
发现工资卡里不是4000元而是130万元,你会怎么做?智利一名男子的选择,引发了一场长达三年的拉扯。 “我以为自己眼睛花了。”智利圣地亚哥的一名销售助理至今还记得那个改变他人生的日子。2022年5月,当他像往常一样查看银行账户时,眼前的数字让他几乎无法呼吸——账户里不是预期的约50万智利币,约合人民币4000元,而是整整1.65亿智利比索,约合人民币130万元。事件经过:
2022年5月,智利食品生产销售集团Consorcio Industrial de Alimentos的一名销售助理收到了他的月薪转账。然而,这并非寻常的工资日。银行发来的短信显示,他的账户中到账了1.65亿智利比索,而正常情况下,他的月薪应该是50万智利比索左右。
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“我反复数了三遍,确认是8位数而不是6位数。”这位不愿透露姓名的员工后来回忆道。计算后他发现,自己收到的金额是正常薪水的330多倍。
意外的财富往往会考验一个人的品格。最初,这名销售助理选择了诚实的道路——他立即向公司人力资源部门报告了异常情况。
“这是明显的错误,我会尽快联系银行退款。”他向公司做出承诺。
然而,接下来的72小时里,事情发生了戏剧性的转变。这名员工既没有出现在工作岗位上,也没有前往银行办理退款。公司的电话全部无人接听。
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72小时后,一封辞职信被送达公司。这名销售助理的选择已经明朗——他改变了主意,决定保留这笔意外之财。
对于CIAL集团来说,这不仅仅是一笔财务损失,更是对其管理权威的挑战。公司迅速作出反应——“这是公司的资金,必须归还。”CIAL集团的法律顾问在一份声明中强硬表示。如果盗窃罪成立,这名员工将面临最高540天的监禁,留下终身犯罪记录,同时必须全额归还130万元。
在随后长达三年的拉扯,法庭成了双方博弈的战场。员工的辩护律师采取了坚定的无罪辩护策略。
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律师表示:“我的当事人没有干预、操控支付系统,也没有实施任何欺骗或欺诈行为。”强调,“他完全是被动接收了这笔转账资金,这不能构成盗窃。”错误完全由公司造成,员工只是这一错误的被动接受者。这一观点逐渐在法庭上占据了上风。
2025年9月,圣地亚哥法院作出一审判决,裁定该员工胜诉。判决书明确指出,由于员工没有采取任何主动手段获取这笔资金,不构成刑事犯罪意义上的盗窃行为。
这次判决意味着,他可以合法保留这笔相当于300多个月薪水的巨款,无需担心处罚。然而,这场拉扯并未就此结束。CIAL集团发言人表示:“我们将通过一切可行的途径追回资金,不排除发起民事诉讼的可能。”
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绝大多数人在遇到这种情况时,最初的反应可能是‘这笔钱能改变我的生活。对于这名员工来说,从最初的主动报告到最终决定保留钱财,这中间的心理变化过程尤为耐人寻味。
对此,大家有什么看法?觉得该男子未来能保住这130多万巨款吗?
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