亮立新钢 党徽闪耀 | 张平根：甘为人梯，精益求精

开栏语：

一线彰显担当。在新钢集团的生产车间、市场前沿、攻坚现场，总有一群党员身影熠熠生辉。他们以党徽为指引，在高温炉台攻坚克难，在市场浪潮中拓路前行，在平凡岗位上精益求精，用实干破解难题、用担当护航发展、用真情凝聚力量。

新钢集团公众号开设“亮立新钢 党徽闪耀”栏目，聚焦这些优秀党员的先进事迹，定格他们坚守奉献的动人瞬间，让党徽闪耀的光芒照亮新钢高质量发展之路。

技术中心高级工程师、三级主任师张平根，数十年如一日坚守岗位，以严格标准锚定方向、严谨作风践行使命，围绕产品认证策划、对标找差创新等核心工作，攻坚克难，用实干行动诠释新时期共产党员的坚定信念，生动展现新钢科技工作者刻苦钻研、服务大局、担当作为的精神风貌。

深耕不辍的专家型人才

张平根长期深耕体系管理、产品认证、军工管理、对标找差及双基管理等领域，深知各项工作直接关乎企业形象与综合竞争力，始终以提升企业核心实力为己任。

凭借扎实理论功底与过硬技术能力，他先后考取国家注册QMS质量审核员、产品认证检查员等资质证书，成长为新钢认证评审领域的专家型人才，日常工作中传授认证经验，充分发挥传帮带作用，为企业认证工作高质量推进提供坚实支撑。

默默坚守的实干奉献者

为落实公司精品战略、满足市场和客户高端产品需求，服务于营销接单要求，满足高端化、国际化、终端化客户需求，开发客户期望的认证产品，张平根牵头梳理产品认证现状，积极开展产品认证对标，协同营销中心及各事业部调研客户需求，制定详实认证计划。

针对公司认证工作缺乏规范制度与流程，管理粗放被动的实际，他牵头制定认证管理办法，理顺权责、规范流程，推动认证工作提质增效。经过不懈努力，认证开发工作成绩斐然，2025年已完成二方认证22项、三方认证19项，较2024年分别新增11项、15项，同比增长100%、42.2%，为企业拓展国内国际产品市场筑牢基础。

甘做降本增效的攻坚人梯

2024年底刚策划完成《2025年新钢集团双基管理行动方案》的张平根，临危受命接手对标找差管理新任务，他迅速投身工作，扎根基层调研实情，借鉴行业先进经验创新管理方法，牵头起草《对标找差管理办法》，明确职责流程，放弃周末休息日夜加班，于2025年1月底前高质量完成2025年新钢集团对标找差实施方案编制以及对标指标体系的搭建。

张平根聚焦工序成本、质量改进、效率提升关键领域，精准对标攻关，成效显著。截至去年10月，公司对标指标累计进步率达68.07%，超越率36.39%，且逐月有明显进步趋势。

“功成不必在我，建功必定有我”。张平根始终勇挑重担、脚踏实地、善作善成，多次荣获技术中心、新钢集团标杆共产党员荣誉称号。他主持参与的多项成果斩获佳绩：《凝心聚力干军工、万众一心筑国防》获国防科技工业征文优秀奖，《E36舰船用结构用钢板开发》获国家级先进技术转化应用大赛优胜奖，助力军民融合高质量发展，《双基管理创新项目》获江西省领航企业管理创新一等奖，为企业管理升级提供优质范例，以实干实绩书写党员担当。

来源：新钢集团党委组织部

编辑：陈小香

审校：张名海

出品：新钢集团党委宣传部

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