平安人寿与清华大学联合定制"高才经理人培养计划"

在深化人身保险行业个人营销体制改革的背景下，为助力代理人队伍的高质量转型，平安人寿与清华大学联合定制的"2026年第1期高才经理人培养计划"近期在北京成功举办。来自全国28家机构的近百位高才代表齐聚清华园，共启一段聚焦行业前沿、赋能组织发展的深度学习之旅。

平安人寿相关负责人表示，当前寿险行业正处于迈向高质量发展的关键转型期，客户需求已从单一的保险保障，升级为对财富管理、健康医疗和品质养老的综合性、一站式解决方案。面对市场趋势的深刻变化，公司坚定推动代理人队伍从"保险销售员"向"保险康养顾问"转型，着力培养具备"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，真正成为客户人生的长期伙伴。为此，平安人寿与清华大学展开深度合作，依托其深厚的学术积淀与跨学科资源，为高才经理人注入体系化、前瞻性的专业能力。

在为期三天的培训中，学员们深入参与了一系列精心设计的活动，涵盖学术讲座、实践教学、体育锻炼、经验分享及心理赋能等多个维度，全面感受清华百年学府的人文底蕴与学术氛围，同时提升专业素养与领导力。

期间，来自清华大学的多位专家学者为学员带来高质量的专题授课，结合全球经济波动背景，深入解析财富管理与保险行业的融合发展路径，为学员提供了坚实的理论支撑与实践指导。在"高才开放麦·校企对话"环节中，平安人寿的多位高才代表与清华大学专家围绕"‘十五五’规划与保险业战略新机遇"展开深入交流，结合行业发展与企业实践，共同探讨未来保险业的战略转型与人才培养方向，进一步推动校企协同、共创发展。培训最后，学员们获得由清华大学与平安人寿联合颁发的结业证书，圆满完成此次清华之行。

本次高才经理人培养计划的顺利举办，标志着平安人寿与清华大学在人才培养领域的合作迈出了坚实一步。据悉，双方已就未来持续赋能平安人寿的高才队伍建设达成初步合作意向，将围绕职业认证、能力提升、实战应用等方面展开更深层次的合作，共同打造行业领先的专业护城河。

据介绍，"高才计划"是平安人寿"保险康养顾问"人才战略的顶层设计，主要面向年富力强、具有本科及以上学历等各界精英，是平安打造顶尖团队、深度服务高净值客户、传递平安集团综合价值的核心力量，代表着队伍专业形象的"金字招牌"。自2025年6月项目试点以来，公司已累计招募高才经理人600余人，其中本科及以上学历占比达85%，部分成员毕业于清华大学、北京大学、纽约大学、香港中文大学、浙江大学、哈尔滨工业大学等海内外知名高校。

投资人才，就是投资未来。平安人寿相关负责人表示，在寿险行业的黄金发展期，公司将持续推进"做优、增优、育优"的"三优"队伍发展策略，夯实高质量人才梯队建设，诚邀各界精英加入，共同成长，让每个家庭拥有平安。展望未来，平安人寿将继续携手顶尖学府，通过赋能代理人的职业化、专业化转型，为行业高质量发展注入新动能。