2026年审核员会被分走多少蛋糕呢

新规规定每个审核员一年审核人日不超过180天，发证量不大于50张，在这样的情况之下审核员被分走了多少蛋糕呢？

我询问了处于某省会城市，去年发证量还可以的几家机构，他们这些机构的审核员平均审核数量大约在300天/年左右，就算只有基础的三体系人员，一年的收审核收入300天/年*400元/天=12万/年，底薪一般在2000元/月，一年2000元/月*12月=2.4万元，一年收入12万+2.4万=14.4万元；如果是组长，有一些项目补贴，和组长的补贴，一年收入在15万以上。

因为机构规模都不太大，审核的单子基本是在省内为主，在路上的时间一般在三个小时以内，如果离家附近有项目，也会优先就近安排，但大多数审核是早上出发一个小时，晚上回家一个半小时的很多，人也确实很累，但审核组一般比较稳定，几乎都是那几张熟脸，大家知根知底，审核过程基本都很轻松愉快，唯一槽点就是通勤。

但现在被限制180天了，而且是任意检查时间都要满足180天，就算是有离家很近的项目，但由于有任意时间的要求，可能你只能在家看着，这也就算了，现在大环境差，机构单子越来越少，竞争激烈，只能通过低价来维持现有的单子，一般都在原基础上打8.5-9折，机构本来利润也不高了，也不可能把风险全部自消，只能转移给审核员，那么唯一的做法就是给审核员降薪，据了解，基本每个体系审核费降50-100元不等，以前400元/天的三体系审核费，现在只有350元了，按照180日算，180*350=6.3万元。再加上底薪也少了200元/月，现在只有1800元/月了，一年1800*12=2.16万元，那么现在全部审核费6.3+2.16=8.46万元。

不计算其他的咨询或自己去接的单等等，那么审核费现在每年降低14.4万元-8.46万元=5.94万元，下降幅度41.25%。这样的工资基本就只能维持温饱，如果自身有些资源接单，自身能力强能做咨询或培训等，那影响相对好一些。

以前的痛点只是通勤，现在全都是痛点，现在的通勤也只是比以前稍微好一点点，因为审核任务没那么紧凑了而已。虽然规定一年只能审核180日人，但实际上花费的时间也基本在250天左右，和普通上班时间差不多，而且天天外勤。

最近各机构都在招人，不管全职兼职都可以，介绍成功还有介绍费，表面上看似乎回到了前几年正处于蒸蒸日上的日子，实际上现在招进来的这波人都是来分切下来的蛋糕的，以前企业的QA、QC都喜欢考这个，并以兼职方式加入，以为这是他们的退路，干的不爽就去做审核，但现在形式反转了，是这行的审核员在到处看工作，一是工资下降幅度太大，养家糊口都很难了，二是随着年龄的增长，身体已不如以前，三是厌倦了东奔西走的日子，希望能进企业做个体系管理师啥的，混一混等退休。

新的规定带来的好处，站在审核员的角度来说，暂时还没有明显的感觉。站在更高角度可能是对企业好、对行业好，但对审核员这个群体来说可能不太友好，我们什么都改变不了，只能慢慢适应变化，只能撑着现在假期多一点，放慢脚步，去感受一下以前未曾感受过的慢节奏，这也是生活的一部分。

未来会废除180天的限制吗？或者调整到250天。