上海
分享至
在1月22日举办的2026资本运作与合规治理杭州峰会上，富临精工（300432.SZ）副董事长李鹏程表示在注册制深化和监管趋严的背景下，董秘的责任清单日益增长。
尽管监管强化董秘责任，但履职边界和保障支撑不足。监管规则赋予了董秘直接上报和信息强制获取等权利，但实际操作中，董秘感到这些权利并未得到充分的运用和保障，存在“有剑无用”的困境。
李鹏程认为，应在公司内部治理中强化董秘职业保障和制度保障，如明确董秘在高管队伍中的排位，使其靠前，包括责任、制度保障和薪酬等方面。
此外，李鹏程强调，董秘不应仅是被动的信息“守门员”或“联络员”，而应主动提升自身定位，成为公司战略决策和重大经营事项的“推动者”和“参与者”，从被动的信息接收者转变为积极的行动者，主动破局，避免被动承担风险。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
