滨州市阳信县金阳街道褚木匠村：蹚出合作社兴村新路径

党支部书记王立春

滨州市阳信县金阳街道褚木匠村曾经地块零散、沟壑纵横，人均耕地有限且种植模式粗放，长期陷入“增产不增收”的发展困境，村民们守着土地却难寻致富门路。如今，走进褚木匠村，千亩良田连片成景，智慧农机穿梭田间，石磨面粉香满园，村民笑脸绽如花。蝶变的背后，离不开褚木匠村党支部书记、阳信县民顺粮食种植专业合作社理事长王立春的执着坚守与开拓奋进。党支部书记王立春以党建为魂、产业为脉、治理为基，带领村民打破发展桎梏，走出了一条组织强、产业兴、百姓富、乡村美的振兴之路，让希望的田野结出了累累硕果。

自任职以来，党支部书记王立春始终以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，扎根乡村、深耕细作，在基层一线书写着为民服务的答卷。凭借突出的工作实绩和不懈的进取精神屡获殊荣：2018年获评“滨州市新型农业经营主体带头人优秀学员”，2019年获评“山东省现代青年农场主优秀学员”，2020年获评“滨州市乡村好青年”，2020年取得“阳信县农艺师助理”任职资格，2022年获评“最美阳信人”，2024年在十九届人大三次会议期间提出的《关于加强农广校培训和实地研学的建议》，被评为优秀代表意见建议，2025年被选为滨州市第二批村党组织书记“名师雁”人选。在党支部书记王立春的带领下，褚木匠村党支部凝聚力、战斗力显著提升，于2024年6月被评为“阳信县先进基层党组织”，成为基层党组织的先进标杆。阳信县民顺粮食种植专业合作社获评“山东乡村广播新时代文明实践志愿服务站”。

推动产业兴村增动能，夯实共同富裕关键支撑

为破解地块零散、农户增收难的困境，2018年，在街道党工委指导下，党支部书记王立春牵头成立民顺粮食种植专业合作社，以“党支部+合作社+农户”为发展根基，用科技为犁、以诚信为种，经营规模从初期的850亩迅猛发展至9000亩，全部建成示范样板田，以小麦、玉米种植为主，并探索发展春播甜玉米订单农业。合作社辐射带动135个村居，吸引675户农户加入，累计帮助373人实现就业，入社农户年户均增收达5万元以上，切实走出了一条强村富民的新路径。

党支部书记王立春生产一线工作

作为市级先进示范社，阳信县民顺粮食种植专业合作社自成立之初便锚定 “规模化、科技化、品牌化”发展方向，走出了一条独具特色的富农之路。在发展模式上，合作社创新推行“预付地租+统一管理”模式，让农户当年即可获得稳定收益，彻底打消参与顾虑。为破解“小农户”对接“大市场”的难题，合作社严格实行“统一良种、统一耕作、统一植保、统一收储、统一销售”的“五统一” 管理，把分散的小块地连成片，实现了“旱能浇、涝能排”。合作社配备播种机32台、无人机12架、联合收割机40余台，还安装了180个视频监控探头覆盖6000亩土地，真正实现了“靠科技管田”。加入合作社的社员，从“自己下地干”变成了“站在地头看”，大大降低了劳动强度。

合作社助民增收致富

2025年10月玉米秋收期间，面对连续阴雨天气的不利影响，阳信县民顺粮食种植专业合作社成功收割7000余亩玉米，亩产均收入达1200元，收益与往年基本持平，用实打实的成效彰显了“大农业”的抗风险能力。不仅如此，合作社还延伸产业链条，筹集50余万元建成石磨面粉厂，精心打造“面德信”“旺木匠”“夺安” 三个自主品牌，产品成功打入市场，解决24名村民就业，带动村集体年增收15万元，实现了从“种得好”到“卖得俏”的转型，从“输血”到“造血”的跨越。

坚持支部带头强根基，筑牢乡村振兴根本保证

乡村振兴，党建为魂。党支部书记王立春打破村域界限，创新推行“跨村联建” 模式，联合3个相邻村庄形成发展片区，推动基层组织链、梨果加工链、小麦种植生产链“三链”深度融合，让支部资源联动起来，发展合力汇聚起来。在组织建设中，党支部书记王立春持续优化党员“三亮、三比、三评” 行动，成立4支党员志愿服务队，推行“红色胡同长”制度，让33名党员包干全村56条胡同，成为纠纷调解、卫生整治的“红色管家”。党员们通过拉家常、议事情的方式，就地化解邻里矛盾，实现“小事不出胡同、大事不出村”，让胡同不仅环境整洁，更充满浓浓的人情味。通过入户拉呱、主题党日等活动，党支部精准收集民意，先后解决了道路修建、广场扩建等一系列民生难题，让群众感受到党组织的温暖与力量。此外，党支部书记王立春还推动创建“红色责任田”种植模式，7名党员主动认领责任岗位，明确生产任务、技术推广等责任义务，以党员先锋模范作用带动周边农户提升生产水平，让红色旗帜在田间地头高高飘扬。

创新治理模式提效能，拓宽和美乡村有效途径

乡村振兴，治理有效是保障。党支部书记王立春坚持以人民为中心，创新治理模式，推动村庄治理效能持续提升。他牵头完善村民自治机制，制定涵盖村庄治安、村风民风、环境卫生、公共设施维护等10方面内容的村规民约，明确权利义务，增强村民认同感和守约自觉性。通过开展4次“好媳妇”“好婆婆” 道德模范评选活动，评选出各20名先进典型，树立鲜明价值导向，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。同时，党支部书记王立春积极搭建乡贤反哺平台，鼓励5名在外乡贤能人返乡投身乡村建设，建立常态化沟通机制，收集乡贤意见建议30余条，汇聚资金、技术等发展资源，为村庄发展注入新动能。在数字化浪潮下，党支部书记王立春积极探索智慧治理新模式，利用村内30处监控和微信群搭建乡村智慧治理平台，让村干部实时掌握村情动态，使村内问题发现与处置效率提高50%。针对村内老人和残疾人等特殊群体，党支部书记王立春创新推出随身紧急呼叫按钮服务，为20多名群众发放呼叫设备，一旦发生紧急情况，村干部手机能立刻收到提示，确保第一时间赶到现场处置，用科技为群众安全保驾护航。如今的褚木匠村，邻里和睦、村容整洁、治理有序，呈现出共建共治共享的和谐局面。

无公害蔬菜种植基地

麦浪翻滚，见证初心使命；乡村蝶变，书写奋斗篇章。从“低效散地”到“成片良田”，从“会种粮”到“做品牌”，从“季节性增产”到“全年稳增收”，褚木匠村在党支部书记王立春的带领下，走出了一条具有本地特色的乡村振兴之路。站在新的发展起点上，褚木匠村将继续以党建为引领、以产业为支撑、以治理为保障，在乡村振兴的道路上阔步前行，努力书写更加灿烂的民生答卷。