人民网武汉1月22日电 (记者郭婷婷)为做好“稳就业、促增收、保民生”工作,近日,湖北省人力资源和社会保障厅联合省民政厅、省残疾人联合会印发《湖北省重点困难人员就业帮扶工作方案》(以下简称《方案》),在全省启动针对重点困难群体的专项就业帮扶行动,通过精准识别、岗位供给、技能提升、政策兜底等全链条服务,切实保障大龄失业人员、零就业家庭成员、残疾人等群体的就业权益,为全省高质量发展筑牢民生根基。
《方案》明确,此次专项帮扶行动聚焦四类重点困难人员:大龄及长期登记失业人员、零就业家庭成员、残疾人、低保及低保边缘和刚性支出困难家庭成员。为确保帮扶无死角,湖北省将依托全省人力资源信息库、民政低保系统、残疾人信息管理系统等数据资源,开展跨部门信息比对,精准锁定帮扶对象。通过部门协同与上门走访,精准识别失业人员、低收入人口及残疾人等群体,动态掌握其就业能力与需求。
《方案》围绕“岗位供给、技能提升、政策支持、服务优化、权益保障”五大维度,推出一系列硬核举措,构建从“就业意愿”到“稳定就业”的全链条帮扶体系。汇集岗位,实施精准推送。广泛募集城乡社区岗位、爱心岗位及公益性岗位,通过专场招聘、直播带岗、短信推送等方式,实现“岗位找人”。优先安置,针对零就业家庭,将实施“动态清零”行动,严格落实“出现一户、帮扶一户、消除一户”要求,通过开发公益性岗位、协调企业定向招录等方式,确保零就业家庭至少1人实现就业。分类施策,强化培训服务。针对不同困难群体,提供针对性岗位推荐、职业指导及技能培训,重点围绕养老护理、家政服务等领域开展“订单式”培训。在政策支持上,全面落实“三补贴两优惠”政策组合拳:对吸纳困难人员就业的企业,给予社会保险补贴和岗位补贴;对参加技能培训的人员,给予培训补贴;同时落实税收优惠和创业担保贷款政策,支持困难群体自主创业带动就业。优化机制,提升服务效能。加强部门协同,简化经办流程,推行就近办、线上办,加强全过程跟踪与服务监管,确保帮扶落到实处。
目前,全省各地已同步开展就业援助专项活动,积极为困难人员提供持续、精准、高效的就业服务。此次专项行动的全面实施,将进一步助力重点困难群体稳定就业、融入社会,为全省稳就业、保民生、促和谐提供有力支撑。
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