谁看了不热泪盈眶!近日,第72集团军一场晋衔仪式刷爆全网,32名高级军士接过命令状、换上新肩章,这群“兵王”的高光时刻,连军属都被请到现场共同见证,仪式感直接拉满!
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可能有人不懂,高级军士晋升有多牛?要知道一级军士长是士兵军衔的天花板,晋升比考清华北大还难——得服役超20年,闯过政治素质、专业技能、战备实绩等N重考核,全军万里挑一才能当选。这次晋升的32名军士里,既有一级军士长,也有二级、三级军士长,每一位都是扎根军营20年以上的行业大神,妥妥的“军中宝贝”!
他们的厉害可不是吹的,个个身怀绝技硬到发光!就说刚晋升一级军士长的刘志超,当兵26年荣立2次二等功、1次三等功,跨区演训时雷达装备突发故障,他几分钟就排查修复,连厂家师傅都直呼佩服。还有“修理大拿”杨洪亮,从军21年3次换装、4次转岗,年均维修车辆近40台,部队里流传着“有故障找洪亮”的说法,他带过的兵都成了技术骨干。这群人里,有能让铁甲“起死回生”的“神医”,有精通通信侦察的“定海神针”,更有全军竞赛摘金夺银的“兵教头”,累计完成上千次保障任务零失误,简直是战斗力链条上的“关键齿轮”。
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最戳人的是仪式上的温情瞬间!部队特意邀请军属到场,当丈夫们穿着笔挺军装接过命令状时,家属席里的泪水就没停过。一位军嫂抹着眼泪说:“他20年没在家过几个春节,今天终于看到他的荣光,所有等待都值了”。晋衔后,军士们带着家人在军旗前合影,还一起参观军史陈列馆,这波“一人晋衔、全家光荣”的操作,真的太暖心了。
为啥这些“兵王”能一路晋升?背后是军队人才建设的硬支撑。自《军士暂行条例》实施后,部队搭建了“遴选-培养-使用-保障”全链条体系,不仅有“军士成才直通车”送骨干培训,还解决军属随军、子女入学等难题,让人才留得住、用得好。而且晋升完全凭实力说话,这次32人能脱颖而出,靠的是多年如一日的坚守——有人把维修心得记满几十本笔记,有人在演训场摸爬滚打落下伤病,正是这份执着,让他们从普通一兵成长为“兵中之王”。
更让人振奋的是,这次晋衔还有个特殊亮点:32名高级军士和5名上校军官同台晋升,打破了以往的层级界限,彰显了“靠素质立身”的鲜明导向。现在军士队伍已成强军主力,他们既是装备操作的行家里手,也是组训施教的关键力量,部队里的新技术、新装备,很多都是他们先吃透再教给战友,作用一点不比军官小。
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看着他们胸前的立功奖章、国防服役纪念章,再想想他们20多年的默默坚守,真的让人肃然起敬。这些“兵王”用半生戎装,诠释了什么叫“执干戈以卫社稷”,什么叫“择一事终一生”。他们的晋升,不仅是个人的荣耀,更是人才强军战略的生动实践,是对军人奉献最好的回报。
你身边有当过兵的亲友吗?你觉得“兵王”最让人敬佩的地方是什么?如果让你给这些坚守军营20年的军士说句祝福,你会说什么?来评论区聊聊你的看法!
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