延迟退休后，1976年5月出生的女职工，2027年退休，为何更划算？

延迟退休之后，1976年5月出生的女职工，2027年退休，为什么更划算？

自从延迟退休的政策落地之后，其实有不少人员是非常关心自己往后延迟了多长时间的。

特别是对于女职工的退休年龄，因为这部分人员与女干部和男性不同，他们的退休年龄是每两个月往后延迟一个月，直到延迟到55周岁。

这也就是说，女职工的退休年龄是往后延迟了5年，而女干部和男性的退休年龄，则是往后延迟了三年。

并且对于部分女职工来说，往后延迟的时间是能够推迟到来年的。

就比如对于1976年5月份出生的女职工，他的退休时间就延迟到2027年了，那在这种条件下，为什么说延迟到2027年，是更划算的呢？这期内容咱们就来详细的说明一下吧。

根据规定来说，女职工的退休年龄为两个月往后延迟一个月，逐步延迟至55周岁，而对于1976年5月份出生的女职工，往后延迟的时间都是9个月。

原本的退休时间是2026年5月份，往后延迟的情况下，正好是在2027年2月份，这也就是说，从之前2026年可以办理退休的，现在需要延迟到2027年才能够办理退休。

之所以说比较划算，一方面咱们从缴费年限上来说，多缴纳了将近9个月的养老保险，个人账户余额会直接增加。

再加上基础养老金的年限加成，那么退休后计算出来的养老金肯定是会更高的。

另一方面，咱们都知道养老保险最低缴费年限开始延长了，只不过开始延长的时间是从2030年的。

对于1976年5月份出生的女职工来说，虽然往后延迟了9个月，但是退休时间仍然是在2027年的，并没有说是2030年之后。

但对于1978年5月份之后出生的女职工来说，往后延迟的时间都到2030年2月份之后，那在这种条件下，养老保险最低缴费年限就需要额外留意了。

可能有些人需要最低缴费15年6个月，也有一些人需要最低缴费17年或者是20年的时间，所以说咱们是需要分情况而定的。

但无论怎么样，对于1976年5月份出生的女职工来说，养老保险最低缴费年限仍然是15年的。

第三，计算养老金的计发基数，要知道2026年和2027年办理退休，使用的养老金计发基数是完全不一样的。

2027年办理退休，养老金计发基数是会更高的，那在这种条件下，计算出来的基础养老金和过渡性养老金自然也就会更有优势了。

而对于1976年5月份出生的女职工，不仅缴费年限多缴纳了9个月的时间，连计算养老金的计发基数也会有所提升，那在这种条件下，整体的养老金待遇肯定是会有所提高的。

同时在多缴费9个月的情况下，医保的个人账户也能够多累积一些，同时更能够避免退休后医保缴费年限不足的情况。

因此咱们从这几点来分析，1976年5月份出生的女职工，在2027年退休，确实是更划算的。

所以在这里也建议大家，退休后想要领取更高的养老金，那么选择延迟退休也是不错的，只要在各方面条件都允许，没有生活压力的情况下，往后延迟，既能够兼顾工作，又能为退休后的生活多攒一笔钱，提高之后的养老金水平，退休后的生活质量自然也就会提高了。

总而言之，对于1976年5月份出生的女职工，虽然退休年龄会往后延迟到2027年，但是从以上几方面来考虑的话，确实是更加划算的。