从黄海之滨到江南水乡：夏思军辞别常州市副市长岗位的背后

2026年1月14日，常州市第十七届人民代表大会常务委员会第二十九次会议作出一项备受关注的人事决定：接受夏思军同志辞去常州市人民政府副市长职务的请求。这一消息，标志着这位长期奋战在江苏基层治理一线、横跨盐城与常州两地的重要干部，正式告别其在常州的任期，也为他的仕途掀开新的未知篇章。

夏思军 资料图

夏思军，1976年1月出生，江苏阜宁人，中共党员，党校研究生学历。自1997年参加工作以来，他从基层岗位起步，一步一个脚印，在多个关键岗位上历练成长。他的从政轨迹，犹如一幅徐徐展开的江苏区域治理画卷——从滨海县的乡镇副镇长，到东台市的纪委书记；从盐城市城管局局长，到亭湖区委书记，再到执掌盐城经济技术开发区这一重要发展引擎，他始终身处改革前沿与发展的主战场。

2022年2月，夏思军履新盐城市副市长，兼任盐城经济技术开发区党工委书记和亭湖区委书记，成为统筹区域发展、城市建设与民生保障的“关键少数”。两年后，他跨市调任常州市副市长、党组成员，实现了从苏北重镇到苏南发达城市的平稳过渡。在常州任职期间，他聚焦产业升级、城市更新与营商环境优化，积极参与推动长三角一体化背景下的区域协同发展战略，展现了较强的统筹能力和政策执行力。

此次辞去常州市副市长职务，虽未公布具体去向，但其主动请辞之举，引发了外界对其未来走向的广泛猜测。是转岗省级部门承担更大使命？还是回归盐城本地继续深耕？亦或是将赴更高平台参与全省战略布局？种种可能，皆留悬念。但无论何去何从，夏思军多年扎根基层、善于攻坚、作风务实的形象，已深入人心。

夏思军 资料图

值得注意的是，他辞任的时间点颇具深意。正值“十四五”收官之年与“十五五”谋划开启之际，江苏各地正加快推进新型工业化、新型城镇化与社会治理现代化。在此背景下，地方重要干部的调整，往往不仅是个人仕途的转折，更折射出区域发展战略的深层布局。

夏思军的离任，不是终点，而是一次阶段性总结后的再出发。他曾在盐城经开区推动重大项目落地，在亭湖打造民生工程样板，在常州参与都市圈能级提升——这些实践积累的经验，或将为他在未来承担更复杂任务打下坚实基础。

与此同时，他的职务变动也释放出江苏干部交流机制持续深化的信号：跨市任职常态化、年轻化趋势明显、重实干重实绩的用人导向愈发清晰。正如当前江苏政坛涌现出的一批“70后”“80后”中坚力量，夏思军这一代干部的成长路径，正是新时代地方治理体系现代化的生动缩影。

目前，常州市政府官网已更新相关信息，其分管工作或将由其他班子成员接续推进。而夏思军本人，正悄然步入职业生涯的新阶段。

潮平两岸阔，风正一帆悬。我们有理由相信，这位从黄海之滨走来的实干型干部，将在未来的舞台上，继续书写属于他的治理答卷。

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