北京
相信大家第一反应肯定跟我一样：图啥？钱多呗。
给的钱足够多，加班都无所谓了。
还有更幽默一点的说法。
他们上班晚，午休很长，晚走，把人赖在公司没有生活，这叫拴驴策略。
太真实了...早10晚10 就是睁眼上班，下班睡觉。
我住大疆附近，大疆旁边就是万科的公寓，有不少大疆的员工就住那。
因为走路5分钟就到公司，下班5分钟就能滚回床上。
这通勤时间，主打一个无缝衔接，无痛上班。
有个在大疆的朋友，说他们这帮人，心态有点像读研的学生时代。
以前读书，吃完晚饭还得回教室上晚自习、回实验室干活；
现在上晚自习不仅给钱，还管饭。
这么一想，瞬间就想通了。
趁年轻，多搞点钱，等身体熬不动了，老了再说老的事。
咱来看看这晚自习到底值不值。
一般10-11点才慢悠悠到公司，先来个早午餐。
12点到2点午休，能睡个回笼觉。
下午干干活，6-7点又到加餐时间，公司食堂管饭。
7-9点，或者最晚到10点，这才是真正的干活时间。
你算算，实际干活的时间可能8-9个小时，但耗在公司里得有12个小时。
不过，这12个小时也不白待。
晚上9点后有牛奶水果领，超过10点走，打车费全报。
甚至还有人在公司健身房待上1小时的。
朋友小M，她和象在杭州某互联网大厂，原话是：“到公司快11点了，磨叽磨叽吃午饭，午休，下午干一下午，还可以吃吃喝喝，然后吃晚饭，回来加班双倍工资。”
你看这账一算，是不是觉得还赚了?
就是她觉得他们恋爱谈得像异地恋，明明同在杭州，愣是一周见不到2次。
其实吧，很多人下班后没有过多精彩的个人生活。
其次，有些大厂的氛围确实可以，同事关系融洽，在公司还能一起唠嗑聊八卦。
这种贴心的栓驴政策，让一群原本寡淡的打工人，找到了归属感。
当然，也有人实话说不能忍受常年加班到深夜。
但一看年底的绩效可能要背C，再看看银行卡余额，只能咬咬牙，忍忍吧，为了生活。
虽然我个人觉得，下班后的生活，那才叫生活。
单身的，下班去逛逛街，窝在沙发或床上，和猫一起躺着，追个剧，做个手工，多自在。
喜欢做饭的还能慢悠悠给自己做个晚餐，哄哄辛勤工作的自己。
这样才有精力去迎接第二天的牛马生活。
已婚已育的，下班或偷闲看个电影，时常跟家人散散步，陪孩子看故事书，探索脑力.....
这些才是人生最宝贵的时间。
一直上班，没有个人生活，那跟个没有意识的动物有啥区别?
所以啊，大厂裁员为什么卡在35岁?
因为加班的主力军，都是30岁以下的外地人多。
有拼劲，大部分没孩子，有孩子的也得拼命赚钱买房、凑学费。
也有一部分朋友，纯粹是因为给的实在太多了。
我有个朋友在西安，除了现在这家，再没别的企业给钱更多了。
只要工资到位，加不加班，那都不是事儿。
而且，你以为他们都在真刀真枪地干?
其实不少人是摸鱼，是被大环境卷起来的。
久而久之，这就形成了一种自我剥削。
每次绩效评估，都让你自己评价是否符合某规范的某条。
时间久了，你都不自觉地开始剥削自己。
我曾经也以为他们可怜。
但后来知道，人家加班是真的发加班费，还安排调休，我就觉得，根本没资格心疼大厂人。
在学历差不多的情况下，算算时薪，其实差不太多。
但大厂的上限，那可就高太多了。
我认识的另一个在南京VIVO的程序员，月薪三四万，年底还有钱拿，一年到手50w左右。
一开始你算时薪，算着算着，人家职级涨上去了，跳几次槽，年薪就100w+了。
算时薪没意义，最后看的，还是年包总数。
我队友的公司，每周一、二、四加班，周六也加班，钱没多给多少，但为了生活，他也只能继续干着。
话说回来，一个月给你几万块，也许你也可以忍受。
可怕的是，那些只给几千块的老板，也想效仿，让员工免费加班。
职场就是个大筛子。
能留下的，都是能忍的。
不能忍的，早就走人了。
所以，别总说大厂人被资本PUA了，很多时候，是他们自己选择了用身体换钱。
至于我们这些旁观者，看看就好。
这几年习惯了按点下班的我，再也干不回加班到深夜的工作了。
找到适合自己的节奏就行。
来源 | 走在致富路上ee（ID：y13148810965）
作者 | 覃小渊 ; 编辑 | 呼呼大睡
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