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为精准倾听青年律师心声,切实了解其职业起步阶段的发展诉求、执业困惑及资源支持需求,共同建设专业化律所,1月23日,由山西华炬律师事务所常委会牵头举行“赋能成长 共话未来——青年律师职业发展需求与支持体系座谈会”。华炬合伙人会议主任王镇、常委会主任李红弢、业务委员会主任白雁军、团总支书记刘斐然出席座谈会。华炬青年律师齐聚一堂、各抒己见,为律所发展建言献策。座谈会由常委会委员吴超主持。
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华炬常委会成员吴超发表开场致辞。作为华炬青年律师的代表,同时也是常委会中最年轻的成员,本次座谈会旨在搭建青年律师与律所管理层高效直通的沟通桥梁。华炬始终将青年律师培养置于战略高度,青年律师的成长轨迹关乎律所的长远发展,希望各位青年律师敞开心扉、畅所欲言,大胆分享业务推进、日常工作中的难点痛点,携手共建更具凝聚力与发展力的华炬平台。
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座谈交流环节,青年律师们围绕个人专业能力提升路径、业务案例共享机制、行政运营服务优化等核心议题积极发声,坦诚讲述了入行以来在职业发展中遇到的瓶颈与困惑。华炬常委会各位成员认真倾听、细致记录,针对青年律师提出的问题逐一回应,与大家深入探讨律所层面可提供的支持举措及制度完善方向。现场氛围热烈融洽,青年律师们踊跃发言、直抒胸臆,充分展现了对华炬发展的责任感与归属感。
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华炬常委会主任李红弢表示,青年律师是华炬的新生力量,更是律所未来发展的核心动能,青年律师的发展方向决定着华炬的未来走向,青年律师的专业实力彰显着华炬未来的核心竞争力。本次座谈会的召开,正是律所重视青年、赋能青年的具体体现,目的就是切实为青年律师破解发展难题,从资源、制度、平台等多维度提供支撑。同时,李主任对青年律师提出殷切期望,鼓励大家以行业前辈为标杆,以华炬核心力量的标准严格要求自己,深耕专业领域、勤学苦练本领,实现个人成长与律所发展同频共振、双向成就。
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华炬合伙人会议主任王镇结合自身执业初期的经历,直面青年律师普遍面临的经验积累不足、案源获取困难等现实问题。律所将从建立常态化研讨机制等方面发力,进一步搭建青年律师学习交流平台,为大家补齐能力短板、拓宽成长路径。同时,王镇主任勉励青年律师,既要沉下心深耕专业、锤炼本领,也要注重养成良好的职业习惯,而良好的职业习惯正是专业素养的重要构成部分,是职业道路上稳步前行的坚实根基。
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青年律师是华炬涌动的新鲜血液,更是律所深耕专业、奔赴未来的核心底气。华炬始终将青年律师培养作为推动律所专业化建设的重要战略,这既是赋能青年成长的责任担当,更是为法律服务事业持续输送高素质专业人才的使命践行。此次座谈会上,青年律师们对华炬发展的热切展望与真诚建言,既充分彰显了主动担当的主人翁意识,更凝聚着对律所的深厚归属感与矢志同行的责任感。未来,华炬将认真梳理本次座谈收集的意见建议,以专业化建设为导向优化青年律师培养举措、精准破解职业成长难题,持续筑牢青年律师专业发展沃土,以青年力量赋能律所专业化建设提质升级,凝心聚力向着 “百年华炬” 的宏伟目标笃定奋进。
(责编 张丹丹 贾婷茹 李丽 通讯员 王倩 编辑 兰亚丹)
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