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人事通知我被调岗去当保安,我冷静没闹

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"陈默,从明天开始你去保安队报到。"

王欣将那张薄薄的调岗通知书推到我面前,眼中带着掩饰不住的得意。

我静静地看着那张纸,上面赫然写着"因工作需要,将陈默同志从技术总监岗位调整至保安队员岗位"。

五年技术总监,一夜之间变成保安。

"为什么?"我的声音很平静,平静得连我自己都有些意外。

"公司决定。"王欣翘着腿,指甲在桌面上敲击着,"你有什么意见吗?"

我摇摇头,将通知书折好放进口袋。

"那就好,明天记得穿保安服装上班。"她的笑容更加灿烂了。

我转身离开人事办公室,走廊里的同事们都用异样的眼光看着我。

消息传得真快。

回到办公室,我打开电脑,开始清理文件。

五年来的心血,一个个文件夹,记录着这家公司从小到大的每一个技术突破。

我的手停在最后一个加密文件夹上,里面静静躺着一份名为"核心项目"的文档。

这份文档,王欣永远不会知道它的存在。

也永远不会知道,里面的内容足以改变所有人的命运。



01

五年前的那个春天,我怀着忐忑不安的心情走进这家刚成立的科技公司。

"欢迎加入我们的大家庭!"赵总热情地握着我的手,眼中闪烁着创业者特有的光芒。

那时的公司只有十几个人,挤在一间不到一百平米的出租屋里。

"陈默,你就是我们的技术负责人了。"赵总拍着我的肩膀说,"公司的未来就靠你了。"

