白银人社：四轮驱动促就业 提质增效惠民生

2025年，白银市人社局以强化输转为基础、跨地协作为支撑、品牌培育为引擎、就近就业为兜底，帮助越来越多的农民就业增收，全市劳务工作不断取得新成效。

劳务输转提质扩量，就业规模稳步扩大。白银市人社局抢抓春节后返岗关键期，承办甘肃省2025年春风行动暨东西部劳务协作就业服务专项活动，吸引省内外360余家用人单位携3.3万余个岗位现场招聘。及时开启“春风行动”系列招聘活动，为城乡富余劳动力对外输转搭建良好沟通渠道和平台，全年共组织“春风行动”线上线下招聘活动26场次，其中组织线上招聘活动15场次，提供就业岗位7110个；线下招聘活动11场次，提供就业岗位40649个。全年输转城乡富余劳动力28.8万人，完成目标任务的102.9%，其中输转脱贫劳动力11.93万人，完成目标任务的108.5%。全年累计创劳务收入96.35亿元，完成目标任务的101.4%。

劳务协作深化拓展，内外联动成效显著。近年来，白银市人社局先后与厦门、苏州、陕西、银川等地签订人力资源或劳务输转合作协议，充分发挥西安等地驻外劳务工作站的纽带作用，积极为外出务工人员“牵线搭桥”。2025年年初，白银市人社局与江苏省连云港市人社局、白银矿冶技术学院与苏州市吴江区有关企业签订了劳务合作协议，平川区与南昌市青山湖区签订劳务输转合作协议，建立“订单式”培训与定向输出模式，推动技能型劳动力精准对接东部用工需求。

劳务品牌培优做强，带动效应明显。白银市人社局践行“树一个品牌，带一片就业，强一域经济，富一方百姓”理念，紧扣县区特色产业，围绕增加品牌数量、提高品牌质量、发挥品牌效应等关键点，将劳务品牌培育作为推动劳务输转与劳务经济发展的重要举措，白银市先后培育出了会宁月嫂、靖远杞农、景泰烤馍匠和会宁小杂粮厨师4个省级优质劳务品牌，认定了5个市级劳务品牌和众多县区劳务品牌，其中会宁月嫂等品牌获得多个奖项，赢得广泛好评。近年来，白银市通过劳务品牌影响力带动就业累计超过50万人。

就近就业精准保障，兜底功能全面强化。白银市人社局规范乡村公益性岗位管理，全年开发各类乡村公益性岗位安置农村低收入群体和就业困难人员4547人，及时足额发放岗位补贴2730.93万元；强化乡村就业工厂(帮扶车间)扶持，落实奖补政策，102家乡村就业工厂(帮扶车间)全年吸纳就业3964人，通过“企业+农户”模式，让群众在家门口就能实现就业，有效破解“就业难、顾家难”矛盾。(魏鹏)

来源：白银市人力资源和社会保障局