北京
本报讯（记者康劲 通讯员杨丹枫）一把剪刀在红纸上游走，不一会儿，临泽特产红枣的生动图案跃然纸上；另一间课堂里，巧手揉捏间，面团变成憨态可掬的生肖动物……这是1月16日甘肃省张掖市临泽县总工会职工子女托管班里的场景。
今年寒假，临泽县总升级工会托管服务，将其打造为融合非遗传承与劳动实践的文化成长平台，让职工子女的假期时光充满更多乐趣。
托管班精心打造了一套“基础看护+本土特色+实践体验”的多元成长体系。临泽县总深度挖掘当地的历史文化资源，将丹霞地质科普、非遗面塑与剪纸、农耕文化研学等特色课程融入托管服务。同时，建立“安全员+志愿者+家长”三重监护机制，为参加托管的职工子女统一购买意外伤害保险，并常态化开展消防实景演练、防溺水模拟等安全教育。
此外，临泽县总联动教育、文旅、卫健等多部门建立“党政主导、工会牵头、部门协同、社会参与”的高效协同机制。整合图书馆、博物馆等社会资源，组建起一支由“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老劳模）人员、专业社工和大学生志愿者构成的多元师资队伍。今年寒假，230名志愿者与40余处社会资源点共同为工会托管班注入源源不断的活力。
“以前放假最愁孩子没地方去，现在工会托管班成了孩子的‘第二课堂’，能学手艺、长见识，我们上班心里也踏实。”一位快递员家长说。据了解，自2022年起，临泽县总在全县设立10个托管服务阵地，织就了一张覆盖城乡的15分钟“托管关爱网”，4年来，累计服务职工子女超过1540人次。
来源：工人日报
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