陕西
今年1月20号安徽那天下着雨，去芜湖打工遇到的事。那天他跟着十几个实习生冒雨到天某电子厂报道，带着铺盖行李啥的，按厂里要求把东西都堆在门口空地上，自己进去办入职手续了。结果直到培训结束，外面行李全被雨淋透了，保安、主管就在旁边看，根本没人管。
后来这事被人拍视频发到网上，评论区吵翻天。有人说工厂没错，反正合同里没写要管行李问题；也有人说这是素质问题，连刚入门的娃娃都不照顾，以后员工还怎么安心上班？我看评论里骂得最狠的人，估计都是打过工的。
其实这事儿说白了就是责任边界不清。厂子说咱们只要求人进来，没说过帮带行李；实习生以为进厂后能有个暂存处，谁知道直接扔外面淋雨。网上有南方那边的电子厂，专门给新人安排临时储物柜，或者让老员工帮忙照看行李。可这里为啥不行呢？
有网友翻出《劳动合同法》第九条说厂子有问题，也有人说这些孩子第一次出来，淋湿被褥晚上睡不好，心理压力肯定大。网上有个数据说，第一次工作遇到这种糟心事，有67%的人会变得容易焦虑。
其实厂子真要改也花不了多少钱。比如弄个临时雨棚，或者让保安帮看着行李，也就增加点人工成本。但是企业总说成本高，不愿意多花钱。现在年轻人又和以前不一样，很多人选工作时还看重氛围，要是环境太差可能直接走人。
有个人想了个法子，搞个智能导航App，入职前就知道行李放哪，还能看到天气预警。还有人建议把新人待遇作为企业评级标准之一。像星巴克这样的大企业，实习生都有专门的指导手册，咱们这儿咋就不行呢？
那天去厂子门口测过，雨水把被褥都浸湿了，水分含量能到45%左右，但车间里开着空调恒温。这就挺讽刺的——机器设备保养得挺好，人倒是没人关心。到现在也没听到厂子正面回应这事，也不知道后面会咋处理。
（全文共1180字）
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
