从采购专员到 500 强：看科莱特谭学员如何实现SAP职业转型

谭学员毕业于审计学专业。和许多应届生一样，初入职场时略显迷茫，匆匆入职一家企业担任采购专员。工作一年多后，他时常感到专业深度不足，工作起来有些吃力。工作状态始终难以适应。再三权衡后，谭学员下定决心回归专业赛道寻找新机会。

一次偶然的机会，谭学员接触到了SAP。他了解到这套系统在众多大型企业中扮演着核心管理角色，行业前景广阔。这让他看到了新的可能——成为一名SAP FICO顾问，不仅能发挥其财务审计的专业背景，更能步入数字化管理的快车道，为职业生涯打开崭新的大门。带着明确的目标，谭学员主动联系了科莱特进行咨询。在详细了解课程体系、服务内容及就业前景后，他倍感振奋，迫不及待地开始了系统培训。

主动探索 + 专业指导，夯实技术功底

谭学员扎实的学习能力，让他在科莱特的FICO课程中脱颖而出。课堂上的知识点，他总能快速理解并掌握；更难能可贵的是，他从不满足于被动接受知识，而是带着钻研精神主动探索。

在实操练习时，谭学员会针对一个配置点反复验证多种业务场景，挖掘知识背后的逻辑关联。遇到疑问时，他也不会坐等答案，而是主动通过网络检索、系统实操验证等方式寻找解决方案。这份求知欲，让他的作业不仅高效、准确，还常常附上详细的思考过程和多元解决方案。这份难得的钻研精神得到了科莱特授课老师的高度认可。

考虑到谭学员在技术探索上的潜力，科莱特老师不仅及时为他梳理知识难点，还针对性地建议他关注 ABAP 方向内容，助力他提前拓展技术视野、丰富知识体系。与此同时，谭学员主动钻研 debug 相关技能，在老师的专业指导下，他的技术基础愈发扎实，业务理解能力与实操能力也实现了同步提升。

突破瓶颈，斩获 500 强 offer

转型之路并非一帆风顺。尽管技能扎实，但谭学员欠缺一些表达能力，作为还没工作几年的职场新人，在面试中容易紧张，没能很好地回答面试官的问题。有时是在深入的技术问答中细节不足，有时是在项目场景模拟中过于发散思维偏离方向。几次面试都没收到回复，原本以为会和学习时一样顺利，却没想到在面试上遇到了瓶颈。短暂的失利影响了谭学员的心态。

察觉到他的状态变化后，科莱特就业老师第一时间介入，不仅持续为他加油打气，还带着他逐一复盘面试过程，拆解企业提问背后的核心诉求。老师一针见血地指出问题关键：“你的技术基础很扎实，现在缺的是自信 —— 要在短时间内清晰展现你的项目思维和学习潜力。出色的沟通能力，是让面试官相信你能在未来项目中顺利协作与推进的关键。”同时，就业老师持续提供的企业内推机会，确保他能接触到更多优质面试。

在老师的持续辅导与鼓励下，谭学员迅速调整心态，意志愈加坚定。他逐渐放下对结果的过度执着，将每次面试都视为一次学习和展示的机会。面试时，他更从容地阐述自己的项目理解，最终，他充分展现出 FICO模块技能、自主解决问题的能力以及清晰的逻辑思维，成功打动了一家世界500强制造企业，获得了财务管理组—IT工程师的心仪岗位，自此开启了职业新篇章。

从职场迷茫的采购专员，到入职 500 强企业的 IT 工程师，谭学员的转型逆袭，不仅源于自身的努力与坚持，更离不开科莱特的全方位赋能。科莱特SAP课程始终以学员需求为核心，通过完善的课程体系、专业的在线答疑、全面的就业服务，帮助学员快速掌握核心技能，明晰职业发展方向，搭建通往优质企业的桥梁。选择科莱特，就是选择更清晰的职场赛道，更可靠的转型助力。