人力资源快讯：字节禁止员工利用公司资源做号谋利

1、国办：推动中介制家政企业向员工制转型

国务院办公厅日前印发的《加快培育服务消费新增长点工作方案》提出，支持符合条件的家政服务企业创新服务模式、探索智慧化场景、拓展居家养老服务。鼓励地方发布家政服务规范协议。对家政领域人力资源服务机构开展分级分类监管。开展家政服务职业技能专项培训行动，提升家政服务职业化水平。推动中介制家政企业向员工制转型，培育一批家政行业龙头企业。

2、字节：禁止员工利用公司资源做号谋利

据报道，字节跳动发布新社交媒体指引，重点治理社媒违规。新规明确要求员工以公司身份开展商业化运营的账号需主动申报，禁止利用公司资源做号谋利。这些内容创作者若想继续保持更新，只有两个选项：要么“去公司化”，回归个人经验分享；要么在报备通过审核后，成为企业传播内容的一部分。

3、沃尔玛：提高药房薪酬，提升3000个医疗保健职位

美国零售商沃尔玛日前表示，随着其数字和药房医疗保健服务的扩张，该公司已将3000个药房技师职位提升至运营团队领导职位，将他们的平均时薪从22美元提升至28美元。该公司还表示，目前平均时薪为22美元的药房技师将有资格获得高达40.50美元的时薪。

4、‌陶氏化学：启动20亿美元增效计划，将裁员4500人

据报道，陶氏化学宣布启动一项名为“转型增效”的全面重组计划，旨在通过运营简化和成本削减措施，实现至少20亿美元的近期运营息税折旧摊销前利润提升。陶氏化学计划将削减约4500个岗位，并引入人工智能与自动化技术。

5、家得宝：在美裁员并要求员工每周五天到岗办公

29日，据报道，美国家居建材零售商家得宝宣布将裁减多个团队的岗位，并强制要求总部员工每周五天到岗办公，此举旨在提升“运营敏捷性”，助力零售商加速决策。

6、知情人士：字节、阿里将于2月中旬推出新人工智能模型

字节跳动与阿里巴巴集团均准备在2 月中旬农历春节前后推出新一代旗舰人工智能模型。据两位知情人士透露，字节跳动计划于下月推出三款全新人工智能模型，分别为一款大语言模型、一款图像生成模型和一款视频生成模型。

7、马斯克：人形机器人领域最大竞争对手将来自中国

特斯拉首席执行官马斯克在财报会议上表示，xAI公司的Grok可用于管理特斯拉的自动驾驶车队，或大规模的Optimus机器人，Grok将成为整个系统的“指挥家”。马斯克指出，若没有AI芯片，Optimus机器人将“完全无法使用”。马斯克表示，人形机器人最大的竞争对手来自中国，中国在制造领域实力雄厚。“除中国外我们未发现其他重要竞争者，”马斯克说，“中国机器人技术已达到全新高度。”

8、德国汽车零部件供应商欧摩威：宣布全球裁员至多4000人

德国汽车软硬件解决方案供应商欧摩威集团1月28日宣布，计划在全球范围内裁员至多4000人，涉及印度、新加坡、罗马尼亚、塞尔维亚、德国和墨西哥工厂，预计将于今年年底前基本完成，并计划尽可能以对社会负责的方式实施。声明称，在充满挑战的市场环境下，欧摩威将推出更多措施以增强其全球研发活动的竞争力。

9、北京：增设机器人职称评审专业

近日，北京市人力资源社会保障局正式印发《北京市机器人专业职称评价试行办法》，在工程技术系列增设机器人职称评审专业，精准匹配机器人领域人才评价需求，助力北京打造机器人产业创新发展新高地。《办法》自2026年起正式实施，将于今年7月启动首次评审。

10、北京：2026年拟制定民营经济促进条例、人工智能产业发展条例等

在北京市十六届人大四次会议第二次全体会上，北京市人大常委会主任李秀领受市人大常委会委托报告工作。工作报告显示，2026年北京市初步安排立法类议题36项，其中审议项目16项、立法调研和立项论证项目20项。备受关注的民营经济促进及人工智能产业发展等方面的立法都写入了今年的计划。