山东
为表扬先进，交流经验，进一步激励全镇年轻干部牢记使命、砥砺前行，1月27日，店子镇召开年轻干部管理培育“火种计划”2025年度总结会议，全体科级干部，管区书记，“90后”年轻干部参加。镇党委副书记白雪瑞主持会议。
镇党委组织委员纪泽龙宣读《店子镇年轻干部管理培育“火种计划”2025年度表扬名单》。
▲为优秀年轻干部颁奖
▲为优秀小组长颁奖
优秀年轻干部代表郑怡、任尊红依次发言。
优秀小组长代表张文成发言。
导师代表李锐发言。
镇党委书记李军充分肯定了“火种计划”实施以来取得的成效和年轻干部的成长进步，并围绕“信仰纯度”“思维高度”“胸怀广度”“视野宽度”“能力硬度”“聚焦精度”“担当力度”“落实效度”“克难韧度”“自律的严度”“十个度”对年轻干部成长提出明确要求。他指出，一要锚定实干之基，深耕岗位职责，勇挑攻坚重担，在基层实践中锤炼过硬作风、彰显青春担当；二要锤炼专业本领，开拓眼界格局，主动对标先进，勇于创新实干，不断提升综合素养，增强履职实效；三要珍惜成长机遇，将个人理想深度融入店子镇发展大局，以奋斗姿态砥砺前行，为全镇高质量发展贡献青春力量。
白雪瑞强调，全镇年轻干部要深学细悟笃行，准确把握党委工作要求，自觉将“十个度”内化于心、外化于行；要主动对标先进，以先进为标杆，查找不足，切实抓好自我提升；要聚力实干担当，聚焦全镇“1156”工作思路，把学习成果转化为工作实际，在一线实践中增长才干、贡献力量，真正让“火种”之光闪耀。
下一步，店子镇将持续优化年轻干部培养管理体系，搭建更广阔的成长平台、强化更坚实的干事保障，激励引导年轻干部踔厉奋发、勇毅前行，为全镇高质量发展注入源源不断的青春动能。
记者 姚行彬 通讯员 李锐 报道
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