天津某人员养老金曝光。网友:弹性提前退休是什么?申请的条件是什么,谁都可以申请吗
今天我们继续解读一位天津某人员养老金。
今天这张养老金核定表里有一项:弹性提前退休。这个是什么?
弹性提前退休是 2025 年起实施的配套退休政策,仅限企业职工养老保险参保人员,公务员、国企领导等特殊群体不适用。
申请需同时满足 4 个条件:一是参保状态正常;二是养老保险缴费满 15 年(2026 年标准);三是退休年龄不低于原法定下限(男 60、女工人 50、女干部 55 周岁),且距法定退休年龄提前时长不超 3 年;四是本人自愿,提前 3 个月书面告知单位。
该政策为自愿选择,提前退休养老金会按规则减发,且与特殊工种、病退等提前退休政策不可叠加。
这里需要注意,想要申请弹性提前退休,缴费年限必须要达到基本养老金最低缴费年限才行。2030 年前仍为 15 年,2030 年起逐步提高至 20 年)。
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而且所谓的提前,也并不是提前很久,提前时间距本人法定退休年龄最长不超过 3 年。
对于特殊工种职工需要单独讲一下,因为除弹性提前外,他们仍可按原特殊工种提前退休政策申请(与弹性提前不叠加)。但也是要需同时满足特殊工种年限与弹性提前的年龄、缴费年限要求才行。
这个政策或许对即将退休的人是有用的,尤其是在 2030 年前后退休的人要想清楚,因为一旦过了 2030 年,退休时间可能就会被法定延迟,大家计算好退休的时间点,提前未必是坏事。
我们来看今天天津这位退休人员,他累计缴费年限是 27 年 5 个月,但是缴费的金额并不高,平均缴费工资指数只有 0.48,是远低于最低限 0.6 的。
个人账户余额是 79468.2 元,最终到手的养老金是 2348.24 元。虽然缴纳的不高,但是领取的养老金也没有很低,27 年领取了 2300 多,也还行吧。
很多人到了退休的年龄,还在想着要不要返聘,要不要延迟一下退休。其实真的大可不必,一方面工作了一辈子了,该享受生活了,另一方面,也要多给年轻人一些机会。
什么年龄干什么样的事情,钱是挣不完的。
最后想说的是,大家关心一下自己的养老金账户是不是正常,再看一下自己的缴费年限有多少了,现在需要缴满 20 年才能领养老金。
也可以去计算一下自己未来可能领取到的养老金是多少,如果还不会计算的,请在后台回复 “养老金计算”,有明确的方法。
为了大家的切身利益,后续我们还会持续分享养老相关政策。
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