我点点头,虽然薪水不高,但这里有我梦想的技术自由度。

第一个项目是为一家传统制造企业开发智能化生产系统,我带着三个刚毕业的程序员,没日没夜地干了两个月。

"陈总监,系统测试通过了!"小王兴奋地跑过来报告。

那一刻,看着生产线上有序运转的机器,我感受到了前所未有的成就感。

客户很满意,给了我们第一笔可观的收入,赵总当场宣布给技术团队发奖金。

"陈默,这都是你的功劳。"赵总在庆功宴上举着酒杯说。

从那以后,我更加投入地工作,每天第一个到公司,最后一个离开。

公司的技术实力在我的带领下快速提升,客户越来越多,办公地点也从出租屋搬到了写字楼。

"我们要做行业领先的技术公司。"赵总在年会上激动地说。

我站在台下,心中充满了自豪,这个梦想有我一半的功劳。

第二年,公司拿到了第一笔投资,规模迅速扩大到五十人。

"陈默,你升任技术总监。"赵总亲自给我颁发了任命书。

那天晚上回到家,妻子小美为我准备了丰盛的晚餐。

"老公,你真棒!"她眼中满是崇拜。

我们在这个城市买了第一套房子,虽然不大,但充满了温馨。

"等公司再发展几年,我们就买大房子。"我搂着小美说。

第三年,公司业务爆发式增长,我们拿下了几个大项目,技术团队扩展到三十人。

"陈总监,您是我们的技术偶像。"新来的年轻程序员们这样对我说。

我开始享受这种被需要、被尊重的感觉。

每天处理着各种技术难题,指导着年轻的工程师们,看着他们在我的帮助下快速成长。

"陈默,公司能有今天,你功不可没。"赵总在我的办公室里说。

那间宽敞明亮的办公室,落地窗可以俯瞰整个城市,我觉得自己就是这个技术王国的国王。

但我没有注意到,在我专注于技术的时候,公司的管理架构在悄悄发生变化。

一些新面孔出现在管理层,他们西装革履,谈吐优雅,带着MBA的光环。

"我们需要更专业的管理。"赵总在管理层会议上说。

我当时只是点点头,觉得公司发展壮大是好事。

02

第四年,王欣加入了公司。

她是名校MBA毕业,有着亮丽的履历和自信的笑容。

"我来负责人力资源管理,希望和大家合作愉快。"她在全体会议上自我介绍。

起初,我对她的印象还不错,年轻有活力,工作效率很高。

她很快就建立起了规范的人事管理制度,员工手册、绩效考核、薪酬体系,样样俱全。

"陈总监,您的团队需要更科学的管理方式。"她在我的办公室里说。

我当时觉得她说得有道理,技术团队确实需要更好的管理。

但很快我就发现,她所谓的科学管理,实际上是在削弱我的权力。

以前我可以直接决定技术人员的招聘和晋升,现在需要她的审核和批准。

"这是制度化管理,对公司发展有好处。"她总是这样解释。

我的技术团队开始有人向她汇报工作情况,而不是直接找我。

"陈总监,小李希望申请调到产品部门。"她拿着申请表找我签字。

小李是我一手带出来的优秀程序员,他要调走我竟然是最后一个知道的。

"为什么不直接跟我说?"我问小李。

"王主管说要走正规程序。"小李有些尴尬地回答。

我开始感受到一种被架空的感觉,虽然还是技术总监,但影响力在逐渐减弱。

更让我不安的是,王欣开始频繁地向赵总汇报工作,而且每次都会经过我的办公室。

她总是故意放大声音打电话:"赵总,关于技术部门的事情我有些建议..."

我知道她在暗示什么,她在质疑我的管理能力。

公司的氛围开始发生微妙的变化,以前轻松愉快的工作环境变得正式而严肃。

员工们说话小心翼翼,生怕被王欣听到什么不当的话。

"陈哥,现在公司管得好严。"老张私下跟我说,他是财务主管,跟我关系一直不错。

我也感受到了这种压抑的氛围,但我以为只是成长的烦恼。

直到那个项目的出现,一切都变了。

那是一个政府招标的智慧城市项目,金额巨大,技术要求极高。

"这个项目对我们来说是个机会。"赵总在项目启动会上说。

我全力投入到项目的技术方案设计中,连续几个月加班到深夜。

技术方案终于完成了,创新性和实用性都达到了行业领先水平。

"陈总监,您的方案真的太棒了!"技术团队的同事们都很兴奋。

我也很自豪,这可能是我职业生涯中最重要的一个项目。

但在投标前一天,我意外发现了一个秘密。

那天晚上我加班到很晚,准备最后检查一遍技术文档。

经过会议室时,我听到里面有说话声。

透过门缝,我看到赵总和王欣在里面讨论着什么。

"项目拿下来以后,技术团队就要重组了。"赵总说。

"我觉得陈默的管理方式已经跟不上公司发展了。"王欣回答。

我的心一沉,他们在讨论我的去留。

"他的技术能力没问题,但是..."赵总的声音有些犹豫。

"但是他太固执,不愿意接受新的管理理念。"王欣接着说,"而且他在技术团队的影响力太大,不利于公司的统一管理。"

我静静地站在门外,心中五味杂陈。

这就是我五年来忠诚工作的回报?

"那就按你说的办,项目结束后找个机会调整他的岗位。"赵总最终说。

我轻手轻脚地离开了,那一夜我彻夜未眠。

第二天投标,我们的技术方案获得了评委的一致好评,顺利中标。

"陈默,这次多亏了你!"赵总当着所有人的面表扬我。

我笑着接受了掌声,心中却是一片冰凉。

03

项目正式启动后,我带着技术团队全力以赴地投入开发工作。

虽然知道了公司对我的安排,但我还是选择了尽职尽责。

这不仅仅是职业操守,更是对自己专业能力的坚持。

"陈总监,核心算法模块遇到了技术难题。"小张皱着眉头向我汇报。

我立刻放下手头的工作,和团队一起攻克技术难关。

连续三天三夜,我们终于找到了解决方案,项目进度重新步入正轨。

"还是陈总监厉害!"团队成员们由衷地佩服。

但我能感觉到,王欣对我的监视越来越严密了。

她开始频繁地参加技术部门的会议,美其名曰"加强部门协调"。

"陈总监,我觉得项目进度可以再快一些。"她在会议上提出建议。

"技术开发有其客观规律,不能盲目赶进度。"我据理力争。

"但是客户对进度很关心。"她不依不饶。

这样的争执越来越多,我能看出她是在故意制造矛盾。

更过分的是,她开始私下接触我的团队成员,了解项目的技术细节。

"小王,最近项目进展如何?有什么困难吗?"她经常这样问。

年轻的程序员们不知道她的真实意图,往往会如实回答。

我知道她在收集我的"管理不善"的证据,但我无能为力。

项目进行到关键阶段时,出现了一个重大的技术分歧。

客户希望采用一种新兴的技术架构,看起来很先进,但我知道风险很大。

"这个技术还不够成熟,贸然采用可能会导致项目失败。"我在项目会议上明确表态。

"但是客户坚持要用,我们应该满足客户需求。"王欣立刻反驳。

"技术风险是客观存在的,不是满足需求这么简单。"我解释道。

"陈总监,你是不是太保守了?"她的语气带着质疑,"现在是互联网时代,要有创新精神。"

