为深入践行“以客户为中心”的服务理念,持续提升厅堂服务品质与客户体验,营造温暖、专业、高效的营业环境,2026年开门红活动以来,营业部精心组织并成功开展了“微笑服务之星”评比活动。活动旨在通过树立服务标杆,激发全员服务热情,将真诚的微笑与专业的服务深度融合,打造有温度、有深度的金融服务窗口。更在经营发展中勇创佳绩,圆满并超额完成了“开门红”存款任务。两项工作相互促进、相得益彰,共同绘就了一幅服务与业务同频共振、齐头并进的精彩画卷,实现了精神文明建设与经营发展指标的“双丰收”。
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活动伊始,营业部成立了评比小组,制定了详细的评选标准。评比不仅关注员工外在的仪表仪态、微笑亲和力,更将服务流程的规范性、业务知识的熟练度、应对突发情况的应变能力、客户满意度反馈以及团队协作精神等纳入核心考核范畴,进行多维度、综合性的考量。
一、微笑绽放,温情满厅
活动期间,营业部厅堂焕发出新的活力。“您好,请问办理什么业务?”伴随着真诚的微笑与亲切的问候,每一位走入营业大厅的客户都能第一时间感受到扑面而来的暖意。柜员在高效办理业务时不忘微笑沟通,大堂经理在分流引导时始终耐心细致,客户经理在解答咨询时展现专业专注……微笑,成为服务中最自然的语言;用心,体现在每一个服务细节之中。员工们将评比压力转化为提升服务的动力,主动优化服务用语,精进业务技能,思考如何更好地满足客户个性化需求,厅堂服务氛围愈加和谐、温馨。他们中有业务办理又快又准的柜面能手;有善于化解客户焦急情绪、获得众多好评的大堂经理。他们的共同特点,是将微笑内化于心、外化于行,让服务超越了简单的交易,成为了情感的连接。
二、初心不改,服务无限
优质的厅堂服务,迅速转化为强劲的业务发展动力。营业部敏锐把握“开门红”关键时点,将服务评比中激发出的热情与干劲,巧妙引导至业务拓展中。全体员工以“微笑之星”为榜样,变被动受理为主动对接,在服务中精准识别客户需求:柜员在高效办理业务间隙,主动介绍特色储蓄产品;大堂经理在引导分流时,细心挖掘潜在理财及存款意向;客户经理则依托建立起的良好服务关系,开展深度维护与精准营销。服务质量的显着提升,极大地增强了客户粘性。老客户因感受到被重视和关怀而更加信赖,愿意将更多资金存入;新客户则被舒适、专业的服务环境所吸引,欣然选择开户并转入资金。服务口碑的“金杯银杯”,直接转化为了存款增长的“真金白银”,形成了“服务吸引客户、客户带来业务、业务反哺服务优化”的良性循环。
首战告捷,源于厚积薄发;未来征程,更需踔厉奋发。营业部“微笑服务之星”活动与“开门红”存款任务的双双告捷,是坚持“以服务促发展”理念的成功实践,充分证明了优质服务本身就是最强大的生产力。展望未来,营业部将以此次双丰收为新的起点,继续巩固和深化服务评比成果,将“微笑服务”内化为全员行动自觉,形成长效机制。同时,认真总结“开门红”的成功经验,将高昂的士气与有效的打法延续到全年各项工作中去,不断推动服务品质与经营业绩再上新台阶,以更加优异的成绩,为农商银行的高质量发展贡献更大的力量!
【来源:万荣农商银行】
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