武汉天河中心开工在即，黄陂招聘如下人员，年薪10万以上

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武汉天河中心项目紧邻天河国际机场与沿江高铁天河站，建设用地西起航城西路、东至宾连路、南临航城大道、北达华云街，总面积约972亩。项目依托“空铁联运”双枢纽区位优势，定位打造集“商、文、旅、体、演、展、会”于一体的新型城市综合体，总计容建筑面积约72万平方米，具备承接国际盛会、重大政务活动、大型演艺及体育赛事等复合功能。项目是武汉构建“2+4+N”多层次场馆布局，打造国际会展中心城市的旗舰场馆。项目一期计划于2028年建成投用。

说明：本期招聘岗位上班地点均为武汉市黄陂区盘龙城经济开发区空港新城区域，共有七个岗位如下：

1、工程造价岗

2、项目策划岗

3、市场运营岗

4、土建工程岗（结构）

5、安装工程岗

6、装修工程岗

7、信息管理岗（资料管理）

01

工程造价岗

岗位要求：

1、年龄40岁及以下；

2、统招全日制本科及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业；中级（工程造价专业）及以上职称；

3、五年及以上工程造价、预决算编制工作经验；

4、熟悉国家现行工程造价政策及市场材料价格信息；熟悉大型复杂项目造价管理及工程量清单计价规范，熟练操作广联达等造价软件，有设计变更管理经验者优先；

5、逻辑清晰、原则性强，具有较强的沟通协调能力强、抗压能力，能独立完成成本测算及谈判；熟练使用办公软件；

6、特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责：

1、成本规划与测算：参与制定项目成本基准，结合市场行情和设计方案控制成本；负责项目启动阶段的成本估算，参与施工图设计阶段的成本优化；

2、预决算管理：独立完成预算编制，审核施工方预算文件；负责竣工结算编制与审核，分析成本偏差；

3、变更与进度款管理：审核变更工程量、价格依据及费用调整，评估成本影响；审核进度款申请，核对工程量及合同付款条件；

4、材料设备与市场信息管理：掌握市场价格动态，负责材料设备认价审核；参与采购招标，提供技术经济参数；

5、整理预算、决算文件及变更签证资料，建立电子档案；完成领导安排的其他工作。

薪资福利：

税前年收入约18-20万元；

五险一金、免费提供早午餐、免费年度体检、带薪年休假。

02

项目策划岗

岗位要求：

1、年龄40岁及以下；

2、统招全日制本科及以上学历，会展、建筑设计、工程管理等相关专业；

3、五年及以上相关工作经验，且具有大型城市综合体、体育场馆、演艺中心等策划、投资、运营工作经验；

4、具备履行岗位职责所需的专业知识，同时具备项目策划、市场营销等相关知识，能够进行项目定位分析、可行性研究分析；

5、具备较强的沟通表达能力和良好的团队合作精神，具有较强的学习能力、抗压能力、执行力；

6、具有良好的文字撰写能力；熟练使用办公软件；

7、特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责：

1、负责项目场馆（含演艺体育多功能馆）、会议中心、酒店、商业等不同业态项目的全流程策划工作，从项目前期调研、定位分析到立项方案制定；

2、组织开展项目可行性研究，包括市场调研、风险评估、投资收益、运营成本、市场前景等，参与编制详细的可研报告，为项目决策提供科学依据；

3、从项目策划立项到可研分析完成全程跟进，动态掌握项目进展，协调各环节工作以保障项目按计划推进，及时解决实施中的问题；

4、负责与第三方相关咨询单位的沟通协调，明确工作要求和标准，跟踪咨询工作进度并及时解决问题，对咨询成果进行审核评估并提出修改意见，保障咨询工作顺利推进且成果符合项目需求；

5、参与项目商务工作，跟踪合同执行，确保项目顺利实施；

6、完成领导安排的其他工作。

薪资福利：

税前年收入约12-14万元；五险一金、免费提供早午餐、免费年度体检、带薪年休假。

03

市场运营岗

岗位要求：

1、年龄40岁及以下；

2、统招全日制本科及以上学历，专业要求为市场营销、经济、金融、工商管理等相关专业；

3、五年及以上相关工作经验，且具有大型商城市综合体、体育场馆、演艺中心等运营工作经验；

4、具备履行岗位职责所需的专业知识，同时拥有相应的管理学、经济学、市场策划、财务等知识储备；

5、具备较强的沟通表达能力与良好的团队合作精神，拥有较强的抗压能力与执行力；

6、应具备良好的文字撰写能力；熟练使用办公软件；

7、特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责：

1、统筹公司各类资产的日常运营维护，涵盖资产登记、状态监控、价值评估及优化配置；

2、负责产权档案整理、权属变更登记及证照年审，对接法务处理产权纠纷，保障公司资产产权清晰、合法合规；

3、开展区域市场调研，分析行业政策、竞品动态、客户需求及消费趋势，形成调研报告为决策提供数据支持；基于调研结果制定针对性的市场运营策略，包括定价策略、推广计划、业态调整方案等，提升资产运营效益；

4、拓展合作渠道，建立渠道合作体系，扩大项目曝光度与客户来源；策划并执行品牌推广活动，提升公司及项目的品牌知名度与行业影响力；

5、根据项目定位制定招商计划与方案，明确招商目标、业态规划及准入标准；组织招商推介会、商户洽谈会等活动，筛选优质合作方，完成招商签约及入驻流程跟进；

6、完成领导安排的其他工作。

薪资福利：

税前年收入约12-14万元；

五险一金、免费提供早午餐、免费年度体检、带薪年休假。

04

土建工程岗（结构）

岗位要求：

1、男性，年龄45岁及以下；

2、统招全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；中级（工程专业）及以上职称；

3.五年及以上同岗位工作经验，具有大型综合体项目或大跨度公建项目管理经验；

4、熟悉项目建设开发相关政策和要求，熟悉项目开发、管理、施工全过程，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题；

