广东
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21世纪经济报道 记者 崔文静
券商投行，一场静悄悄的“职业迁徙”正在发生。
仅过去一年左右，就有超过70位投行人转身进入上市公司，担任董秘、财务总监等职位。
为什么选择离开？行业生态变化是主因。曾经丰厚的投行收入正在缩水。Wind数据显示，投行主承销收入已从2022年的高处下滑，即使是中信证券，其2025年投行主承销收入也不足2022年时的三成。
其中，董秘成为最热门的转型方向。这一职位既需要扎实的资本运作经验，又能深度参与公司战略，与投行人的专长高度契合。
一个鲜明的特点是：来自头部券商的转型者相对更多，他们凭借丰富的经验和资源，成为上市公司青睐的对象。
对于一些转型投行人而言，上市公司提供的不仅是一份稳定的高管职位，更有吸引力的或许是背后的股权激励等长期回报。
随着券商限薪的推进与投行收入的持续调整，后续转型上市公司的投行人可能还会更多。这也是投行生态变化的正常现象。
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