绍兴银行换帅：董事长卸任，金融老将接棒

浙江千亿城商行迎来新掌门人：76万年薪董事长卸任，金融老将接棒

绍兴银行近日迎来重大人事变动。2026年1月28日，该行召开党委扩大会议，新任党委书记戚力壮主持会议并讲话，标志着这家资产规模超2600亿元的城商行正式完成"换帅"。在履行完必要程序后，戚力壮将接替金建康出任绍兴银行董事长一职。

新掌门人金融履历丰富

现年48岁的戚力壮是绍兴本土培养的金融干部，拥有丰富的政府金融工作经历和国企管理经验。公开资料显示，他早年曾在绍兴市金融办多个岗位历练，历任综合处副处长、资本市场处处长等职，并曾挂职店口镇党委副书记。2024年调任绍兴市国有资本控股集团有限公司董事长，次年转任新组建的绍兴市国控集团有限公司董事长。

值得注意的是，戚力壮此次履新前，绍兴市政府已于2025年12月免去其国控集团董事长职务，为此次人事调整做了铺垫。 绍兴市国控集团作为绍兴重要的战略投资平台，整合了原国有资本运营公司和金融控股公司资源，管理资产超500亿元。戚力壮在该集团的工作经历，为其执掌千亿级城商行积累了宝贵经验。

离任董事长五年成绩单

即将卸任的金建康在绍兴银行任职长达7年。这位1967年出生的金融老将，早年在中国银行系统工作20余年，历任温州、衢州等地分行要职，2019年加入绍兴银行担任行长，2021年升任董事长。在其任内，绍兴银行完成了从区域性银行向全省性银行的跨越式发展。

根据绍兴市政府披露的数据，金建康2024年税前总报酬为76.73万元，其中基本年薪63.55万元，社保等福利13.18万元。这一薪酬水平在浙江省城商行高管中处于中等偏上位置。同期披露的其他高管薪酬显示，监事长许江军为67.2万元，党委副书记朱志祥等为56.04万元。

经营业绩面临挑战

绍兴银行最新财报显示，截至2025年6月末，该行资产总额2670.73亿元，上半年实现营业收入18.50亿元、净利润7.84亿元，但同比分别下降10.68%和28.05%。这一业绩表现反映出当前城商行普遍面临的经营压力。

作为一家有着近30年历史的地方法人银行，绍兴银行发展历程颇具代表性。 该行前身是1997年由9家城市信用社合并成立的绍兴城市合作银行，历经绍兴市商业银行等阶段，2009年更为现名。目前拥有员工2900余人，分支机构142家，除绍兴全域外，已在嘉兴、舟山等省内6个地市设立分行，并控股浙江兰溪越商村镇银行。

业内人士分析，戚力壮接掌绍兴银行后，将面临多重挑战：一方面要应对息差收窄、资产质量承压等行业共性问题；另一方面需要推动该行在数字化转型、财富管理等领域实现突破。