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过去几年,中国家庭对留学的态度正在发生变化。无论是赴美人数的回落,还是留学目的地的分散化,都在指向同一个趋势:出国留学依然存在,但已经很难再被视为一个持续扩张的市场。
这一变化并不剧烈,却足够深刻:本科阶段的留学决策更加谨慎,家庭开始更频繁地权衡回报周期与不确定性;研究生阶段则呈现出更明显的务实化倾向,专业选择向 STEM 和就业导向集中。留学没有消失,但正在从「趋势性选择」回到「理性决策」。
早在 2023 年 8 月,公司就已向美国 SEC 递交申请,只是当时仍处于非公开阶段;直到 2024 年 5 月,F-1 招股书首次披露,这家香港升学咨询机构才真正进入公众视野。此后文件持续更新,最近一次修订停在 2025 年 12 月。这条递表时间线所呈现的,不是扩张冲动,而是一种在放缓周期里主动接受结构检验的选择。
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从总量数据看,留学并未消失。联合国教科文组织数据显示,2022 年全球国际学生规模为 686 万人,较疫情前水平基本恢复,中国仍是全球最重要的留学生来源国之一。这意味着,留学需求本身并未断裂。
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(2017~2022 年全球国际学生人数 。资料来源:UNESCO)
廸昇教育在招股书中引用 Frost & Sullivan 报告披露:按 2022 年收入计算,公司在香港留学咨询服务市场排名第四,市场份额约为 11.8%。招股书同时说明,公司主要面向香港学生提供赴英国、澳大利亚、加拿大及新西兰的海外升学咨询服务,并通过与 130 多家海外教育机构签署代理协议获取佣金收入。
但总量的存在,并不等同于行业仍具备扩张条件。
决定一个行业能否「做大」的,不仅仅是存量是否存在,更在于是否存在可持续的增量来源。在中国留学市场中,过去十余年最重要的增量,来自本科阶段的持续放量。
这一引擎正在失效。根据《Open Doors Report》,2024—2025 学年在美中国本科留学生人数同比下降 10.2%,规模回落至 2012 年水平。本科留学曾长期承担着「人数最多、周期最长、客单价最高」的角色,是留学机构扩张最关键的基础盘。当这一板块持续回落,意味着行业失去了最核心的规模放大器。
研究生阶段虽然仍保持相对稳定,但其功能已发生转变。在美中国研究生人数约 12.3 万人,占比上升,并非因为需求扩张,而是本科端萎缩后产生的结果。与此同时,研究生专业选择高度集中于 STEM 与强就业导向领域,留学被压缩为一种功能性补充,而非可持续放量的市场。这类需求具备稳定性,但天然不具备规模复制能力。
目的地的分散进一步削弱了行业的集中扩张可能性。根据《中国留学发展报告(2024—2025)》,传统五大留学目的地的合计占比持续下降,欧洲、亚洲及中国香港等地区分流明显。对家庭而言,这是风险再平衡;但对机构而言,这意味着市场难以集中、产品难以标准化,规模优势难以形成。
更关键的是,决策周期正在拉长。多项调研显示,中国家庭在留学问题上的观望情绪上升,而与此同时,单个留学生的年均支出却持续走高。人数下降、成本上升,使留学逐渐从「可以规模化复制的服务」,转变为「高成本、低频、强判断的决策行为」。
这些因素共同指向一个结论:留学仍是一个存在的市场,但它已经不再具备依靠规模自然扩张的条件。在这样的环境下,留学机构面临的核心问题不再是「还能不能增长」,而是在没有增长红利的情况下,业务是否仍然成立。
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在留学行业的扩张阶段,是否上市并不是一个紧迫问题。需求增长、现金流可调、业务高度依赖个人决策与信息差,使多数留学机构更愿意保持私营状态。在那个阶段,规模和渠道决定上限,财务结构并不会被反复追问。
但当行业进入低增长区间,上市的含义随之发生变化。
对一家留学服务机构而言,在需求趋稳的环境下选择上市,首先意味着接受一套完全不同的评价方式。资本市场并不关注行业是否仍具吸引力,而是关心企业在不确定环境中的生存能力。收入是否稳定、回款是否及时、风险是否集中,这些在私营状态下可以被弱化的问题,都会被系统性地放大。
廸昇教育递交的招股书在文件中披露的就是一个体量有限但结构清晰的经营现实。2023 年公司全年收入约为 275.72 万美元,而在此之前的 2022 年,公司收入约为 171.56 万美元。在截至 2024 年 6 月 30 日的半年度,公司收入约 130 万美元,略高于 2023 年同期水平 110 万美元。这些数字表明,虽然公司在过去几年实现收入增长,但整体体量仍然有限。与此同时,公司并没有庞大的资产积累。截至 2023 年底,按照最新公开披露的数据,其资产规模也处于较低水平,与典型高增长型服务公司的经营规模明显不同。这一规模本身并不支撑高增长叙事,却足以支撑对业务底盘的拆解。
