1月23号,湖北组织部贴出2026年第一批定向选调生拟录用人选公示,现在是25号,才过两天,还没人跳出来质疑,但“第一批”这三个字已经说明事情没那么简单,以前都是年底一次性把所有人名单甩出来,今年突然分批来,明显是想留点余地。
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省直机关岗位的报录比已经达到1:80,武汉这些地区竞争激烈,但恩施、十堰的县区常年招不满人,需要靠政策吸引人才,分批公示可以边招边观察,哪里报名少就增加名额,哪里热度高就适当放缓,这样操作更加灵活。
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这次的公示里没有说明具体人数和分配单位,不过按照去年的情况来推测,武汉、襄阳、宜昌应该还是接收的主力地区,值得注意的是,2025年湖北尝试过“定向回原籍”的做法,让本地学生回到家乡县城工作,如果这次名单中确实有不少本省高校毕业生,而且他们的老家就在县城的话,那就意味着“人才回流”不只是口号,而是真正在落地了。
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时间点选得挺巧,1月23号是小年第二天,大学生正赶着回家过年,在这时候公布名单,等于是在大家被父母问到考公还是工作正觉得心烦的时候,悄悄多给了一个选择,饭桌上聊起邻居家孩子考上选调生的事,心里就自然偏向这边一点,这不是碰巧,是算准了人情往来的节奏。
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其他省份的做法和这不一样,浙江和江苏还是全部公布出来,广东走的是选调和去企业见习两条路,湖北这套分批安排加上卡在节日的办法,看起来更像是在试试水,他们不光想要人,还想要合适的人,在合适的时间,去到合适的地方。
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高校那边也动起来了,去年年底,武汉大学和华中科技大学办了好几场基层就业宣讲会,省里干部亲自到场讲话,说这不是为了镀金,而是搭个支点,要是以后公布的名单里,公共管理、社会学、城乡规划这些专业的学生扎堆出现,那就说明他们确实在按这个思路选人。
现在虽然开着异议通道,但没有人提意见,等到后面有人质疑为什么录取的都是名校学生,或者某个县没有人报名,问题就出现了,公示只列出名字,没有说明分配岗位的原因,公众心里自然会犯嘀咕。
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