注意！各行业转型，你的职业生涯将面临哪些危机？

经常有朋友在后台问，AI时代普通人的就业前景到底怎么样。其实用一个比喻就能说透，AI普及后，大多数行业都会变成娱乐圈那样的就业结构——头部从业者赚得盆满钵满，底层从业者勉强糊口，中间层的生存空间还会持续被压缩。

这种两极分化的格局，会彻底改写我们对“找工作”的认知，不是就业机会消失了，而是机会都往少数人手里集中了。

行业结构重构：全员进入“娱乐圈化”就业

娱乐圈的就业生态，就是AI时代各行业的缩影。在北京北影厂、怀柔影视基地门口，天不亮就挤满了等待机会的群众演员，他们扎堆蹲守只为等一个出镜机会。

运气好能接到活的，干一天也就百十来块收入，刚够维持基本生活；可头部明星完全是另一种境遇，一部戏的片酬就能达到几百上千万，去年收入排名前十的明星，年收入全都过亿。

不止传统影视圈，相声这个细分赛道也是同样的逻辑。郭德纲、岳云鹏这样的头部艺人能登上福布斯排行榜，让外界觉得相声行业一片繁荣。

但在天津，一百多家小园子里的普通演员，大多是来回赶场的旅游场演出，一场下来收入也就三五十块，靠着电动车穿梭在各个场地之间，本质上和外卖骑手的工作模式没区别，收入甚至还不如外卖骑手稳定。这种头部拿走大部分资源和收益的格局，未来会蔓延到更多行业。

低端岗位退场：AI淘汰“拿来主义”从业者

以前的行业格局不是这样的，多数人都能找到一份体面工作，收入水平也相对均衡。就像大厂高管能实现财务自由，普通码农也能凭借手艺买车买房，不会出现少数人垄断全行业八成收益的情况。但AI的出现，直接打破了这种平衡，首当其冲被淘汰的就是低端重复性岗位。

以码农行业为例，过去只要会复制粘贴代码，稍微厉害点能从GitHub上扒取代码整合，哪怕只是在北大青鸟这类机构培训过，也能找到一份码农工作，收入足够维持小康生活。

但现在，这种靠“薅别人代码”谋生的低端从业者，已经被AI彻底替代。市场对这类岗位的需求量大幅缩减，可从业者供给量仍居高不下，工资自然大幅缩水，最终收入水平和外卖骑手相差无几。

电商领域的设计岗位也是如此。以前会用Photoshop修图，就能去电商公司做美工；会摆弄相机，就能跟着模特拍卖家秀，这些岗位都能稳定谋生。

但现在，这些低端工作根本不需要专业人员，小学生只要会操作AI工具，就能完成修图、基础拍摄的工作，这类岗位也随之被挤压，变成了“给点钱就有人干”的边缘岗位。

精英门槛升级：天赋比努力更难替代

当然，AI也不是让所有人都没了机会，只是把行业门槛拉高了。那些能玩转大模型、研发先进智能体的人，也就是能创造出“替代低端从业者”工具的人，会成为行业里的头部精英，收入实现指数级增长，水准堪比肖战、赵丽颖这样的顶流明星。

少数真正具备产品设计能力的精英，价值也会越来越高。他们有AI工具加持，不用依赖助手就能把创意落地，一人就能完成以前一个团队的工作，收入自然水涨船高。

希望到那时候，这些精英不会像闫学晶老师调侃的那样，说出“写一行代码才挣一万块，实在活不下去”的凡尔赛言论。

听到这里，很多人会觉得只要加倍努力就能成为精英。这话没错，但还要认清一个现实：未来的精英岗位有个硬性门槛，那就是天赋。

以前没天赋也能靠培训入行，比如去北大青鸟学编程就能当码农，但搞大模型、做核心研发，没有天赋再努力也很难达标。

就像天天泡健身房，也未必能站上奥运会领奖台，普通人在一件事上投入一万小时，往往只会发现自己耽误了其他所有事，很难突破天赋的天花板。

破局方向：从提升生产力到创造新需求

也不用过分悲观，AI带来的不只是挑战，也有新的可能性。关键不在于一味卷生产力，而在于创造新需求、开拓新市场。

只有形成新的需求场景，才能带来增量业务，进而创造更多就业机会，这才是破解两极分化的核心路径，这个话题我们后面可以慢慢深入探讨。

在这种变革之下，目前似乎还存在一块就业避风港，能让普通人避开激烈的两极分化竞争。你猜到是什么了吗？咱们下回揭晓答案。

整体来看，AI时代的就业不是难了，而是规则变了，要么成为掌握核心能力的头部精英，要么找到新的生存赛道，固守低端岗位只会越来越难立足。