收入结构是第一个被放到台前的问题。招股书显示,公司主要收入来自向海外院校收取的招生佣金。2023 年,佣金收入同比增长超过 120%,成为推动整体收入增长的核心动力。这一变化,意味着公司正将重心从一次性咨询服务,转向更依赖长期合作关系的业务模式。
但这一模式的另一面,也随之显现。随着佣金收入占比提升,应收账款规模同步扩大。尽管公司在 2023 年实现了约 83 万美元的净利润,但经营活动现金流却出现负值,主要原因正是当期应收账款增加约 90 万美元。收入确认与资金回笼之间的时间差,开始成为影响经营安全的关键变量。
在行业上行期,这类问题往往可以被增量掩盖;而在需求放缓阶段,现金流质量直接决定企业的抗风险能力。将这一矛盾写入招股书,意味着公司选择正面回应,而非继续模糊处理。
客户结构进一步放大了这一现实。招股书披露,2023 年公司前两大客户合计贡献了接近一半的收入。高度集中的客户结构,在留学行业并不罕见,但在上市语境下,它被明确标注为持续性风险。一旦核心合作院校发生变化,收入波动将被迅速传导至财务表现。
除此之外,公司还在文件中披露了内部控制方面的重大缺陷,包括缺乏具备美国通用会计准则与 SEC 报告经验的专职财务人员,以及内部审计职能的不足。这些问题并非个案,却在上市过程中被系统性暴露出来,成为企业必须持续改进的对象。
廸昇教育这次上市,更像是在增长放缓背景下,对自身商业结构的一次公开校验。它并未回避体量、现金流与集中度问题,而是选择将这些关键变量直接置于市场视野之中。从行业来看,这也释放出一个清晰信号:当留学不再处于顺周期阶段,机构是否具备持续经营的合理性,正在被放到更加透明、可被检验的商业逻辑之中。
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围绕香港学生的海外升学需求,本地市场长期存在多种类型的服务机构,从考试入口平台到传统顾问公司,再到路径项目与高端规划服务。近两年,随着主要英语国家签证政策趋紧、留学决策的不确定性上升,机构竞争的重心开始从单纯的申请操作,转向各自最擅长的环节:有人握住入口,有人强化渠道,有人提供路径化方案,也有人继续向高端客群延伸。
IDP Education 是其中最具代表性的全球化平台之一。这家总部位于澳大利亚墨尔本的国际教育服务集团成立于 1969 年,长期通过全球网络为国际学生提供升学咨询与院校安置服务,同时也是雅思考试(IELTS)的共同主办方之一,其业务天然同时覆盖「学生安置」和「语言考试入口」两条主线。进入 2025 财年后,IDP 在官方声明中下调盈利预期,预计学生安置量将下跌约 28%–30%,语言考试数量下降约 18%–20%,并将原因明确指向主要留学目的国政策限制与持续的不确定性。这一变化也提示,即便掌握考试入口与规模化安置体系,机构的增长仍然高度依赖外部政策环境的稳定性。
相比之下,本地老牌机构更强调长期积累的院校网络与线下顾问服务。例如 aec Education Consultancy 与 HKOSC 学联海外升学中心,仍以一站式服务为核心,从选校、申请、签证到住宿与行前支持保持完整链条,依靠多年合作资源与本地口碑,在家长决策中维持稳定的信任位置。
另一种路径来自产品形态的前置。EF Education First 在香港提供的 University Preparation Abroad 项目,本质上不是传统的留学顾问咨询,而是一套面向海外大学入学的语言与学术预备课程。学生先在项目中完成语言提升与预科衔接,再由机构协助进入后续的大学申请与录取流程。EF 在官网明确强调,完成该项目后可进入其合作院校网络。这种模式的核心并不在于申请材料的优化,而在于通过课程与衔接机制,把原本高度不确定的申请过程转化为更可预期的升学路径,从而降低家庭在录取结果上的焦虑。
高端申请机构则继续向名校规划与深交付集中。Crimson Education 成立于 2013 年,总部位于新西兰奥克兰,业务覆盖多个国家和地区,在香港也长期面向顶尖大学申请市场提供服务。其定位始终较为清晰,重点服务竞争度更高的名校路径,强调长期规划、文书策略与个性化辅导。2025 年 10 月,Crimson 在官方渠道披露,其团队入选美国杂志《Town & Country》评出的「最佳大学升学指导团队」。同一时期,机构也持续公开申请季录取结果,并强调相关数据由安永(EY)进行独立验证。与传统顾问机构相比,这类公司的业务并不追求覆盖更多学生,而是通过高客单价与结果导向的交付模式,服务一部分对名校录取概率要求更高的家庭。
放在这一背景下,廸昇教育的位置并不模糊。公司围绕英、澳、加、新等主流目的地,提供以申请服务为核心、辅以合作型增值服务的咨询模式。当考试入口、院校渠道、路径项目与高端规划各自占据不同环节时,廸昇选择将自身业务结构直接呈现给市场,接受更明确的比较。
当留学从一门依靠需求自然放大的生意,转向一门需要精细运营的服务行业,机构能否继续存在,开始被放在更直观的尺度上衡量。哪些收入是真正可持续的,哪些增长依赖特定渠道,哪些结构一旦外部变化就会失衡,这些问题正在替代宏观判断,成为行业内部更真实的分水岭。
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