“ 马上年关了,孩子打工也不容易, 不能钱打了水漂呀……”2月1日,家住天衢新区的王女士(化名),为他只有19岁的孩子求助。
王女士称,其儿子于2025年7月至8月,曾在位于天衢新区的一家影视传媒公司工作。当时公司一位负责人曾承诺8月20号会给结清,但承诺最终落空。
此后的几个月里,工资发放一事石沉大海……
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眼看等待无望,11月份,这名年轻人选择向德州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
由于公司方面无人到庭,仲裁委员会依法作出缺席裁决:责令公司在裁决书生效之日起十日内,一次性支付工资1961元。
根据《劳动争议调解仲裁法》,若不服裁决,可在收到裁决书十五日内向人民法院起诉。截至目前,王女士方面并未收到公司的起诉状,这意味着仲裁裁决已发生法律效力。
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然而,规定的付款期限已过去两个多月,这笔被拖欠了近五个月的工资,依然没有到账。而与该员工遭遇欠薪的,还不止一位。
据悉,该公司为四叶草(德州)影视传媒有限公司,曾用名为德州四叶草文化传媒有限公司,注册于太阳能小镇。公开资料显示,该企业专注于电商、传媒主播的挖掘与培养,为企业提供全方位的品牌孵化服务。
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值得一提的是,公司负责人曾是一名军人,天衢新区为其发展提供了诸多综合性的创新创业服务。一方面是备受支持的新区入驻企业,一方面却是对法律裁决的消极履行,其行为与退役军人的身份形成了耐人寻味的对比。
对于劳动者而言,当仲裁裁决得不到履行时,当事人可以向人民法院申请强制执行,申请执行的期间为二年。
法院在执行过程中,可以采取查封、扣押、冻结财产等措施,甚至可以将拒不履行义务的公司纳入失信被执行人名单,对公司的信用和经营活动造成影响。
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