5、持有高级工程师/一级建造师资格证书者优先考虑；

6、具有较强的沟通能力、管理能力；具有较强风险管控能力、组织协调能力及应变抗压能力；特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责：

1、参与施工图纸会审，提出优化建议；审核施工组织设计、专项施工方案，确保其技术可行性与质量保障措施完备；

2、严格按照设计图纸、施工规范及质量标准对施工过程进行监督检查；对关键工序、隐蔽工程进行旁站监理，及时发现并纠正质量问题；组织原材料、构配件的进场验收，确保其质量符合要求；

3、参与工程质量验收，配合相关部门进行质量评定；对工程质量问题进行分析，制定整改措施并监督落实；

4、根据项目总体进度计划，编制土建工程施工进度计划，并分解为月、周进度计划，明确各阶段的工作任务及时间节点；协调各施工班组、供应商等资源，确保项目进度按计划推进；

5、参与制定施工现场安全管理制度、操作规程，并监督执行；

6、在保证工程质量和进度的前提下，合理控制工程成本，优化施工方案，节约工程开支；参与工程变更、签证的审核，确保变更的合理性和必要性。

薪资福利：

税前年收入约20-22万元；

五险一金、免费提供早午餐、免费年度体检、带薪年休假。

05

安装工程岗

岗位要求：

1、男性，年龄45岁及以下；

2、统招全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；中级（工程专业）及以上职称；

3、五年及以上同岗位工作经验，具有大型综合体项目或会展场馆项目管理经验；

4、熟悉项目建设开发相关政策和要求，熟悉项目开发、管理、施工全过程，能独立解决安装工程中遇到的质量技术问题；

5、持有高级工程师/一级建造师资格证书者优先考虑；

6、具有较强的沟通能力、管理能力；具有较强风险管控能力、组织协调能力及应变抗压能力；特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责：

1、参与安装工程设计全流程，从技术、成本维度优化方案，严格审核图纸并管控设计变更，确保设计成果兼具可行性与经济性；

2、统筹安装工程现场管理，以质量、进度、安全、成本四大核心目标为导向，通过动态监控、问题协调与过程管控，保障施工高效有序推进；

3、牵头组织安装工程各环节验收工作，严格核查工程质量，督促问题整改，完成工程移交与结算，实现项目闭环管理；

4、负责安装工程资料归档、行业技术跟踪及领导交办的其他任务，支撑安装工程管理工作的规范化与持续优化。

薪资福利：

税前年收入约20-22万元；

五险一金、免费提供早午餐、免费年度体检、带薪年休假。

06

装修工程岗

岗位要求：

1、男性，年龄45岁及以下；

2、统招全日制本科及以上学历，

土木工程、工程管理等相关专业；中级（工程专业）及以上职称；

3、五年及以上同岗位工作经验，具有大型综合体项目或酒店、会议中心项目管理经验；

4、熟悉项目建设开发相关政策和要求，熟悉项目开发、管理、施工全过程，能独立解决装修工程中遇到的质量技术问题；

5、持有高级工程师/一级建造师资格证书者优先考虑；具有较强的沟通能力、管理能力；

6、具有较强风险管控能力、组织协调能力及应变抗压能力；特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责：

1、主导装修设计全流程管理，从需求对接、方案评审到图纸审核，确保设计成果匹配项目定位、功能需求与成本预期；

2、统筹装修工程前期筹备，通过编制施工计划、遴选合作单位、组织技术交底，为项目开工搭建完备的执行框架；

3、以质量、进度、成本、安全为核心，动态管控装修现场施工，协调多方资源解决各类问题，保障工程高效推进；

4、牵头组织各环节验收，督促问题整改，完成工程移交与结算，实现装修项目的闭环交付与成本复盘；

5、负责装修工程资料归档、行业技术跟踪及领导交办任务，支撑装修工程管理的规范化与持续优化。

薪资福利：

税前年收入约20-22万元；

五险一金、免费提供早午餐、免费年度体检、带薪年休假。

07

信息管理岗

岗位要求：

1、年龄35岁及以下；

2、统招全日制本科及以上学历，工程管理、建筑施工等相关专业；

3、三年及以上相关岗位工作经验；

4、具备良好的沟通能力、学习能力、计划与执行能力，同时能熟练使用日常办公软件及绘图软件，了解各项施工过程及规范；

5、持有工程相关职称及职业资格证书者优先考虑；特别优秀者可适当放宽条件。

岗位职责：

1、根据项目规范与需求，协助起草工程类、安全类文件报告，确保内容准确、格式合规；

2、全流程收集工程、安全类资料，按标准分类归档，建立清晰索引，保障资料完整可查；

3、实体与电子档案双轨管理，落实安全防护措施，严格执行借阅制度，定期更新备份；

4、协助准备工程资质办理资料，跟进审批流程，及时提醒资证年检换证，保障项目合规推进；

5、负责工程相关会议记录整理、资料查询支持及领导交办的其他任务，提升项目管理效率。

薪资福利：

税前年收入约12-14万元；

五险一金、免费提供早午餐、免费年度体检、带薪年休假。

二

投递方式

联系电话：宋女士 17386151416

邮箱投递：whtianhehuizhan@163.com

（投递备注岗位）

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