会议室里的气氛变得紧张,其他同事都不敢说话。

最终赵总表态:"我相信陈默的专业判断,按原方案执行。"

王欣的脸色很难看,但她没有再说什么。

事后证明我的判断是对的,那个新技术确实存在严重缺陷,我们的坚持为项目节省了大量的时间和成本。

但这次争执显然加深了王欣对我的不满。

项目接近尾声时,我开始准备核心技术文档的整理工作。

这些文档包含了项目的全部技术精华,是公司最宝贵的资产。

按照惯例,这些核心资料由我负责保管和管理。

但就在这时,王欣提出了一个建议:"为了信息安全,核心技术资料应该由多人共同管理。"

"技术资料的保密性要求很高,知道的人越少越好。"我不同意她的建议。

"现在是团队作战,不能什么都集中在一个人身上。"她坚持自己的观点。

这次连赵总都站在了她那一边:"王欣说得有道理,信息共享有利于团队协作。"

我知道他们是想削弱我对核心技术的控制权,但我不能明说。

最终我们达成了一个妥协:核心技术资料由我负责整理,但要提交给公司存档。

我同意了这个安排,但我保留了一个后手。

在提交正式文档的同时,我把真正的核心机密单独保存了一份。

这份资料记录了项目中一个关键的技术发现,它的价值甚至超过了整个项目本身。

我把这份资料加密保存在自己的电脑里,没有告诉任何人。

当时我只是出于技术人员的直觉,觉得应该为自己留一手。

我没想到的是,这个决定后来救了我,也改变了所有人的命运。

项目顺利验收,客户非常满意,公司获得了丰厚的利润。

"这是公司历史上最成功的项目!"赵总在庆功宴上兴奋地说。

我举着酒杯,脸上挂着笑容,心中却明白这可能是我最后一次以技术总监身份参加庆功宴了。

果然,一个月后,我接到了调岗通知。

04

拿到调岗通知的那个下午,我坐在办公室里,看着窗外的夕阳西下。

五年的时光就这样结束了,从技术骨干到技术总监,再到保安,人生真是充满了戏剧性。

"陈默,我知道这个决定你可能不太容易接受。"赵总推门走了进来。

我转过身,看着这个曾经称赞我为公司功臣的人。

"公司现在需要更年轻化的管理团队,你理解吧?"他的语气有些不自然。

"我明白。"我平静地回答,"什么时候交接工作?"

"明天就开始吧,王欣会安排具体事宜。"他说完就匆匆离开了,显然不愿意多谈。

那天晚上回到家,小美正在厨房准备晚饭。

"老公,怎么这么早就回来了?"她开心地问。

我犹豫了一下,最终还是决定告诉她实情。

"我被调岗了,明天开始要去当保安。"

小美手中的锅铲掉在了地上,她难以置信地看着我。

"为什么?你工作一直很努力啊。"她的眼中满含泪水。

"公司的决定,我也不知道具体原因。"我不想让她知道那些肮脏的办公室政治。

那一夜我们都没有睡好,小美偷偷哭了很久。

第二天一早,我按时到公司办理交接手续。

王欣已经在我的办公室等着了,旁边还站着她的助手小陈。

"陈默,按照规定,你需要清理个人物品,交回工作资料。"她公事公办的语气。

我点点头,开始整理办公桌上的物品。

五年来的技术书籍、项目文档、获奖证书,每一样都承载着我的回忆。

"这些项目资料都要留下。"王欣指着我的文件夹说。

"我知道。"我将文件一一放在桌上。

"还有电脑里的资料,也要全部清理。"小陈在一旁提醒。

我打开电脑,在他们的监视下开始删除文件。

一个个文件夹被删除,我的心情越来越沉重。

这些文件记录着我五年来的心血,现在却要毫不留情地删掉。

删到那个名为"个人备份"的文件夹时,我的手停顿了一下。

"怎么了?"王欣敏锐地察觉到了我的异样。

"没什么,只是一些个人学习资料。"我平静地说。

她走过来查看我的电脑屏幕:"这个文件夹里是什么?"

