徐矿总医院召开十一届七次职代会，擘画高质量发展新篇章

2026年1月28日，徐州矿务集团总医院十一届七次职工代表大会暨2026年工作会议、2025年度先进表彰会在医院六楼多功能报告厅召开。

院长荣良群在医院工作报告中系统部署新一年“八大行动”，院党委书记王云清强调以高质量党建引领新征程。会议全面总结2025年及“十四五”发展成就，对过去一年涌现出的先进集体与个人进行了表彰，科学谋划“十五五”发展蓝图，动员全院干部职工凝心聚力，为将医院建设成为区域医疗中心而团结奋斗。

医院领导班子全体成员、职工代表、各类受表彰人员出席本次会议。

1

工作报告

以学科突破驱动高质量发展

院长荣良群向大会作工作报告，系统回顾了“十四五”及2025年医院发展成就，并对2026年及“十五五”时期工作进行了全面部署。

2025工作回顾

收官“十四五”

强学科精运营，促高质量发展

荣良群在报告中指出，“十四五”期间，医院锚定高质量发展目标，实施“2310”战略，在医疗服务、学科建设、人才培养、运营管理等方面取得系统性提升，核心竞争力和职工福祉持续增强，圆满完成了阶段性发展任务。

报告重点回顾了2025年的工作。过去一年，医院以“十四五”规划为引领，以技术创新为主题，通过深入实施“八大行动”，在复杂环境中实现了稳健发展：

在学科技术上，医院持续攻坚，省级重点专科数量稳居全市前列，一批前沿技术、高难度手术和限制性技术取得突破，技术品牌影响力不断扩大；

在质量服务上，医院将“三甲”标准与国考要求融入日常，全面提升医疗质量安全与患者就医体验，护理“四化”建设、智慧服务、健康科普等工作形成特色；

在内涵建设上，人才培养与科研教学成果丰硕，GCP平台、互联网医院等功能持续完善，“一院四区”协同发展与重大基建项目取得关键进展；

在综合保障上，医院抓实惠民实事，加强党的建设，为高质量发展营造了稳定环境。

报告强调，这些成绩的取得，凝聚着全院职工的辛勤付出，尤其离不开各条战线上先进典型的勇挑重担与拼搏奉献。

2026年工作计划

开局“十五五”

强技术精管理，谱高质新篇

面向“十五五”，报告明确了将医院建设成为区域医疗中心的战略愿景。荣良群强调，2026年是开局起步的关键之年，全院必须把握新的发展形势。

报告要求，新的一年要紧密围绕医院新“2310”战略，以专科建设和技术创新为核心驱动力，以质量安全和运营管理为坚实基础，以人才培养和科研转化为关键支撑，以优质服务和协同发展为重要抓手，系统推进各项既定任务。

大会号召全院职工，以龙马之姿、奋进之心、实干之力勇毅前行，奋力谱写苏皖鲁豫省际交界地区一流、徐州三强、江苏一流大学附属医院的崭新篇章。

2

党委要求

王云清在讲话中，总结了过去一年以高质量党建推动医院发展取得的扎实成效，对全体干部职工的贡献与先进典型的作用予以肯定，并对把握“十五五”开局之年、推动医院高质量发展提出明确要求。

王云清指出，医院各项工作取得的进展，根本在于坚持党的全面领导，在于全院上下深入学习贯彻党中央精神，将党建与业务紧密融合。这一年，医院在学科建设、人才培养、智慧管理、服务提升等方面展现出新的面貌，为实现“十四五”目标奠定了坚实基础。

王云清向全体干部职工的辛勤付出表示感谢，并向受表彰的集体与个人致以敬意。他表示，这些集体与个人，来自医疗、护理、管理、技术等各条战线，他们的奉献精神和突出业绩，是医院发展至关重要的支撑力量。全院要以先进为榜样，汇聚起团结奋斗的强大正能量。

王云清强调，今年是“十五五”规划的开局之年，也是医院迈向高质量发展新征程的关键之年。当前，医药卫生体制改革向纵深推进，科技革命与产业变革加速演进，医院发展既面临前所未有的机遇，也面临严峻复杂的挑战。对此，他提出三点意见：

1

抓引领、凝共识，以思想政治领航把稳医院高质量发展方向。

2

抓运营、强管理，以提质量增效益推动医院高质量发展。

3

强党建、保稳定，以严实作风护航医院高质量发展。

副院长孙良仁作《财务预决算报告》

副院长魏学杰宣读《关于表彰2025年度优秀科室、优秀团队和优秀个人的决定》

3

2025年度先进表彰会

01

优秀科室

02

优秀管理团队奖

03

优秀科主任

04

优秀护士长

05

优秀诊疗组长

06

优秀管理人员

07

技术创新标兵

08

青年进取标兵

09

优秀员工

先进代表表态发言

会议总结

此次职代会在“十四五”收官与“十五五”开局的关键时期召开，统一了思想，凝聚了共识。会议圆满完成各项议程后闭幕。当前，全院干部职工正以此次会议为新的起点，切实将会议确定的各项目标任务转化为实际行动，共同为医院的发展蓝图贡献力量。

会议由工会主席张义忠主持

监制：荣良群

总编：王云清

编审：李长鑫

编辑 | 文字：于雨宁

图片：王慧森