昨晚下班去小区取个快递才知道小区张哥的近况,心里挺不是滋味的。前阵子还见他穿西装革履去面试,最近却总穿着旧夹克在菜市场转悠,问起工作只含糊说再看看,再找找。后来才知道,这位48岁的前国企中层,失业已经快一年了,当投出去的简历都石沉大海,连保安岗都因为“年龄超了45岁”被拒,他现在连出门都没有了以前的自信和底气。
和一个叔叔一起聊起这个事,叔叔说这不是个例,身边不少70后都在经历这种迷茫。四十多岁的年纪,他们大多是家里的顶梁柱,上有老人要赡养,下有小孩要抚养,再加上之前工作稳定的时候买了车买了房,现在突然失业了,房贷车贷压得喘不过气。年轻时以为进了好单位就是铁饭碗,勤勤恳恳干了二三十年,没想到人到中年突然被公司“优化”了。
35岁门槛,成了迈不过的墙
找工作时才发现,35岁的门槛像一堵墙,把他们牢牢挡在门外。招聘软件上放眼望去,几乎都是“35岁以下”的要求,偶尔有不限年龄的,不是薪资砍半就是体力活,他们这个年纪体力已经明显跟不上了。捧着二三十年的工作经验,却比不上年轻人的性价比,加上现在网络科技的发展,那种挫败感已经比失业本身更伤人。
最难受的还是心里那道坎。以前是受人尊敬的“张经理”“李师傅”,现在却成了待业在家的“闲人”。不敢参加同学聚会,怕别人问起工作,面对家人强装笑脸,夜里却翻来覆去睡不着。他们不是不想干,而是不知道自己还能干什么,曾经的价值感轰然崩塌,甚至连自己是谁都快忘了。
不是没用,只是没找对路
其实70后哪是没用了?他们吃过苦,扛过事,做事踏实靠谱,那些多年积累的经验和责任心,是年轻人学不来的。就像小区门口开便利店的王姐,失业后放下身段自己创业,凭着多年的人脉和经营思路,小生意现在也能做得红红火火。还有现在跑网约车的李哥,利用以前跑业务的路线熟门熟路,收入也能慢慢稳定。
别被年龄,困住往后的路
人生哪有一帆风顺的,中年失业不过是换条路走。70后们,赶上了国家经济发展的红利时代,也为国家的经济建设贡献了自己的力量。别被年龄标签困住,也别被别人的眼光打败。你们的价值从来不是一份工作定义的,那些吃过的苦,攒下的经验,都是重新出发的底气。
加油你们是我们的榜样!!!
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