"一些技术文档和学习资料,没什么重要的。"我如实回答。

这确实不算撒谎,那个加密的核心文件隐藏在普通的学习资料中间,她不可能发现。

"全部删除。"她毫不客气地命令。

我按下了删除键,文件夹消失了,但我知道那份核心资料已经被我转移到了移动硬盘里。

"电脑的回收站也要清空。"小陈补充道。

我照做了,表面上配合他们的要求,内心却在暗自庆幸自己的先见之明。

"还有邮箱,也要清理干净。"王欣继续要求。

我登录邮箱,删除了所有工作相关的邮件。

整个过程持续了两个小时,我的五年工作痕迹被彻底清除。

"好了,你可以去保安队报到了。"王欣满意地看着被清理干净的办公室。

我拿起自己的个人物品,最后看了一眼这间曾经属于我的办公室。

"对了,陈默。"王欣突然叫住我,"你以前主要负责什么工作?"

这是一个很奇怪的问题,她作为人事主管,怎么可能不知道我的工作内容?

我仔细思考了一下她问这个问题的用意,然后平静地回答:"明天你就能看见了。"

说完这句话,我转身走出了办公室。

王欣愣了一下,显然不明白我这句话的意思。

我也没有解释,因为我知道,真正的好戏才刚刚开始。

05

当天下午,我穿上了保安制服,站在公司大楼的门口。

灰色的制服,普通的帽子,胸前挂着一个简单的工作牌。

从技术总监到保安,身份的转换让我有种恍如隔世的感觉。

"老陈,你怎么..."老张路过时看到我,惊讶得说不出话来。

"工作需要。"我笑着回答,语气轻松得像在说天气。

他想说什么,但最终只是拍了拍我的肩膀,默默离开了。

一整个下午,不断有同事经过,他们的眼神中有同情、有疑惑、有窃窃私语。

我保持着平静的微笑,认真地履行着保安的职责。

"陈默。"下班时,赵总经过门口,脸上闪过一丝不自然。

"赵总。"我礼貌地点头致意。

他欲言又止,最终还是没有说什么,快步走向了停车场。

回到家后,小美已经准备好了晚饭,但她的眼圈是红的。

"老公,要不我们换个城市吧,重新开始。"她心疼地看着我。

"不用,我觉得现在这样挺好的。"我真诚地说。

"当保安有什么好的?"她忍不住哽咽。

"至少工作轻松,我可以有更多时间陪你。"我安慰她。

但实际上,我的内心并不像表面那样平静。

那天晚上,我打开了那个移动硬盘,查看那份被我秘密保存的文件。

这是一份关于新型人工智能算法的研究资料,是我在做智慧城市项目时意外发现的。

这个算法的突破性在于它能够大幅提升现有AI系统的效率,商业价值巨大。

更重要的是,这份资料记录了我对公司技术发展战略的深度分析。

我发现公司最近的一系列决策,包括人事变动、项目安排、资金投入,都指向一个目标:准备被收购。

王欣的到来,技术团队的重组,核心资料的集中管理,都是为收购做准备。

而我作为掌握核心技术的人,反而成了这个计划的障碍。

因为收购方更希望看到一个管理规范、人事稳定的公司,而不是一个依赖某个技术天才的企业。

所以他们要把我边缘化,让公司的技术能力看起来更加制度化、标准化。

想明白这一切,我反而释然了。

既然他们要玩这个游戏,那我就陪他们玩到底。

第二天上班,我依然认真地履行着保安职责。

王欣路过时故意放慢了脚步,想看我的反应。

我礼貌地为她开门,脸上没有任何异常表情。

"陈默,适应新工作吗?"她故意问道。

"很好,谢谢关心。"我平静地回答。

她有些意外我的淡定,但也没再说什么。

下午时分,我看到几个西装革履的陌生人走进公司。

从他们的气质和谈吐来看,应该是来谈收购的。

我的猜测得到了证实,老张偷偷告诉我:"公司要被一家大集团收购,谈判已经进入实质阶段。"

