最近刷到个挺离谱的说法:有地方为了搞节日宣传,居然让护士举着氧气罐跳操。先不说这操作符不符合职业规范,单说护士的本职工作是救死扶伤,拿着医疗设备搞花架子,到底图啥?好在这事儿没蔓延开,就被官媒点名批评了——2025年底到2026年初,中央接连发文,明确要求全面清理各类节日活动,向形式主义“开刀”。这可不是说说而已,从政策出台到基层落实,一套组合拳下来,能明显感觉到:形式主义的生存空间,是真的越来越小了。
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咱们先说说为啥现在要重点整治节日里的形式主义。过节本来是件好事,走亲访友、放松休息,基层单位组织点活动活跃气氛也无可厚非。但不知道从啥时候开始,有些活动变了味。比如有的地方搞春节联欢会,非要让环卫工人放下扫帚、医护人员脱下白大褂去排练节目,耽误本职工作不说,排练完还得熬夜写总结、拍照片打卡;还有的地方办节庆展会,追求场面大、规格高,搭个舞台花几十万,邀请一堆领导站台,实际对老百姓没半点实惠,活动一结束,留下满地垃圾和一堆没人看的宣传册。
这些形式主义的活动,不光劳民伤财,还让基层工作人员苦不堪言。现在基层工作本来就忙,尤其是节假日,医护、交警、社区工作者这些岗位都是全员在岗,压力山大。结果还要抽出时间应付各种“面子工程”,今天要填这个报表,明天要拍那个视频,后天要参加那个庆典,真正用来服务群众的时间反而被挤压了。有基层干部吐槽:“过节比上班还累,不是在搞活动,就是在搞活动的路上。”
好在中央及时出手,给这些形式主义的活动“踩刹车”。2025年12月,中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发《关于做好2026年元旦春节期间有关工作的通知》,明确要求力戒形式主义、官僚主义,紧盯节日期间的“面子工程”,督促各地各部门对节庆展会论坛等活动从严管控。紧接着,中央纪委也印发通知,强调要规范公务接待、会议培训、节庆活动,严防年底不顾实际突击花钱,对不正之风露头就查。
这两个通知可不是空架子,里面的要求具体到能落地。比如通知明确提出,要严肃纠治以总结和推进工作为名,随意向基层派任务、多头重复要材料、违规变相开展评比表彰等问题,让基层干部能把精力放在办实事上。还有针对节日活动的规定,要求各地在举办节庆、展会、论坛的时候,必须先算一笔“实效账”,能简化的简化,能合并的合并,没必要的直接取消,坚决不搞劳民伤财的“形象工程”。
除了节日活动,这次整治还把“指尖上的形式主义”也纳入了重点。现在大家手机里都有各种政务APP、工作群,本来是为了方便工作,结果慢慢变成了新的负担。有的单位要求每天在五六个群里打卡签到,还要上传工作照片、视频,甚至搞积分排名;有的政务APP功能重复,一个事情要在好几个平台上填报,基层干部光应付这些就能忙半天。
针对这个问题,国务院办公厅专门出台了《政务移动互联网应用程序规范化管理办法》,从2026年开始正式施行。这个《办法》里的规定特别实在:县以下单位原则上不能再开发新的政务APP了;所有政务应用程序都要统一备案,没备案的不准用;不准设置强制打卡、统计在线时长、积分排名这些没用的功能;更不能要求基层干部强制下载、安装未经备案的APP。这一下就把“指尖上的形式主义”管得明明白白,基层干部终于不用再为了“留痕”而“留痕”了。
政策好不好,关键看落实。现在各地已经开始行动起来,用实际行动向形式主义“开刀”,而且还探索出了不少好做法,值得借鉴。
湖南祁阳就是个典型例子。2025年以来,祁阳市委、市政府对标上级要求,靶向整治形式主义,对节庆活动进行了大幅精简。去年上半年,祁阳只举办了2场节庆论坛展会,比前年同期减少了33%,就连往年很热闹的端午龙舟赛,因为考虑到会占用基层干部大量时间和精力,也果断取消了。不光是精简活动,祁阳还梳理了镇(街道)的履职事项,把153项不该基层承担的事项收回到上级部门,从根源上解决了基层“小马拉大车”的问题,让基层干部能专心干主业。
除了精简活动,还有地方在创新节日活动形式,让活动既接地气又有实效。比如有的社区本来计划办一场大型春节文艺汇演,后来改成了“邻里年货节”,组织辖区里的商户摆摊位,卖春联、坚果、土特产,还邀请书法爱好者免费写春联,让居民不出社区就能办齐年货,既热闹又实用。还有的医院,放弃了组织医护人员搞文艺演出的想法,转而在节日期间推出了“健康义诊进社区”活动,安排专家医生到社区给老人测血压、查血糖,讲解冬季养生知识,受到了群众的一致好评。
