解码多元用工新路径 君润人力亮相广州物业行业盛会

1月22日，由广州市物业管理行业协会主办的“赋能协同・共启新程——广州市物业行业人力行政供需对接会”在广州成功举办。作为物业行业人力资源服务领域的领军企业，君润人力携定制化一站式用工方案亮相本次盛会，以专业实力为行业破局赋能。

当前，物业行业正加速从“规模扩张”向“质量竞争”转型，随着《新就业形态劳动者劳动保障权益指导意见》等政策落地及数字化技术赋能，多元化、合规化、智能化用工已成必然选择，行业对专业人力服务解决方案的需求愈发迫切。基于此背景，本次对接会以“资源共享、经验互通”为核心目标，汇聚雅生活、保利商业等头部企业代表，通过行业培训、案例分享、主题研讨等多元形式，精准聚焦物业企业人力行政管理中的核心痛点与发展挑战，为行业搭建了高效的资源对接与思想碰撞平台。

专业积淀：
一站式用工方案破解行业痛点

作为国家高新技术企业与专精特新企业，君润人力深耕物业行业人力资源服务多年，始终以“一站式用工方案专家”为核心定位，构建了覆盖“组织诊断 - 方案设计 - 落地实施”的全流程服务体系，累计服务雇员超400万人，在行业内树立了标杆。

依托30+自研数字化平台，君润人力实现招聘、考勤、薪酬结算、合规审核全流程线上化管理，打破跨区域用工信息壁垒，大幅提升管理效能。基于对行业痛点的深刻洞察，君润人力针对性推出物业行业智慧用工解决方案，精准覆盖跨区域用工统筹、弹性人员调度、合规风险防控、岗位适配优化等核心场景，可根据企业业态、规模及需求提供定制化服务，为物业企业破解用工难题提供了可落地、可复制的实践路径。

专家赋能：
深度解码多元用工实践路径

本次对接会核心分享环节中，君润人力用工解决方案专家杨会娜女士带来《物业行业多元用工新路径》主题分享，结合服务16家物业行业前20强企业的实战经验，从用工现状、模式设计、落地实践三大维度，深度解析多元用工核心逻辑与实施策略，尽显专家实力与行业积淀。

针对物业行业 "四保一服" 核心场景及多业态延伸需求，杨会娜详细拆解了 "劳动关系 - 劳务派遣 - 劳务外包 - 新型用工关系" 的多元用工格局，创新提出 "岗位特性 × 用工模式" 的精准适配模型。她强调，需根据岗位工作独立性、业务影响度灵活组合用工形式：基础保洁、绿化养护等岗位采用“外包为主 + 灵活补位”模式控本增效；项目经理、核心技术岗依托“正式员工 + 内部培养”稳固团队，通过科学配置实现 "降本、提效、合规、赋能" 的多维共赢。

展位互动：
精准对接筑牢合作根基

活动现场，君润人力特设专属展位，现场工作人员与企业代表一对一深度沟通，凭借专业解决方案与优质服务，精准捕捉各企业人力管理个性化痛点，详细解读方案实施流程与优势，让参会嘉宾直观感受一站式用工服务的价值。
本次对接会为物业行业人力管理搭建了高效交流平台，也彰显了君润人力在多元用工领域的专业影响力。未来，君润人力将持续以科技驱动服务创新，深耕物业行业多元化用工领域，迭代优化定制化、数字化、合规化用工解决方案，与行业伙伴携手共创人力资源效能新高度，共筑物业行业高质量发展新生态。