年会消失后酒店业绩暴跌，这钱到底去哪儿了？

以前提到年底酒店，那是真金白银的“收割机”，现在呢？有些高星酒店的会议室落满了灰，连保洁阿姨都懒得天天去擦。这变化来得太快，快到不少从业者都在感叹：那个靠着企业年会就能躺赚的好日子，是不是彻底一去不复返了？

图片来自网络（下同）

曾几何时，年底的酒店那是锣鼓喧天，香槟塔堆得比人还高。如今再看数据，真叫人心惊肉跳。徐州一家开元名都大酒店，光是会议这一块的收入，直接往下跌了60%，把整个酒店的业绩都拖下了30%的水。这不是个例，某西部银星五星级酒店更惨，营业额掉了四分之一还多，最赚钱的餐饮收入直接砍掉了35.6%。回望2007年，北京国际饭店光靠年终会议就能轻松入账500万，那时候的年会可是酒店人心里的“现金奶牛”，现在这牛好像彻底瘦脱了相。

数据不会撒谎，中国旅游饭店业协会的报告明摆着。2019年那会儿，78%的企业还屁颠屁颠地办年会，到了2023年就剩42%，2024年勉强撑到31%，结果2025年年底，举办传统大型年会的企业连20%都不到。八成企业都不玩了，这阵势哪里是寒冬，简直是冰河世纪。

这一消失，钱都去哪了？难道老板们真的把这一笔巨款吞进自己腰包了？还真不是。如今这大环境，“降本增效”四个大字悬在头顶。以前办年会，少则几十万多则上百万，图个面子热闹。现在这笔钱与其花在吃吃喝喝、听听领导画大饼上，不如折现发给员工实在，或者干脆省下来给公司续命。国企那边更是严，会议费标准卡得死死的，七百六、五百五的天花板一压，谁还敢去五星级酒店撒欢？合规的红线在那儿摆着，多开个会都是给自己找麻烦。

最绝的是现在的年轻人，根本不吃这一套。以前的年会那是“不得不去”，现在的年轻人那是“誓死不从”。在社交媒体上，这帮00后直接把年会叫作“精神折磨”。谁也不愿意在台下尴尬地看着同事跳“抓钱舞”，谁也不想听领导在那儿忆苦思甜两个小时。大伙儿更乐意拿着折现的钱去泡个澡、按个摩，甚至去洗浴中心团建。你看美团数据，洗浴中心订单涨了30%，团建搜索量翻了两倍多。几百块钱泡澡、打游戏、吃自助，没有领导在场，没有上下级尊卑，那才是打工人心里最香的团建。

年会消失这事儿，说到底不是坏事。以前那种形式主义的狂欢，除了累人，真没剩下啥。如今把钱省下来，或者换成实打实的福利，或者换成大家真正喜欢的放松方式，这才是企业和员工的双向奔赴。形式没了，实惠来了；面子少了，里子多了。职场生态正在悄然进化，少点虚头巴脑的套路，多点真诚实在的关怀，这不比啥都强？