江苏一男子上班狂蹲厕所，被辞后索赔惨遭法院驳回

谁能想到，上厕所也能把工作作没？江苏男子王某拿着一万月薪，却天天躲在卫生间摸鱼，单日最长蹲坑3小时，累计耗时超6小时，被公司解雇后还敢告公司，结果被法院狠狠驳回，这场闹剧简直让人哭笑不得，也给所有打工人提了个醒。王某能找到这份月薪一万的工作，其实算是相当幸运。在当地，这个薪资水平不算低，岗位还不忙碌，不用熬夜加班，也没有过重的业绩压力，只要踏踏实实干活，就能安稳拿工资。刚入职的时候，王某也确实挺给力，工作认真负责，老板和同事对他印象都不错。可没过多久，王某就开始“飘”了。他发现老板管理比较宽松，便动起了摸鱼的心思，把卫生间当成了最佳摸鱼地点。一开始还只是偶尔躲进去刷会儿手机，耗时十几二十分钟，后来越来越肆无忌惮，滞留时间越来越长，从几十分钟延长到几个小时，频率也越来越高。老板很快就察觉到了异常，好几次找王某办事，都找不到人，微信发了石沉大海，电话也无人接听，最后全是在卫生间把他逮到的。一开始老板还以为他身体不舒服，关心了几句，可王某不仅不领情，反而变本加厉，摸鱼的时间越来越长。忍无可忍的老板调了监控，这不看不知道，一看直接气炸了。监控里清楚地显示，王某单次上厕所最短31分钟，最长的一回居然待了3小时05分，每天累计在卫生间的时间，最少1小时22分，最多能到6小时21分。一天上班就八九个小时，他倒好，一半多时间都躲在卫生间，这哪是上班，分明是带薪蹲坑！公司也给过王某机会，私下找他谈了好几次，提醒他注意工作纪律，可王某根本不当回事，该咋摸鱼还咋摸鱼，丝毫没有收敛。因为他的消极怠工，不少工作都被耽误了，同事们还得替他补窟窿，大家意见都很大。最终，公司按规章制度，以“擅自离岗、严重违纪”为由，把他解雇了。被解雇后的王某，不仅不反思自己的问题，反而觉得公司冤枉了他，反手就把公司告上法院，要求赔偿违法解除劳动合同的赔偿金。庭审时，公司直接提交了监控录像，王某见躲不过，就谎称自己痔疮犯了，得在卫生间护理。可他拿不出事发时段的医疗证明，监控也不支持他的说法，纯属狡辩。法官最终驳回了王某的诉求，认定公司解雇合法。说真的，拿着一万月薪还不满足，非要耍小聪明摸鱼，最后丢了工作还丢人现眼，这完全是自找的。职场没有不劳而获，想要安稳拿工资，就得踏踏实实干活，别想着投机取巧。