识人与传承：谈谈我经历过的四场高官家庭成员相亲

案例来自于我山东、北京、河南的学员。都是75后、80后，熬了多年，做到厅局级干部，也都到了子女谈婚论嫁的年龄了。我有幸参加过四场类似的私下相亲活动，发现这些高官及其家属都非常有修养，尤其是懂得识人，懂得分辨人性，遥遥领先于其他阶层。分享给大家。案例一：眼睛里的光这个案例我是男方家属的朋友。高官及其太太都是山东的公务员。高官看中自己部门新招募的女研究生，想着撮合她和自己长子谈。高官呢不太好意思开口说相亲这事，这种事在政府衙门通常有点敏感。就推了太太出马，先请这位女生吃了顿饭。太太是教育厅的，吃了饭回来说：现在女孩们条件都好。大致问了底细，家里条件可好，父亲经商，母亲也有一定社会身份，在青岛有房有车，啥都不缺。可我觉着她身上总少点东西。老公追问少了啥，她顿了顿，思索了一下。少了点不怕失去的底气。眼睛里没有光~我们年轻时候都有啊。你看我们家孩子吧，他也从小啥都不缺，海外读书回来，像个书呆子，缺乏和社会的链接，不懂人情世故，不知人心险恶。反倒需要个人，教他懂啥该珍惜，啥该放下。一个家里，不能夫妻俩都不懂吧，万一大人不能护着他们了，他们就不能活了？是不是这个道理？这个人选就Pass了。这个女孩此后也是因为吃不起苦，调换到其他岗位，业绩始终平平。高官后来和我讨论这个案子，75后这代人都是苦出身，对着竞争压力始终有不安全感，也蔓延到了下一代选择伴侣上。替下一代选伴侣，不看她现在有啥，而是看她能守护啥、传递啥。物质当然重要，要求门当户对，但精神潜力更重要。要买潜力股。案例二：选心性北京市某女高官，任职于市残联。这个口上的工作大家懂的，吃力、辛苦，还没人说你好。但她工作勤勤恳恳，有限预算，效果非常好，深得残疾人人心，有口皆碑的好人。她和老公离婚了，家里就一个儿子，北京航天大学毕业，也是很优秀的。儿子29岁了，一直忙着工作，没空相亲。没办法，老妈出马替他看人。北京公务员圈子里很多都是这样，第一轮就是家长出面筛选，孩子腼腆躲在后面。中介人推荐了两个女孩，都是海外学历。高官正好组织了一场残疾人节日慰问茶话会，单位人手不够，她就让这两名姑娘过来帮忙。那就是看人品了。英国大学毕业的这位姑娘说话做事滴水不漏，事后呈交PPT，制作精美，财务预算管理精准；澳洲读书回来这位女子，运作能力一般，但她在活动结束后主动多留半小时，协助工作人员收拾场地，还记下了残疾儿童的特殊需求——买Labubu娃娃。答应过一阵子带礼物去儿童院看他们。大姐选了第二位。她说：“精明固然好，但心性才是一世的宝。”选才华不如选心性。案例三：你会教什么？河南某高官，人很低调，掌权，他不喜欢，也一般不参与替孩子相亲这么种活动。女儿是个贵女，比较娇气，在高校任职，设计专业，平时喜欢穿着打扮。中介人推荐了一位寒门出身的男生，凤凰男，中学语文老师。约着相亲。两个年轻人平时都忙，约来约去，约在了某个周日的下午。正好这天也是高官母亲八十大寿，一家人中午在饭店里吃饭。吃到一半，这个男孩子过来接女孩了，大家都在，就凑趣问问他情况。这一天，老太太穿着一身红衣裳，满面红光，接受亲友们的祝福。她兴致可高，抢在高官夫妻前面，率先开口问男孩子情况。第一不问家世。老人家就淡淡说了一句，“大家都是苦出身，孩子他爸也吃过大苦”，跳过去了。气淡如菊，她不点别人不愿意提的背景。姿势好生优雅。第二不问学历。她说她自己才小学学历，大家在她面前都是有学问的人。学历问题上这么谦虚实在的人，我遇到过三个，包括这位老太太，都是高手。第三不问钱财。大家就好奇了，相亲么总要彼此打听，您到底问什么呢？太清新脱俗了吧。老太太问：如果你有孩子的话，你会教他什么？男孩子答：教他三件事——1、辨真假的能力：人品好赖要分清楚，人、鬼、神魔要看清楚。2、从低谷爬起来的坚韧：人生难免有起伏，但人不能轻浮，不能丧失自信心。3、还有善待弱者的本能：尊者福让。这个回答，在公务员阶层就是高分。后来老婆婆说，前两点很多人会提，第三点才是看一个人真富足的关键。那场相亲，老太太跟高官暗示，她选此人做孙女婿。一年后成亲。现在这个男生发展得非常好，做了学校的教务主任。有人跟我说，大家相亲都重视心性。我要强调的是，社会普遍急功近利，而官僚阶层对于品行的重视程度，是跟自身利益、家族安危挂钩的，直接关系利害。高官不求有功，但求无过。他们深知：官场生涯就像炭，一半黑时还剩骨，十分红处变成灰。需谨慎，再谨慎。盛极必衰、乐极生悲、物极必反。一怕犯错阶层跌落，二怕有人不懂规矩来作妖。故考察人颗粒度很细，手法很严密，值得各阶层学习。一件事情做到60分并不稀奇，但不惜余力做到极致就很可怕。大部分人无法做到一击致命。这就是高手和平手、低手的致命差别。案例四：闭嘴少说广东某官员，儿子和另外一户中产人家的女儿谈恋爱，到了一定地步，两亲家相会。酒席订在了深圳湾某五星级酒店。那姑娘非常强势，西方化风格十足。她犯了两个错误：其一，用餐过程中对服务员大呼小叫，看不起弱者。其二，有道菜法国松茸。食材没了，大堂经理建议换一道菜。松茸是这女子最喜欢的，怎么可以没有？这在成长在书香门第，985本QS30英硕，某港资券商做Top Sales的经理人看来，是断然不能够接受的。女孩一肚子怨气，从头说到尾。高官对她不满意，夫妻俩一眼就看穿了她。提着个LV包，上下包装自己，海外经历说个不停，滔滔不绝，别人都没法搭话——她太想证明自己优秀了。这点小技巧，在官僚阶层面前算什么？事情有不如意，平静对待即可。为了一道菜起那么大波澜，只说明你心胸很小，眼界不广。大的风浪你今后遇到概率很大，无法怨天尤人的。家族娶一门女子，是要传承的。而真正的传承，需要懂得在恰当时候退一步，闭嘴少说。最伤人的那几句，最跌份的那几个词，能忍住、吞下，方能回避风险，为家族争得日后一片天。多少人家现在羡慕霍震霆，选中了郭晶晶这张国家信用加持的王牌。入选高官家庭，你必须是能于重压之下稳住情绪的能量容器，把家风变成世代品德的价值翻译，还是连接家族过去、现在与未来的桥梁构造。人与传承：谈谈我经历过的四场高官家庭成员相亲

