在职场，一个人越是这样做，别人越尊重你

前段时间，一个读者给我留言。

她说自己在公司干了五年，任劳任怨。同事让帮忙，她帮；领导临时加活，她二话没说就开始干起来。

可让他想不通的是，这些年，升职没她的份，加薪轮不到她，连年终优秀员工都没她。

她问："为什么我付出这么多，却得不到尊重？"

其实这种现象在别人身上也曾发生过。归根结底就是：别人没有尊重过她的劳动。

在职场混了这么多年，我发现一个规律：尊重这东西，从来不是求来的，是自己挣来的。

一个人越是这样做，别人反而越尊重你。

01 敢拒绝，才有分量

《史记》里有个人，叫汲黯。

此人是汉武帝时期的大臣，出了名的"不好惹"。

有一次，汉武帝想推行一项政策，满朝文武都点头称是。

唯独汲黯站出来，当着所有人的面说："陛下内多欲而外施仁义，奈何欲效唐虞之治乎？"

翻译成大白话就是：你心里想的全是自己那点事，表面上装得仁义道德，还想学尧舜？做梦呢？

这话搁今天，相当于在全体大会上指着老板鼻子骂。

汉武帝当场脸就绿了，拂袖而去。

按理说，汲黯这种人应该被穿小鞋、被边缘化吧？

恰恰相反。

汉武帝后来跟人说："我可以不用汲黯，但我不能不敬他。"

为什么？

因为满朝都是点头的人，只有他敢说"不"。

这种人，你可以不喜欢他，但你不敢小瞧他。

我以前在报社，有个老编辑姓周。

周老师有个特点：不该他干的活，一概不接。

有人找他帮忙写软文，他说："这不是我的活，你找别人。"

有人让他顺手改个稿子，他说："我手头有事，改不了。"

刚开始，大家觉得这人不好相处。

但时间长了，所有人都服他。

为什么？

因为他拒绝的都是不该他干的事，他答应的事，一定干得漂亮。

领导有急活，第一个想到的就是他，因为他靠谱。

职场上有句话说得好：你的时间花在哪里，你的价值就在哪里。

什么都答应的人，看起来人缘好，其实在别人眼里一文不值。

敢拒绝，才说明你有自己的事要干，有自己的价值要守。

这种人，别人才会高看一眼。

02 有脾气，才有边界

唐代有个宰相，叫娄师德。

此人以"好脾气"闻名，好到什么程度？

他弟弟要去外地当官，临行前问他："哥，我到了地方，要是有人往我脸上吐唾沫，我该怎么办？"

娄师德说："擦掉就行。"

弟弟说："我不擦，让它自己干，这样显得我更有涵养。"

娄师德点头："好，你比我强。"

这就是成语"唾面自干"的由来。

后人常拿这个故事夸娄师德能忍，我却觉得这是个反面教材。

一个人要是活成了"唾面自干"，那他在别人眼里，就是个可以随便欺负的软柿子。

你猜娄师德后来怎么样？

他确实当了宰相，但史书上对他的评价是"功业平平"。

因为一个没有脾气的人，注定成不了大事。

我有个晚辈侄女在一家互联网公司做运营。

她刚入职的时候，特别怕得罪人。

有一次开会，她提了个方案，同事当场怼她："这方案一看就没过脑子。"

她没吭声，低头就把方案撤了。

后来，那个同事变本加厉，动不动就在会上挤兑她。

她忍了半年，终于忍不住了，在一次会上直接拍桌子：

"我的方案你可以提意见，但我希望你拿出更好的方案来，别光会嘴上说这说那。"

全场安静。

那个同事愣了半天，竟然说了句："行，那咱们各拿一版，让领导定。"

从那以后，再也没人敢随便怼她了。

她后来跟我说："早知道发一次火这么管用，我早就发了。"

职场上，老好人是最不值钱的。

你没有脾气，别人就觉得你没有底线。

你没有底线，别人就会一步步蹬鼻子上脸。

适当的脾气，是在告诉别人：我的边界在这里，别越线。

03 靠本事说话，才有底气

《世说新语》里记载了一个人，叫王述。

王述年轻时名气不大，有人当面嘲笑他："你比你爹差远了。"

王述没反驳，也没生气，只说了一句话："等着看吧。"

后来，王述官至尚书令，成为一代名臣。

当年嘲笑他的人，早就没人记得了。

这就是真正的底气：我不跟你争，我用结果说话。

我刚入行的时候，有个前辈跟我说过一句话，我记到现在：

"职场上，嘴笨不怕，活儿不能差。你只要有本事，别人自然会尊重你。"

有很多人把心思花在"搞关系"上。

今天请这个吃饭，明天给那个送礼，领导面前说好话，同事背后拉小圈子。

忙活了一大圈，业绩一塌糊涂。

这种人表面上人缘好，其实谁都瞧不起他。

真正让人尊重的，不是你会来事，而是你能成事。

我以前有个同事，不爱说话，开会从来不抢着发言。

但每次有难啃的项目，领导第一个想到的就是他。

因为交给他的活，从来不用操心。

他不拍马屁，不搞关系，就靠一条：活儿干得漂亮。

后来他升了部门主管，比那些整天"搞关系"的人快了三年。

职场上有句老话：你的本事，就是你最硬的关系。

与其花时间讨好别人，不如花时间打磨自己。

当你足够强的时候，尊重自然就来了。

《菜根谭》里有句话：

"欹器以满覆，扑满以空全；故君子宁居无不居有，宁处缺不处完。"

器皿太满就会倾覆，存钱罐空着才能保全。

做人也是一样：太满了，反而容易翻车。

职场上，那些处处讨好、事事答应、从不发火的人，看起来"满"得很，其实最容易被人轻视。

反而是那些敢拒绝的人，有分量；有脾气的人，有边界；靠本事的人，有底气。

这三种人才是真正让人尊重的人。

说到底，尊重是自己挣的。

你若端得住自己，别人自然不敢小瞧你。

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