连年亏损、尚无产品获批，港股上市药企盛禾生物CEO离职，年薪曾高达870万

本文来源：时代财经 作者：张羽岐

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港股上市公司盛禾生物（02898.HK）高层人事出现重大变动。

1月19日晚间，盛禾生物发布公告称，公司执行董事、首席执行官（CEO）、首席科学官（CSO）殷刘松因个人及其职业生涯发展辞去相关职务，生效日期为2026年2月28日。

上述公告指出，殷刘松与董事会之间无任何分歧。盛禾生物也表示，将尽快物色合适人选，以填补首席执行官兼首席科学官的空缺。

公开资料显示，2020年11月，殷刘松加入盛禾（中国）生物制药，担任该集团首席执行官兼首席科学官；2023年7月，殷刘松进一步获委任为上市公司盛禾生物首席执行官兼首席科学官，负责集团日常运营及科学事务。

招股书显示，殷刘松在2008年7月取得中国科学技术大学生物科学学士学位，并于2014年4月进一步取得马萨诸塞大学陈曾熙医学院（原称马萨诸塞大学医学院）生物医学博士学位。他拥有多年生物制药行业经验，2014-2015年，其在辉瑞任博士后研究员，参与大分子药物的免疫原性研究；2015年3月-2020年10月，其在金斯瑞生物（01548.HK）任执行总监，主要负责生物制药项目和探索平台。

据Wind统计，自加入盛禾生物以来，殷刘松的薪酬总额包括薪金及其他福利、退休福利计划供款、酌情花红、股份支付等，2021-2024年分别为870.90万元、357.80万元、229.20万元、149.80万元。

财报显示，盛禾生物成立于2018年，是一家专注于发现、开发和商业化用于治疗癌症和自身免疫性疾病的生物制剂的临床阶段生物制药公司。2023年下半年、2024年一季度，盛禾生物两度向港交所递交IPO申请，最终于2024年5月成功登陆港股。

盛禾生物表示，其有数款产品在研，覆盖肿瘤、自身免疫性疾病、病毒感染等，其中IAH0968、IAP0971及IAE0972三款为核心产品，均为自主研发。

2025年中报显示，盛禾生物曾于2019年与另一家港股上市药企宜明昂科（01541.HK）达成合作。据当时的协议，宜明昂科将IBC0966大中华区（包括中国内地、港澳台）的开发、生产及商业化的独家权利授予盛禾生物。

IBC0966是一种处于临床阶段的抗PD-L1抗体-SIRPα双功能融合蛋白，能同时刺激先天免疫及适应性免疫，实现强大的协同效应，并诱导持久的肿瘤特异性免疫反应。盛禾生物官网及财报显示，其已于2023年12月完成IBC0966作为晚期恶性肿瘤单一疗法的I期临床试验。此后，公司再无公开相关的研发进展。

官网显示，截至目前，盛禾生物共计有10款产品，多个产品尚且处于早期临床阶段或临床前阶段，尚无商业化产品。作为核心产品之一，IAH0968已是进展最快的，但仍处于早期临床阶段。2025年中报披露，这一产品是公司自主研发的首个100%去除岩藻糖的临床阶段抗HER2抗体，目前正在开展多个临床试验。2025年4月，IAH0968获得国家药监局新药临床试验申请（IND）批准，联合化疗用于三线治疗HER2+晚期CRC的II期及III期临床试验。

大多数港股18A企业（通过港交所18A章节上市的生物科技公司）上市时，普遍处于无产品收入、无利润、无商业化产品的“三无”状态。但时过境迁，行业格局已然分化，有的企业通过精简管线、开展BD（商务拓展）合作实现盈利；有的企业则依托产品商业化完成迭代升级，但仍有企业如盛禾生物一样，身陷发展瓶颈未能突破。

据Wind统计，盛禾生物上市至今仍处于亏损状态。2025年中报显示，2025年上半年，公司亏损为3820万元。另据Wind统计，2021-2024年，盛禾生物员工数量从236人降为130人，2025年上半年，这一数字为128人。

招股书及财报显示，过去几年，盛禾生物的营收主要来自于其他收入，这部分其他收入由政府补助、银行利息收入、搬迁奖励等构成，与产品和公司经营事项并无关系。2025年上半年，公司收入为503.5万元，2024年同期为178.2万元，同比增加178%，系报告期内金融机构利息收入增加。

就高管离职、管线进展及未来是否有BD合作的目标等，时代财经多次拨打盛禾生物投资者关系电话，截至发稿暂无人接听。

1月20日，盛禾生物报收7.36港元/股，跌1.08%，总市值11.53亿港元。