国企董事长殴打经销商被停职！太原酒厂货款纠纷引发打人事件

2026年1月27日，山西省太原市国资委发布情况通报，对近日媒体反映的太原酒厂董事长荣某锋涉嫌殴打他人事件作出回应。通报指出，经初步核查，该企业负责人确因企业货款纠纷与他人发生冲突，期间存在殴打他人行为。

根据通报，太原市国资委已对荣某锋作出停职检查决定，后续将根据调查结果依规依纪依法严肃追责问责。同时，国资委已责成驻委纪检监察组会同公安部门开展专项调查，并派出工作组进驻企业稳定生产经营秩序。

01 事件概述与处理决定

太原市国资委在1月27日发布的情况通报中表示，他们对媒体反映的太原酒厂董事长荣某锋涉嫌殴打他人并被行政拘留的情况“高度重视”，第一时间启动了核查程序。

初步核查结果显示，荣某锋确实因企业货款纠纷与他人发生冲突，并在冲突过程中存在殴打他人行为。

这一事件迅速引发了舆论关注。作为一家国有企业的负责人，荣某锋的行为不仅涉嫌违法，更损害了国企形象。太原市国资委在通报中作出了三项处理决定：

一是对涉事企业负责人荣某锋停职，后续将根据调查结果依规依纪依法严肃追责问责；二是立即责成驻委纪检监察组会同公安部门开展专项调查；三是派出工作组进驻企业，协助稳定生产经营秩序。

国资委还表示，将进一步加强国企领导人员日常教育管理，并对媒体和网友的监督表示感谢。这一表态显示出国资委对此事件的重视程度，也体现了对公众关切的回应。

02 事件详细经过

这起事件源于一起商业纠纷。据了解，受害人张先生曾是太原酒厂的经销商，双方合作始于2022年。

合作初期关系良好，但到了2025年6月，太原酒厂董事长荣某锋口头通知终止合作，导致双方产生货款纠纷。

张先生要求退还之前支付的80万元货款，但对方一直拖延未付。在多次讨要未果后，2025年12月20日，张先生再次前往太原酒厂，表示如果再不给钱将向上级部门反映问题。

这一诉求激怒了荣某锋。次日，荣某锋带领多人找到张先生公司所在地，通过电话和微信语音要求张先生到场处理此事。

据张先生描述，荣某锋在语音中的状态明显处于醉酒状态，不仅发送威胁语音，还指使员工连续拨打五六十个电话进行骚扰。

当张先生到达现场后，冲突迅速升级。根据太原市公安局小店分局出具的行政处罚决定书，2025年12月21日下午4点，在小店区真武路晋泉运营中心门口的停车场，荣某锋用拳头殴打张先生头部。

殴打持续约三分钟，致张先生全身多处软组织损伤，需要住院治疗15天。

03 警方处理与后续发展

事发后，太原市公安局小店分局于2026年1月16日对荣某锋出具行政处罚决定书，处荣某锋行政拘留三日，罚款300元。

该处罚决定书详细记录了事件经过：荣某锋在2025年12月21日下午4点，在小店区真武路晋泉运营中心门口的停车场内，用拳头殴打张先生头部。警方表示，这一事实有“荣某锋询问笔录、证人证言、受害人笔录、监控视频等证据”证实。

然而，这一处罚决定引发了公众质疑。有网友表示：“角色互换，还会这样罚吗？”根据《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定，结伙斗殴或者随意殴打他人的处五日以上十日以下拘留或者一千元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留。

在张先生住院第二天，荣某锋便将拖欠的80万元货款结清，外界推测，此举或是为平息矛盾、避免进一步追究责任。但荣某锋在派出所期间始终拒不道歉，仅在前事次日早上发送一条态度敷衍的道歉微信。

04 太原酒厂背景与经营状况

太原酒厂是太原市国资委监管的国有独资企业，其前身可追溯至1950年创建的太原酒厂。作为太原唯一的中华老字号白酒酿造国有企业，太原酒厂在当地有着悠久历史和重要地位。

该企业主要从事白酒、黄酒、葡萄酒等酒类生产销售，拥有晋泉、晋祠等五大品牌系列。其中，晋泉品牌1993年获评中华老字号，2023年通过商务部复核。公司注册资本3800万元，太原市国资委为实际控制人和控股股东。

近年来，太原酒厂经营状况有所起伏。2013年，企业产品年销量不到3000吨，销售收入仅2700万元。到2017年，年销量已达近15000吨，销售收入突破2.1亿元，税收贡献5000万元，各项指标均创历史新高。

2022年，太原酒厂实施整体搬迁至杏花岭区中华老字号酿造特色小镇，新厂区规划了五大产业发展板块。2025年，企业还建成了5G智慧工厂，应用人工智能质检和工业互联网技术，显示出一定的创新意识。

05 事件启示与反思

这起事件引发了对于国有企业监督管理的深刻思考。作为国有企业负责人，荣某锋的行为不仅涉嫌违法，更反映出国企领导人员日常教育管理可能存在漏洞。

国有企业是国家经济发展的重要支柱，国企领导人员是国有资产的管理者和经营者。他们的履职行为是否规范、合法，直接关系到国有资产的安全、营商环境的优化与社会的公平正义。

这起事件也凸显了中小企业与国企合作时可能面临的不平等地位。张先生作为中小企业经营者，在与太原酒厂的合作中处于相对弱势地位，当合作出现问题时，其维权过程艰难曲折。这也反映出优化营商环境仍有改进空间。

舆论监督在此次事件的处理中发挥了重要作用。从案发的2025年12月21日到2026年1月27日太原市国资委作出通报，时间跨度超过一个月。正是在媒体曝光和舆论关注下，事件才获得突破性进展。

这一案例表明，法治社会的建设需要社会各界的共同参与和监督。

随着太原市国资委专项调查的深入，事件背后的更多细节将浮出水面。国资委的及时介入值得肯定，但这不应是终点。国有企业需要以此为契机，加强内部管理，完善权力约束机制，确保每一位领导人员都能敬畏法律、恪守底线。

对于太原酒厂而言，这场风波既是危机也是转机。如果能够以此为契机进行彻底整顿，重塑企业形象，这家有着七十多年历史的“中华老字号”或能重新赢得消费者信任。

法律面前人人平等，无论是国企负责人还是普通市民，都需要遵守法律底线。只有当权力被关进制度的笼子，市场经济才能真正实现公平公正。

本文综合整理自网络公开报道