案例来自于我山东、北京、河南的学员。

都是75后、80后，熬了多年，做到厅局级干部，也都到了子女谈婚论嫁的年龄了。

我有幸参加过四场类似的私下相亲活动，发现这些高官及其家属都非常有修养，尤其是懂得识人，懂得分辨人性，遥遥领先于其他阶层。

分享给大家。

案例一：眼睛里的光

这个案例我是男方家属的朋友。

高官及其太太都是山东的公务员。高官看中自己部门新招募的女研究生，想着撮合她和自己长子谈。

高官呢不太好意思开口说相亲这事，这种事在政府衙门通常有点敏感。

就推了太太出马，先请这位女生吃了顿饭。

太太是教育厅的，吃了饭回来说：

现在女孩们条件都好。

大致问了底细，家里条件可好，父亲经商，母亲也有一定社会身份，在青岛有房有车，啥都不缺。

可我觉着她身上总少点东西。

老公追问少了啥，她顿了顿，思索了一下。

少了点不怕失去的底气。

眼睛里没有光~我们年轻时候都有啊。

你看我们家孩子吧，他也从小啥都不缺，海外读书回来，像个书呆子，缺乏和社会的链接，不懂人情世故，不知人心险恶。

反倒需要个人，教他懂啥该珍惜，啥该放下。

一个家里，不能夫妻俩都不懂吧，万一大人不能护着他们了，他们就不能活了？

是不是这个道理？

这个人选就Pass了。

这个女孩此后也是因为吃不起苦，调换到其他岗位，业绩始终平平。

高官后来和我讨论这个案子，75后这代人都是苦出身，对着竞争压力始终有不安全感，也蔓延到了下一代选择伴侣上。

替下一代选伴侣，不看她现在有啥，而是看她能守护啥、传递啥。

物质当然重要，要求门当户对，但精神潜力更重要。

要买潜力股。

案例二：选心性

北京市某女高官，任职于市残联。

这个口上的工作大家懂的，吃力、辛苦，还没人说你好。

但她工作勤勤恳恳，有限预算，效果非常好，深得残疾人人心，有口皆碑的好人。

她和老公离婚了，家里就一个儿子，北京航天大学毕业，也是很优秀的。

儿子29岁了，一直忙着工作，没空相亲。

没办法，老妈出马替他看人。北京公务员圈子里很多都是这样，第一轮就是家长出面筛选，孩子腼腆躲在后面。

中介人推荐了两个女孩，都是海外学历。

高官正好组织了一场残疾人节日慰问茶话会，单位人手不够，她就让这两名姑娘过来帮忙。

那就是看人品了。

英国大学毕业的这位姑娘说话做事滴水不漏，事后呈交PPT，制作精美，财务预算管理精准；

澳洲读书回来这位女子，运作能力一般，但她在活动结束后主动多留半小时，协助工作人员收拾场地，还记下了残疾儿童的特殊需求——买Labubu娃娃。

答应过一阵子带礼物去儿童院看他们。

大姐选了第二位。她说：“精明固然好，但心性才是一世的宝。”

