金华开发区公开招聘！永康五金技师学院招聘！

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各位金华的宝子们

新一波招聘岗位来了

金华经济技术开发区部分公办学校(幼儿园)

面向2026届全国普通高校毕业生

公开招聘事业编制教师47名(第二批)

2026年永康五金技师学院

人才引进教师7人

相关招聘事项如下

金华经济技术开发区部分公办学校(幼儿园)面向2026届全国普通高校毕业生公开招聘教师公告(第二批)

01

招聘岗位

为进一步选优配强师资队伍，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《金华市直事业单位公开招聘人员工作细则(试行)》等规定，经研究，决定面向2026届全国普通高校毕业生招聘事业编制教师47名。

图源：金华经济技术开发区管理委员会官网

02

招聘要求

具体岗位详见《金华经济技术开发区面向2026届全国普通高校毕业生招聘计划及岗位要求》(第二批)(附件1)，并应具备以下基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想品德好，热爱教育事业，遵守教师职业道德规范。

(二)有志于从事教师职业，并具有岗位要求的身体条件和心理素质。

(三)具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业及岗位所需的其他条件。学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由用人单位及其主管部门参考《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》审查认定并负责解释。

03

招聘程序与办法

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。具体程序为：

(一)发布公告

在金华经济技术开发区管理委员会网站(http://kfq.jinhua.gov.cn)、金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn)发布招聘公告，其中金华经济技术开发区管理委员会网站为发布招聘相关信息的指定平台。

(二)报名及资格审查

报名方式：采用现场报名方式，每人限报一个岗位。

报名地点：大学生欢迎中心(金华市西关街道李渔路1313号金华之心四号楼A座1楼)

报名时间：2026年1月22日—1月28日9:00-11:30，13:30-17:00。

报名时需提供具体材料详见《报名材料清单》(附件2)。材料不全或提供材料与招聘岗位条件不相符者，不能通过资格审查。

资格审查通过人数与招聘计划数之比达到3倍及以上的，进入考试环节，不足招聘计划数3倍的岗位，将按比例核减或取消该岗位招聘计划。招聘计划取消的岗位，报考人员自接到通知起24小时内可改报其他岗位。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权。

(三)考试

初中体育岗位采取专业能力测试+笔试+面试的方式，其他岗位采取笔试+面试的方式进行。

1.专业能力测试

初中体育(篮球方向)岗位专业能力测试包括摸高、投篮、多种变向运球上篮等项目及模拟实战。初中体育(足球方向)岗位专业能力测试包括折返跑或立定三级跳远、传准或掷远(踢远)、运射或扑接球等项目及模拟实战。专业能力测试成绩满分为100分，设定合格分60分，低于合格分或缺考人员不进入下一环节。专业能力测试成绩从高分到低分按1:5确定笔试人员(不足规定比例的，按实际人数确定)。专业能力测试时间、地点另行通知。

2.笔试

初中体育岗位专业能力测试通过人员和其他岗位资格审查通过人员进入笔试环节，笔试内容为教育基础知识、教育心理学和学科专业知识，笔试时间120分钟。笔试成绩满分为100分，设定合格分60分，低于合格分或缺考人员不进入下一环节。笔试时间、地点另行通知。

3.面试

初中体育岗位根据专业能力测试成绩+笔试成绩(总分200分计)，从高分到低分按1:5确定面试人员(若总分相等，以专业能力测试成绩高的排位在前)。其他岗位根据笔试成绩从高分到低分按1:3确定面试人员，其中招聘计划数在3人以下(含3人)的岗位按1:5确定面试人员。所有招聘岗位不足规定比例的，按实际人数确定。

面试形式为模拟上课(无学生状态下授课)，其中中小学美术、学前教育岗位面试形式为模拟上课+技能测试(学前教育岗位技能测试考察“弹唱、跳、画”)。面试成绩满分为100分，设定合格分70分，低于合格分或缺考人员不进入下一环节。面试时间、地点另行通知。

4.总成绩

总成绩满分为100分，其中初中体育岗位总成绩=专业能力测试成绩×30%+笔试成绩×40%+面试成绩×30%;中小学美术、学前教育岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(模拟上课占面试成绩的40%+技能测试占面试成绩的60%);其他岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

报考人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

(四)择岗、签订就业协议

根据总成绩从高分到低分(若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前;面试成绩再相等的，另行开展专业能力测试)按岗位招聘计划数1:1进行阳光择岗，签订就业协议，确定体检、考察对象，择岗结束后一律不再进行递补。

(五)体检、考察

1.体检标准参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行，体检费用自理。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

2.考察工作标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行，主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。

体检或考察放弃、不合格或接到举报经查实不符合条件的，取消聘用资格。

(六)公示、聘用

体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在金华经济技术开发区管理委员会、金华市人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。

拟聘用人员未在规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。

04

其他事项

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。具有下列行为之一的取消聘用资格：

1.应聘人员与招聘岗位条件不符的;

2.提供虚假材料和信息的;

3.在校期间受过处分至2026年7月31日前未撤销的;

4.2026年7月31日前未取得与招聘岗位学科相匹配的教师资格证书的;

5.2026年7月31日前未取得相应学历学位证书的。

(二)事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，取消聘用。

(三)考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

(四)本次招聘考试不指定复习参考用书。金华经济技术开发区管理委员会不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

(五)报考人员需密切关注金华经济技术开发区管理委员会网站发布的相关公告，且保持通讯畅通，因个人原因导致无法联系到报考人员造成错过任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

