32岁的高广辉倒在客厅地板上时,电脑屏幕还亮着公司OA系统的登录界面。13:00医院宣告死亡,而11:15的抢救室里,他的微信被拉进技术群,同事@他处理订单;死亡8小时后,私人对话框弹出消息:“周一一早急任务,要把这个改下”。这不是黑色幽默,是2025年程序员猝死事件中最刺痛的现实切片。
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一、居家办公猝死,工伤认定卡在“数字工位”
高广辉的工伤认定申请已提交,但争议焦点清晰:周末居家处理4项截止任务,算不算“工作岗位”?《工伤保险条例》中“48小时内抢救无效”的条款,遇上互联网时代模糊的工作边界,显得像件不合身的旧制服。法律专家指出关键矛盾——当工位从写字楼搬进客厅,加班从打卡变成OA登录记录,但工伤认定标准仍停留在“固定场所+固定时间”的工业时代。
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类似案例早有分歧:2023年深圳某设计师深夜居家改稿猝死获赔,2024年杭州程序员周末调试系统猝死被拒。区别仅在于前者电脑留存未发送的邮件草稿,后者缺乏即时工作痕迹。高广辉的OA访问记录和微信工作群,能否成为数字时代的“在场证明”?
二、抢救室里的工作群,踩碎法律与伦理的双重底线
比工伤认定更荒诞的,是抢救期间持续的工作侵扰。10:48被拉群,11:15催订单,21:09追改代码——这些时间戳连成的曲线,恰好与心电监护仪上的生命线反向而行。我国《劳动法》明确规定医疗期禁止解除合同,却未预料到“数字监工”能穿透抢救室的墙壁。
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欧盟的“断联权”立法或许提供镜鉴:员工有权拒绝非工作时间通讯,企业违规将面临罚款。而国内某大厂HR私下坦言:“我们考核响应速度,但从不过问员工是否在ICU回消息。”当高广辉的同事发出那句“要把这个改下”时,暴露的不仅是信息差,更是系统性职场麻木症。
三、从程序员到“既往史”,健康债如何追偿
抢救记录里“程序员经常熬夜”成为既往史,就像工伤认定材料里的一个残酷注脚。高广辉生前最后一周,最早21:38到家,工位放着行军床;猝死当天浏览器记录显示5次OA访问。这些数据本可以是健康预警,却最终沦为死亡证明的附录。
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法律学者建议填补举证空白:企业微信的已读状态可作加班证据,智能手表的压力监测数据应纳入职业病认定。但更根本的问题在于,当“年轻人要扛事”变成职场PUA,当“离职率高”被归因为不能吃苦,32岁的生命代价能否唤醒对“过劳正常化”的集体反思?
高广辉的日记里写着“命运和挫折让我慢慢成长”,但没人告诉他,成长不该以心跳骤停为终点。这场悲剧最痛的启示或许是:当工作群消息无视生死,我们每个人都可能是下一个“既往史”。#AIGC看热点第一季#
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