选才华不如选心性。

案例三：你会教什么？

河南某高官，人很低调，掌权，他不喜欢，也一般不参与替孩子相亲这么种活动。

女儿是个贵女，比较娇气，在高校任职，设计专业，平时喜欢穿着打扮。

中介人推荐了一位寒门出身的男生，凤凰男，中学语文老师。

约着相亲。

两个年轻人平时都忙，约来约去，约在了某个周日的下午。

正好这天也是高官母亲八十大寿，一家人中午在饭店里吃饭。

吃到一半，这个男孩子过来接女孩了，大家都在，就凑趣问问他情况。

这一天，老太太穿着一身红衣裳，满面红光，接受亲友们的祝福。

她兴致可高，抢在高官夫妻前面，率先开口问男孩子情况。

第一不问家世。

老人家就淡淡说了一句，“大家都是苦出身，孩子他爸也吃过大苦”，跳过去了。

气淡如菊，她不点别人不愿意提的背景。

姿势好生优雅。

第二不问学历。

她说她自己才小学学历，大家在她面前都是有学问的人。

学历问题上这么谦虚实在的人，我遇到过三个，包括这位老太太，都是高手。

第三不问钱财。

大家就好奇了，相亲么总要彼此打听，您到底问什么呢？太清新脱俗了吧。

老太太问：

如果你有孩子的话，你会教他什么？

男孩子答：

教他三件事——

1、辨真假的能力：人品好赖要分清楚，人、鬼、神魔要看清楚。

2、从低谷爬起来的坚韧：人生难免有起伏，但人不能轻浮，不能丧失自信心。

3、还有善待弱者的本能：尊者福让。

这个回答，在公务员阶层就是高分。

后来老婆婆说，前两点很多人会提，第三点才是看一个人真富足的关键。

那场相亲，老太太跟高官暗示，她选此人做孙女婿。

一年后成亲。

现在这个男生发展得非常好，做了学校的教务主任。

有人跟我说，大家相亲都重视心性。

我要强调的是，社会普遍急功近利，而官僚阶层对于品行的重视程度，是跟自身利益、家族安危挂钩的，直接关系利害。

高官不求有功，但求无过。

他们深知：官场生涯就像炭，一半黑时还剩骨，十分红处变成灰。需谨慎，再谨慎。

盛极必衰、乐极生悲、物极必反。

一怕犯错阶层跌落，二怕有人不懂规矩来作妖。

故考察人颗粒度很细，手法很严密，值得各阶层学习。

一件事情做到60分并不稀奇，但不惜余力做到极致就很可怕。

大部分人无法做到一击致命。这就是高手和平手、低手的致命差别。

案例四：闭嘴少说

广东某官员，儿子和另外一户中产人家的女儿谈恋爱，到了一定地步，两亲家相会。

酒席订在了深圳湾某五星级酒店。

那姑娘非常强势，西方化风格十足。

她犯了两个错误：

其一，用餐过程中对服务员大呼小叫，看不起弱者。

其二，有道菜法国松茸。食材没了，大堂经理建议换一道菜。

松茸是这女子最喜欢的，怎么可以没有？

这在成长在书香门第，985本QS30英硕，某港资券商做Top Sales的经理人看来，是断然不能够接受的。

女孩一肚子怨气，从头说到尾。

高官对她不满意，夫妻俩一眼就看穿了她。

提着个LV包，上下包装自己，海外经历说个不停，滔滔不绝，别人都没法搭话——她太想证明自己优秀了。

这点小技巧，在官僚阶层面前算什么？

事情有不如意，平静对待即可。

为了一道菜起那么大波澜，只说明你心胸很小，眼界不广。

大的风浪你今后遇到概率很大，无法怨天尤人的。

家族娶一门女子，是要传承的。

而真正的传承，需要懂得在恰当时候退一步，闭嘴少说。

最伤人的那几句，最跌份的那几个词，能忍住、吞下，方能回避风险，为家族争得日后一片天。

多少人家现在羡慕霍震霆，选中了郭晶晶这张国家信用加持的王牌。

入选高官家庭，你必须是能于重压之下稳住情绪的能量容器，把家风变成世代品德的价值翻译，还是连接家族过去、现在与未来的桥梁构造。