"是吗?"我装作很惊讶的样子。

"听说收购价格很高,赵总要发大财了。"老张感叹道。

我点点头,心中却在想:如果他们知道我手中掌握的这份资料,不知道还会不会这么乐观。

那天晚上,我做了一个重要的决定。

我要让所有人看看,什么叫做"明天你就能看见了"。

第三天一早,我比平时更早到了公司。

收购谈判将在今天正式开始,双方的技术团队会进行详细的交流。

我站在门口,看着那些穿着昂贵西装的收购方代表走进大楼。

他们意气风发,显然对这次收购很有信心。

王欣也来得很早,她今天特意化了妆,穿了最职业的套装。

"早上好,陈默。"她心情似乎很好,连对我的语气都客气了许多。

"早上好,王主管。"我依然保持着礼貌。

上午十点,谈判正式开始。

我透过大楼的玻璃门,能看到会议室里坐满了人。

收购方的技术专家正在仔细查看公司的技术资料,双方进行着激烈的讨论。

一切看起来都很顺利,就像王欣和赵总预期的那样。

但他们不知道的是,真正的技术核心并不在那些资料里。

中午休息时,我收到了一个快递。

那是我昨天寄给国家知识产权局的一份专利申请,现在已经完成了初步审核。

专利申请的内容,正是那个革命性的AI算法。

而申请人,是我个人的名字。

我看着手中的回执,嘴角浮起了一丝微笑。

下午的谈判将会更加精彩,因为他们即将发现一个致命的问题:公司最核心的技术资产,其实并不属于公司。

我抬头看了看会议室的方向,那里的人们还在为即将到手的巨额财富而兴奋不已。

但很快,当王欣再次问我"你之前负责什么工作"时,她就会得到一个永生难忘的答案。

时钟指向下午两点,收购方的技术团队开始深入审查核心技术资料。

我静静地站在门口,等待着那个决定性时刻的到来。

微风吹过,我的保安制服在阳光下显得格外刺眼。

但我知道,这身制服只是暂时的伪装。

真正的风暴,即将来临...

06

下午两点半,会议室里突然传出了激烈的争吵声。

我透过玻璃门看到,收购方的技术总监正在愤怒地拍着桌子。

"这不可能!核心算法的关键部分根本不完整!"他的声音很大,连站在门外的我都能听清楚。

赵总和王欣的脸色瞬间变得苍白。

"怎么会这样?资料不是都整理好了吗?"赵总急切地问。

收购方的代表冷冷地说:"你们提供的技术文档中,最核心的AI算法只有表面的描述,关键的代码实现部分完全缺失。"

"这相当于只给了我们一个空壳,没有任何实际价值。"另一位技术专家补充道。

王欣慌张地解释:"不可能,我们的技术资料都是由专业人员整理的..."

"那么请问,这个算法的具体实现在哪里?"收购方代表打断了她的话。

会议室里陷入了死一般的寂静。

赵总和王欣面面相觑,他们显然也意识到了问题的严重性。

"会不会是技术人员整理资料时遗漏了?"赵总试图找借口。

"这种级别的核心技术,怎么可能随便遗漏?"收购方代表的语气充满了质疑,"除非是故意隐瞒。"

这时,王欣突然想到了什么,她的目光投向了门外的我。

她快步走出会议室,来到我面前。

"陈默,你过来一下。"她的声音有些颤抖。

我跟着她走进了会议室,所有人的目光都聚焦在我身上。

这种感觉很奇妙,穿着保安制服站在这群西装革履的精英面前。

"这位是...?"收购方代表疑惑地问。

"他是我们公司的...保安。"王欣尴尬地介绍,"但他之前是技术总监。"

"之前?"收购方代表更加疑惑了。

赵总解释道:"陈默,他确实曾经负责过技术工作。"

收购方的技术总监直接问我:"那个AI算法是你开发的吗?"

我点点头:"是的,大部分核心工作都是我完成的。"

"那为什么关键的实现代码不在技术文档里?"他继续追问。

我看了看王欣,又看了看赵总,缓缓说道:"因为那部分代码我没有提交给公司。"

这句话在会议室里炸开了锅。

"什么意思?"赵总震惊地问。

"我的意思是,那个算法的核心实现,还在我个人手中。"我平静地解释。

王欣的脸色瞬间变得煞白:"这不可能!你明明删除了所有文件!"

"我删除了电脑里的文件,但没说删除了备份。"我淡淡地说。

收购方代表们交换了一下眼神,技术总监问道:"那么,这个算法现在属于谁?"

