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时代考卷,唯有奋斗作答;攻坚征程,更需先锋领航!2025年是全省“干部素质提升年”,国资国企广大干部职工不断强化支点意识、抬升发展标杆,一个个来自我们身边的集体和个人典型,用日复一日的坚守诠释着“干一行、专一行、精一行”的职业品格,以实干实绩成为推动支点建设的“硬核力量”,他们立足岗位、昂扬奋发的奔跑身影,都是提素质、强本领、担使命的生动注脚。
在智慧水利领域深耕二十余年,湖北水发楚禹公司党支部书记、总经理吴卫东始终坚守一线、担当作为,带领企业从初创团队成长为拥有27项专业资质、百余项技术成果的行业骨干。公司现已成为智慧水务全产业链服务商,获评国家高新技术企业、湖北省专精特新中小企业等多项荣誉。作为企业负责人,他坚持创新驱动发展战略,全力服务区域发展大局,以实际行动践行初心使命、彰显国企担当。在“干部素质提升年”活动中,他以身作则,始终坚持走在前、作表率,以实际行动生动诠释了一名优秀国企干部的担当与实干形象。
固根基强引领,党建保障坚实有力

理论武装取得新加强。坚持用党的创新理论指导实践,坚持读原著学原文悟原理,聚焦“思想破冰引领发展突围”行动,推动学习成果转化为破解发展难题的实际举措。党业融合实现新提升。精心打造“123456”党建工作法,推动“党建+”与生产经营深度融合,带领“智水算工坊”青科突击队在省岗位建功竞赛活动中斩获佳绩,并带领公司摘得2项长江科学技术奖科技进步二等奖。责任担当展现新作为。将社会责任融入企业文化建设,组织公司连续5年开展巡河护河、连续7年举办公益普法活动。2025年,公司荣获“第十批湖北省岗位学雷锋标兵(集体)”称号。
强主业增动能,经营发展提质增效

品牌实力迈上新台阶。王英项目“数智赋能助力湖北春灌”报道登上CCTV新闻,漳河灌区“数字孪生赋能新质生产力驱动”登上水利部官网,郑家湾等项目被省级媒体重点聚焦,科技品牌有力彰显。科技研发实现新跨越。带领公司通过高新企业复评,成功获批湖北省“智能施工与集成应用工程技术创新中心”,1项技术入列水利部名录,3项课题入选省重点攻关项目,跻身省级研发平台。技术成果斩获新殊荣。牵头研发的中长期来水预测模型入选水利部《第一批数字孪生灌区模型推荐清单》,参与编制的《数字孪生灌区水量监测设施建设规程》获批为中国国际科技促进会团体标准。
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抓创新求突破,科技攻关成果丰硕

市场开拓取得新成效。亲自带队开展重大项目经营,成功签约多项千万级订单,创新构建“自营强基、投资拓界、合作共赢”生态化发展模式。核心技术获得新进展。组建并带领AI专项攻坚团队,紧扣“AI赋能核心业务场景”战略方向,深入参与数据治理、模型研发等关键环节攻关,相关成果荣获中国地理信息科技进步奖二等奖。示范引领发挥新作用。积极投身山洪防治、水美乡村、农业水价改革、数字孪生等领域试点建设,带队赴宁夏考察学习节水经验,推动产学研平台共建。
二十余年深耕不辍,吴卫东以务实担当精神带领企业持续健康发展。面向未来,他将继续投身新时代水利现代化建设,在服务区域发展战略中展现新作为、作出新贡献。
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