257万外国人往日本跑，中国排第二，到底谁在说谎？

嘴上都说日本不行了，经济停滞了、社会压抑了。可是身体却很诚实啊！根据最新的数据显示：在日本工作的外国人，历史上第一次突破了250万人的大关，达到了257万人！

然而更吓人的是，这个数字还在以每年超过10%的速度增长。这样算下来，现在日本的职场上，差不多每29个打工人当中，就有一个是外国人。

越南人最多，超过60万；中国人排第二，也有43万，可以说，在日本的6个职场外国人当中，就有一个是中国人。

那么问题来了，不是说日本失去三十年、生活压力大吗？那么这背后乌泱泱的两百多万人，为什么他们反而这么喜欢往日本跑？

首先，我们必须要看清楚一个事实：那就是这是日本的一种无奈之举。因为日本现在的人口老龄化已经是世界第一的，2025年日本的新出生人口可能都不足80万！这就导致一个非常严重问题，那就是日本的劳动力市场非常紧缺，尤其是那些工资低的脏活、累活、险活，大家就更不愿意干的。

我们通过另一个角度来验证这一点。那就是日本老人犯罪率上升，他们把监狱当成养老院的背后，除了养老金巨大的缺口以外，还有一个原因那就是因为他们宁愿去犯罪，也不愿意去干那些脏活和累活啊。

我们再通过日本哪些行业在暴增就更能够证明这一点，现在日本增长最快的行业是医疗和福利，暴增了25.6%。这说明什么？这说明日本老人在急剧增加，他们都需要被护理。其次是住宿餐饮和建筑业，分别增长17.1%和16.1%。

这些行业共同的特点就是：劳动强度大、薪资增长缓慢、日本本土的年轻人不愿意干。现在日本一边是老人在急剧增加，一边又是脏活、累活没人干。

可以说，这257万外国人，绝大多数都是去日本填坑的，并不是去淘金的。

那么问题又来了，这些外国人为什么愿意去填坑呢？有人说，日本人的钱给的到位。这对于许多越南、印尼、尼泊尔的劳动者来说，虽然日本提供的工资水平很低，但是还是远远超过他们本国的水平。

也有人说，日本的劳动法相对完善，因为加班有加班费，社保齐全，解雇员工也极其困难！这对于外国劳动者来说，这种工作上“稳定的苦”，总比那种“没有希望的苦”更有吸引力。还有人说，之所以选择去日本，那是因为那里的治安良好，自己有安全感。

我不反驳大家口中所说的这些点，但是我想说的是，那些一边在骂日本不好，一边又在挤破头往日本跑的国人们还真的需要冷静看清楚以下的几个问题。

首先，日本为引进劳动力设立了多种签证，但是很多劳动者持有的签证将其严格绑定在特定行业、特定雇主。这就意味着其职业转换的灵活性极低，议价能力很弱，更谈不上长期的职业发展了。他们的工作，常常是日本劳动力市场的“临时补丁”。

其次，尽管日本法律上禁止歧视，但是外国劳动者，特别是非高端人才，都集中在低薪层这是不争的事实。他们往往从事的是日本人不愿做的工作，却难以享受到对等的薪酬福利和晋升通道。

再者，日本社会具有高度的同质性和内向性。外国劳动者虽然在数量上有所增加，但要真正融入社区、获得社会认同，依然障碍重重。语言壁垒、文化差异以及潜在的排外情绪，使得许多外国人长期处于社会的“边缘”状态！

最后我想说的是，日本的外国劳动者突破250万人，与其说是一个国家“吸引力”的证明，倒不如说是其深层次社会危机的一个外在指标。那就是它指向了日本人口结构的刚性缺口、劳动力市场的内在缺陷，以及社会融合的长期难题。可以说，在日本现行的机制和文化差异下，这是治标不治本的。

而对我们这些国人来说，一边在骂日本不好，一边又在使劲的往日本跑，我不知道大家的心里到底都是怎么想的？不过一个连历史问题都不敢正视的国家，一个还在不断挑衅我国底线的国家，真的有那么好吗？最起码在经济敏感时期，我们还是要少去为好，免得给自己惹麻烦才对啊。