北京
北京市人力资源和社会保障局近日印发《北京市机器人专业职称评价试行办法》，在工程技术系列中增设机器人专业职称。该政策自2026年起实施，首次职称评审将于今年7月启动。
根据北京市人社部门提供的信息，目前全市已集聚机器人相关企业超过940家，从业人员约3万人。此前，由于缺乏适配该产业特点的专业职称评审通道，相关专业技术人才的职业发展受到一定限制。新出台的《办法》旨在精准匹配产业发展对人才评价的需求，拓展从业者的职业发展通道。
《办法》构建了覆盖机器人全产业链的职称评审体系。评审专业细分为四大方向：核心零部件、算法与软件、整机设计与制造、系统集成与应用，以对接从技术研发到场景应用的关键环节。职称层级设置从初级到正高级共四个等级，为不同阶段的专业技术人员提供清晰的晋升路径。
在评价标准上，新规突出成果导向，重点考察人才在技术突破、成果创新、科技成果转化及产业贡献等方面的实际业绩。评价范围既认可发明专利、标准制定等技术成果，也重视技术转化与项目落地的实践成效。此外，在全国性机器人技术技能竞赛中获奖的成绩，将被纳入高级职称的破格申报条件。
下一步，北京市人社局表示将持续跟踪政策实施效果，并动态优化评价标准与评审流程。
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本文源自：市场资讯
作者：观察君
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