我从口袋里拿出了那份专利申请回执:"根据知识产权法,这个算法属于我个人。"

"你什么时候申请的专利?"赵总难以置信地问。

"昨天,就在我当保安的第一天。"我回答。

整个会议室陷入了死寂。

收购方代表显然没有预料到会出现这种情况,他们开始小声讨论。

王欣突然情绪失控了:"你这是故意的!你故意陷害公司!"

"我没有陷害任何人。"我保持着平静,"我只是保护了自己的劳动成果。"

"但你是在公司工作时开发的这个算法!"她继续争辩。

"确实,但这个算法并不在我的工作职责范围内。"我解释道,"这是我在业余时间的研究成果,法律上属于我个人。"

赵总着急地说:"陈默,我们可以谈,你有什么条件?"

我摇摇头:"没有条件,这个算法本来就是我的。"

收购方的代表站了起来:"看来我们需要重新评估这次收购了。"

"等等!我们可以解决这个问题!"赵总急忙挽留。

但收购方代表已经下定了决心:"没有核心技术的公司,不值得我们收购。"

说完,他们开始收拾资料,准备离开。

07

看着收购方代表离开的背影,会议室里的气氛降到了冰点。

赵总瘫坐在椅子上,五千万的收购泡汤了,这对他来说是致命的打击。

"都是你!都是你搞的鬼!"王欣指着我怒吼。

"我只是在保护自己的合法权益。"我依然保持着冷静。

"合法?你这是背叛!"她歇斯底里地喊道。

"背叛?"我冷笑一声,"是谁先背叛了五年的合作关系?"

这句话让赵总和王欣都沉默了。

"我为公司工作了五年,从没有一天懈怠过。"我继续说道,"但你们是怎么对待我的?"

"公司的人事安排是正常的管理决策..."王欣试图辩解。

"正常?"我打断了她,"把技术总监调去当保安,这是正常的管理决策?"

"那是因为你的管理理念跟不上公司发展..."她的声音越来越小。

"跟不上发展,还是挡了某些人的路?"我直视着她的眼睛。

王欣被我的目光震慑,不敢再说话。

"陈默,我承认我们的处理方式有问题。"赵总终于开口了,"但公司培养了你这么多年,你也不能这样报复我们啊。"

"培养?"我笑了,"公司给了我机会,我也为公司创造了价值,这是等价交换。"

"但是现在你的行为已经损害了公司利益。"他继续说。

"我没有损害任何人的利益。"我反驳道,"我只是没有把自己的私人研究成果无偿贡献给公司。"

"可是收购失败了,公司损失很大。"赵总的语气有些哀求。

"那不是我的问题,是你们的收购策略有问题。"我冷静地分析,"你们把没有归属权的技术当作公司资产来出售,这本身就是错误的。"

这时,老张推门走了进来,他听说了收购失败的消息。

"到底发生什么事了?"他看着会议室里的紧张气氛。

"还能发生什么,陈默搞破坏,收购黄了。"王欣愤愤地说。

老张看了看我,又看了看其他人:"具体是怎么回事?"

我简单地解释了情况,老张听完后沉默了很久。

"所以,那个算法确实是陈默的个人成果?"他最后问道。

"法律上是这样的。"我回答。

老张点点头:"那就没什么可说的了,人家没做错什么。"

"老张,你怎么能这样说?"王欣不满地抗议。

"我只是在讲事实。"老张平静地说,"如果算法确实是陈默的个人研究成果,那他有权决定怎么处理。"

"但他这样做是在报复公司!"王欣坚持己见。

"报复?"老张看了她一眼,"人家被从技术总监调去当保安,还不能有点情绪?"

这句话让王欣哑口无言。

"好了,事情已经这样了,我们要考虑下一步怎么办。"赵总无奈地说。

"还能怎么办?重新找买家呗。"老张说道。

"没有核心技术,谁还会收购我们?"王欣沮丧地说。

"那就继续经营呗,公司又不是只有这一个项目。"老张安慰道。

但所有人都知道,失去了这次收购机会,公司的发展将面临很大困难。

"陈默,我们能私下谈谈吗?"赵总突然提出要求。

我点点头,跟着他走出了会议室。

08

走廊上只剩下我和赵总两个人,他的脸上写满了疲惫。

"陈默,我知道我们对不起你。"他开门见山地说。

"你知道就好。"我平静地回应。

"但是公司现在很困难,这次收购对我们很重要。"他继续说道,"你能不能..."