这些案例告诉我们,节日活动不是不能办,而是要办在点子上、办在群众心坎里。真正受群众欢迎的节日活动,不需要宏大的场面、华丽的包装,只要能解决实际问题、带来真实惠,就是好活动。
这次全面清理节日活动中的形式主义,还有一个重要的意义,就是树立正确的政绩观。过去有些地方干部觉得,过节办几场大活动、拍几个漂亮的宣传视频,就能体现工作成绩。但实际上,政绩不是靠“演”出来的,而是靠“干”出来的。群众的眼睛是雪亮的,干部有没有办实事、办好事,大家心里都有数。
现在政策导向很明确:评判工作好不好,关键看群众满意不满意、实际效果怎么样,而不是看搞了多少活动、发了多少新闻。这就倒逼各地干部转变思路,把精力从“搞形式”转移到“办实事”上。比如春节期间,有的地方把办活动的经费省下来,给困难群众买了米面油、棉衣棉被,上门走访慰问;有的地方组织志愿者给独居老人打扫卫生、贴春联,陪老人聊天;还有的地方优化了节假日的公共服务,增加了公交班次、延长了医院门诊时间,让群众过节更方便。这些看似不起眼的小事,反而比那些轰轰烈烈的形式主义活动更能温暖人心,也更能体现干部的担当和作为。
当然,整治形式主义不是一蹴而就的,需要长效机制来保障。这次出台的一系列政策,就构建了一个“事前规范、事中监督、事后问责”的完整体系。事前,通过备案管理、立项审核,从源头把控活动的必要性和合理性;事中,各级纪检监察机关和网信部门开展明察暗访,及时发现和纠正问题;事后,对搞形式主义、造成不良影响的单位和个人严肃问责,通报典型案例,形成震慑。
比如《政务移动互联网应用程序规范化管理办法》就明确规定,国家网信部门会定期组织对已备案的政务APP进行抽查检测,对存在强制使用、过度留痕等问题的,会责令整改,整改不到位的直接撤销备案,还会暂停主办单位的项目审批和运维经费拨付。这种“硬约束”,能有效防止形式主义反弹回潮。
还有基层减负的长效机制,中央层面已经建立了整治形式主义为基层减负专项工作机制,各地也纷纷出台了配套措施。比如有的地方建立了基层负担监测点,定期收集基层干部的反馈,及时发现减负工作中的问题;有的地方推行“无会周”“无会日”,减少不必要的会议,让干部有更多时间下基层;还有的地方规范了督查检查考核,避免多头检查、重复考核,让基层干部能安心干事。
随着这些政策的落地生根,我们能明显感觉到变化:基层干部的负担轻了,干事创业的劲头足了;节日活动更务实了,群众的获得感强了;形式主义的空间小了,求真务实的作风浓了。这些变化,不仅让2026年的元旦、春节过得更清爽、更有意义,也为“十五五”高质量开局打下了坚实的基础。
不过,整治形式主义是一场持久战,不可能一劳永逸。现在还有些形式主义的变种,比如有的活动表面上简化了流程,但实际上还是换汤不换药,依然以“留痕”为目的;有的地方把线下的形式主义搬到了线上,虽然不用开会了,但要求在APP上提交各种冗长的报告、照片,负担反而没减。这些问题,还需要在后续的工作中持续关注、持续整治。
而且,在清理形式主义活动的同时,也要避免走向另一个极端——不能因为怕被问责,就什么活动都不办了。节日期间适当的活动,能增进群众感情、营造喜庆氛围,关键是要把握好“度”,做到“务实、节俭、有效”。比如可以多办一些群众参与度高、接地气的文化活动,像猜灯谜、写春联、邻里聚餐这些,既热闹又不铺张;也可以结合节日特点,开展一些便民服务活动,比如春运期间的志愿服务、节假日的应急保障演练等,既实用又有意义。
说到底,整治节日活动中的形式主义,核心是要回归“以人民为中心”的本质。节日活动好不好,群众最有发言权。只要始终把群众的需求放在第一位,多办雪中送炭的实事,少搞劳民伤财的虚功,就能让节日真正成为增进民生福祉、凝聚社会共识的载体,而不是形式主义的“秀场”。
现在2026年春节刚过不久,各地都在总结节日期间的工作。这次中央出台的一系列政策,让我们看到了向形式主义“开刀”的决心和力度。接下来,随着政策的持续推进,相信形式主义的顽疾会得到进一步整治,基层干部能有更多精力办实事,群众能在节日中得到更多实惠。
最后想问问大家:你身边有没有遇到过形式主义的节日活动?对于清理节日活动中的形式主义,你有什么好的建议?欢迎在评论区留言讨论,一起为务实过节、为民办实事点赞。
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