余华说:“人是为活着本身而活着,而不是为活着之外的任何事物而活着。”
可当职场遭遇崩塌式困境,有人选择及时止损,有人却执着坚守。
江苏一位女子的经历,戳中了无数打工人的痛点。
出差归来竟发现老板失联、同事罢工仲裁,公司账户冻结、被物业断电,只剩她一人在黑暗中点蜡烛坚守,明知前路迷茫,仍固执等待老板归来。
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近日,江苏一间冷清的办公室内,没有灯光,只有一根蜡烛燃着微弱的火苗,映亮女子落寞的身影。
办公区桌椅杂乱,部分工位已清空,文件散落一地,墙角堆着未处理的杂物,空气中弥漫着灰尘与压抑的气息。
女子坐在工位前,面前的电脑无法开机,只能借着烛光发呆,偶尔起身巡视空荡荡的公司,回应她的只有回声。
出差前还正常运转的公司,短短数日便分崩离析:老板突然失联,公司账户被冻结,工资拖欠未发,4名同事已申请劳动仲裁,其余人纷纷罢工离职,只剩她独自留下
物业因公司欠费,早已掐断水电,白天还有催债人员上门堵门,处境艰难不已。
有前同事发来消息,直言劝道:“别傻等了!老板大概率不会回来了,赶紧离职维权,耗在这里毫无意义。”
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女子看着消息,冷笑一声,对着空气喃喃自语,似在回应同事,又似在自我安慰:“我倒也能居家办公,可坐在这儿,至少能提醒我还有个班上。
你们都走了,我再走,公司就真的没了。”
她点起蜡烛,不是为了博眼球,而是黑暗中唯一的光亮,也是她坚守的执念。
有人质疑她的坚持,她却默默盼着老板归来,还打趣道:“等你回来,一定要给我涨工资。”
可这份期盼,在失联的现实面前,显得格外脆弱。
“老板太没担当!失联、欠薪、撂挑子,把烂摊子留给员工,这种不负责任的经营者,就该被严惩,让员工独自承受后果太过分。”
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“懂这种不甘心的执念!不是傻,是对工作还有期待,也是怕失去‘有班上’的安全感,哪怕处境艰难,也想等一个结果。”
“坚守要有底线,盲目等待只会消耗自己。
优先维护自身权益,申请仲裁追回工资,及时止损,比空等一个不可能的结果更重要。”
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作为老板,请勇于承担责任,主动现身解决问题,拖欠工资、无故失联不仅违背职业操守,更触犯法律,别因逃避毁掉他人信任与生计。
女子的坚守值得尊重,但别忽视自身权益。
及时申请劳动仲裁追回欠薪,不必为无望的等待消耗自己,“有班上”的安全感,从来不是靠硬撑得来的,重新出发才有新可能。
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加强企业经营监管,完善劳动者维权渠道,为遭遇欠薪、老板失联的员工提供更多保障,让每一位打工人都能在权益受损时,有底气及时止损,不必独自硬扛。
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莫泊桑说:“生活不可能像你想象得那么好,但也不会像你想象得那么糟。”
坚守的勇气可贵,但理性的选择更重要。
愿女子能认清现实,优先守护自身权益,也愿每一位打工人都能被温柔以待,不必在黑暗中独自等待,前路皆有光亮。
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