本文转自:人民网-宁夏频道
人民网银川1月28日电 (记者阎梦婕)1月26日,宁夏银川市教育工作会议召开。记者从会上获悉,2026年,银川市将以推动教育高质量发展为主题,推进26个教育重点项目建设,新增学位1.3万个,全方位筑牢教育强市根基。
在立德树人、促进学生全面发展方面,银川市将持续做优“行走的思政课”品牌,新建42个实践教学基地,打造16条精品研学路线,推动思政教育与实践体验深度融合。聚焦学生身心健康,扩大游泳课程试点范围,策划举办20场以上青少年体育赛事,为全市学校安装护眼灯1万盏,构建全链条心理健康危机干预网络,守护学生身心成长。同时,深入推进美育浸润、劳动教育和科技教育,常态化开展艺术展演、劳动技能大赛、校园科技节等活动,健全“五育并举”育人体系,促进学生综合素质全面提升。
在扩容提质、推动教育优质均衡发展方面,该市将实施“四个一批”工程,全力推进26个重点教育项目建设,通过新增1.3万个学位,结合“一校一策”精准化解金凤十一小等片区学位紧张问题。优化教育布局结构,有序推进部分学校撤并转型,以银川北塔中学、唐徕中学南校区为牵头校组建新的教育集团,加快新优质学校培育步伐,持续扩大优质教育资源覆盖面。深入实施“县中振兴计划”,全力攻坚“学前教育普及普惠县”和“义务教育优质均衡县(区)”创建工作,规范民办教育发展秩序,保障特殊群体平等接受教育的权利,积极拓展托育服务供给,满足群众多元化教育需求。
在深化产教融合、服务地方发展大局方面,银川市将制定实施宁夏幼儿师范高等专科学校升本建院规划,力争新增6-8个高职特色专业,精准对接区域产业发展需求。推进中等职业学校办学条件达标建设,新建一批高水平实训基地,着力提升“双师型”教师队伍比例,强化职业教育育人能力。面向社会开展多工种、多层次技能培训,推动中高职贯通培养,支持永宁五中转型设立普通高中,进一步拓宽学生成长成才通道,构建现代职业教育体系。
在打造高素质教师队伍方面,该市将动态监测各学段、各学校师资需求,新增教师编制1000个,通过公费师范生引进、事业单位公开招聘等多种渠道,计划补充教师1055名,重点补齐文萃高级中学等新建学校师资缺口。深化“县管校聘”管理改革,畅通教师跨区域、跨校流动渠道,优化师资配置。开展分层分类教师培训1.3万人次,新建“名校长、名教师、名班主任”工作室50个,以名师引领带动教师队伍整体能力提升。
在改革创新、激发教育内生动力方面,银川市将稳慎推进中考改革,优化命题导向,加强政策解读与宣传引导,确保改革平稳落地。深化教育评价改革,树立科学育人导向,破除“唯分数”“唯升学”桎梏。强化教科研支撑作用,推动教研力量下沉一线,完成“订单式”教研服务40次以上,精准破解教学实践难题。深化人工智能与教育融合应用,建成智慧体育、智慧实验考场等特色应用场景50个以上,促进优质数字教育资源共建共享,以科技赋能教育高质量发展。
此外,学校还将持续深化平安校园建设,健全长效机制,筑牢安全基石;同时坚定不移强化党建引领,推动党建与业务双融双促,为教育高质量发展把稳方向、凝聚力量。
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