(六)报考人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员情形的人员不得报考。

(七)本次招聘设置最低服务期限，服务期为6年。

(八)本公告由金华经济技术开发区管理委员会负责解释。咨询电话：0579-89155087;

2026年永康五金技师学院人才引进教师公告

01

人才引进岗位

为满足永康五金技师学院技工教育事业发展和教师队伍建设的需要，永康五金技师学院开展2026年人才引进教师工作。

图源：永康五金技师学院

02

人才引进条件

政治素质好，遵纪守法，品行端正，身心健康，符合从事教育教学工作需要的生理、心理条件，有志于长期在永康市从事技工教育工作。具备从事学校工作的专业技能、组织协调管理和口头表达能力等综合素质。有较强的敬业精神和团队协作精神，工作服从组织安排和调配。具有中华人民共和国国籍。除特别注明年龄的，均要求35周岁以下(1991年1月12日以后出生)。

专任教师应持有与应聘岗位相适应的教师资格证，具有本科及以上学历且符合以下条件之一：

1.年龄在50周岁以下(1976年1月12日后出生)，获得全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀班主任、全国教书育人楷模、省特级教师、省功勋教师、国家级优质课一等奖等相当专业荣誉的在聘教师。

2.年龄在45周岁以下(1981年1月12日后出生)，获得县级名师名校长、教坛新秀、地市级优质课一等奖及以上荣誉的在聘教师。

3.年龄在40周岁以下(1986年1月12日后出生)，符合以下条件之一的人员(符合前4条条件之一的技工院校技师班毕业生参照全日制普通高校本科学历享受同等政策)：

(1)获全国技术能手等国家级技能荣誉称号;

(2)获浙江杰出工匠等省级高技能领军人才以上荣誉称号;

(3)获中华人民共和国职业技能大赛前三名;

(4)获政府行政部门举办的职业技能大赛全国一等奖的人员;

(5)具有相关学科副高级以上职称的优秀在聘教师;

(6)具有相关专业博士学位的人员。

03

招聘程序

1.报名：

采用线上报名方式。报名时间：2026年1月12日- 2026年3月31日，将填写好的报名表(word)电子稿、身份证、在职证明材料、学历证书(国外学历以教育部学历认证为准)、学信网的学历在线验证报告与报名相关的材料电子稿打包成一个压缩文件，文件命名格式统一为:报考岗位+报考学历+姓名发送邮箱ykjsxyzzrsc@126.com。注意事项：务必将身份证、荣誉证书、学信网学历证明、毕业证书、教师资格证书、技能等级证书等与报考资格相关的材料扫描件上传至邮箱。每人限报一个岗位，请勿重复报名!

2.资格审查：

由永康五金技师学院在报名时进行资格审查，对初审通过的考生组织考试，考试通过后由永康市人力社保局进行复审。

3.考试：

人才引进教师采取面试的考试方式，由永康五金技师学院组织进行。专业课面试采用试讲和技能测试的方式进行，面试成绩(100分)=试讲成绩×40%+技能测试成绩×60%。试讲成绩合格分为70分，技能测试合格分为60分，其中一项不合格均将淘汰。

4.体检及考察：

由永康五金技师学院统一组织体检，参照当年公务员招考体检标准执行，有特殊行业要求的部分体检项目，其标准严于上述规定的，按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规定》执行，体检时间另行通知。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。因怀孕不能参加全程体检的，顺延(限延一次)到下一期教师引进时一并进行体检、考察。由永康五金技师学院组织考察，考察标准参照公务员录用考察相关规定执行。

5.公示及聘用：

体检、考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在永康市人民政府官网公示5个工作日。公示后，没有问题反映或者有问题反映经查实不影响聘用的，按相关规定办理聘用手续。相关岗位任一环节有不合格或者放弃的人员，均不再递补。

04

其他事项

1.所有聘用人员凡提供虚假信息报名的，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取引进资格的，一经查实，将取消聘用资格。资格审查贯穿录用工作全过程，在各环节发现应聘人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或录用资格。

2.2026年应届毕业生须在2026年7月31日之前如期毕业并取得相应学历、学位证书，留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。未在规定时间取得并提供相应学历学位证书的，不予聘用。

3.报名时暂不能提供教师资格证的，且试用期内未取得相应教师资格证的教师延期转正，报到之日起两年内必须取得与应聘岗位相适应的教师资格证，否则予以解聘。

4.所有聘用人员须约定不少于6年的服务期，在服务期内未经永康五金技师学院同意不得调离或参加其他事业单位的招聘考试。

本公告未尽事宜，由永康五金技师学院进行解释。

咨询电话：0579-83839011。

金华近日天气资讯

金华市气象台上午11时发布低温报告

低温报告

预计受寒潮和辐射降温共同影响，预计明天、后天早晨气温较低，最低气温将降至-1～-3℃，有冰冻，山区-4～-7℃，有严重冰冻。希各有关方面注意。

预计今天夜里阴到多云

明天多云

后天晴到少云

风力方面

今日偏东风3～4级

气温方面

明天早晨最低温度-1～-3℃，有冰冻

山区-4～-7℃，有严重冰冻

明天白天最高温度4～6℃

金华天气展望

预计未来七天总体前晴后雨，气温起伏大

其中22-23日早晨气温低，有冰冻

山区有严重冰冻

请注意防范

大家行车务必减速慢行

步行也要注意脚下安全

穿上最厚的羽绒服

戴上帽子、围巾、手套

全面抵御寒冷

26-27日受切变线影响

有一次降水天气过程

请大家及时关注最新的预报信息

抢金华消费券？查HPV疫苗？

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