期激励收入构成，其中，任期激励收入每三年发放一次。
其中，中国电信任期激励收入最高的是董事长柯瑞文，金额为83.72万元；其余各位负责人不等，据C114粗略测算，大约在70万—80万之间（参考完整任期）。
中国移动任期激励收入最高的是原董事长杨杰，金额为86.42万元；其余各位负责人不等，据C114粗略测算，大约在75万—80万之间，略微高于中国电信（参考完整任期）。
中国联通任期激励收入最高的是原董事长陈忠岳，金额为80.49万元；其余各位负责人不等，据C114粗略测算，大约在70万—80万之间（参考完整任期）。
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