"不能。"我直接打断了他。

"你还没听我说完呢。"他苦笑道。

"不用说了,无论什么条件我都不会同意。"我的态度很坚决。

"为什么?我们可以恢复你的职位,给你股权,甚至..."赵总试图说服我。

"因为信任已经破裂了。"我看着他,"你们可以为了收购而边缘化我,将来也可以为了其他利益再次背叛我。"

赵总沉默了,他知道我说的是事实。

"那你打算怎么办?继续当保安?"他问道。

"为什么不?"我反问,"至少保安的工作很单纯,不用勾心斗角。"

"可是你的才华..."他还想说什么。

"我的才华不需要别人来认可。"我打断了他,"而且,谁说当保安就不能继续搞技术研究?"

这句话让赵总愣了一下,他似乎明白了什么。

"你是想自己创业?"他问。

我笑了笑,没有直接回答。

实际上,我确实有这个想法。

那个AI算法的价值远超他们的想象,如果运作得当,完全可以支撑起一个新的技术公司。

而且,这几年在公司的工作经历让我积累了丰富的管理经验和行业资源。

"如果你真的要创业,我希望我们能合作。"赵总突然说道。

"合作?"我有些意外。

"是的,我可以投资你的新公司,条件是我们保持技术合作关系。"他解释道。

这个提议让我有些意外,但我很快就明白了他的想法。

如果不能收购我的技术,那就投资我,这样至少能保持某种联系。

"我需要考虑一下。"我没有立刻拒绝。

"好的,你慢慢考虑。"赵总点点头。

我们又聊了几分钟,然后各自回到了工作岗位。

下班后,我回到家把今天发生的事情告诉了小美。

"你真的要自己创业?"她既兴奋又担心。

"有这个想法,但还需要详细规划。"我说道。

"我支持你!"她坚定地说,"这几年你受的委屈太多了。"

我抱住了她,心中涌起一阵暖流。

"不过创业风险很大,我们要做好心理准备。"我提醒她。

"没关系,大不了从头再来。"她乐观地说,"而且你那么有才华,一定会成功的。"

当天晚上,我开始制定创业计划。

首先是技术方案,那个AI算法可以应用在很多领域,市场前景广阔。

其次是资金来源,除了赵总的投资提议,我还可以寻找其他投资人。

最重要的是团队建设,我需要找到志同道合的合作伙伴。

想着想着,我想到了公司的那些年轻程序员们。

他们有技术,有热情,只是缺少机会和平台。

如果我创业,也许可以为他们提供更好的发展空间。

第二天上班,我仍然认真地履行着保安职责。

但现在的感觉完全不同了,我不再是一个被边缘化的失败者,而是一个正在孕育新计划的创业者。

王欣经过时还在瞪着我,显然对昨天的事情耿耿于怀。

但我已经不在意她的态度了,因为很快我们就不会再有任何交集。

中午休息时,老张找到我聊天。

"听说你要创业?"他直接问道。

"消息传得很快啊。"我笑了笑。

"赵总跟我说的。"他解释道,"我想问问,需要财务合伙人吗?"

这个提议让我很惊喜,老张是个很靠谱的人,有他加入团队会很有帮助。

"你确定要离开这里?"我问他。

"早就想走了。"他苦笑道,"自从王欣来了以后,公司的氛围就变了,很多老员工都在考虑离职。"

我点点头,这在我的意料之中。

"那我们可以详细谈谈。"我说道。

那天下午,我们约定晚上详细讨论合作事宜。

下班时,我脱下保安制服,心情轻松地走出了公司大楼。

明天我就会正式辞职,结束这段特殊的保安生涯。

虽然只有短短几天,但这份工作让我看清了很多东西。

最重要的是,它让我明白了自己真正想要的是什么。

不是别人的认可,不是虚假的职位,而是做自己真正热爱的事情。

走在回家的路上,我抬头看着夜空中的星星。

新的人生即将开始,我已经准备好了。

曾经的技术总监陈默已经成为过去,现在的我,是即将踏上创业征程的陈默。

而那句"明天你就能看见了",也终于有了最完美的答案。

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